3關于市社會養(yǎng)老和醫(yī)療保險情況的調(diào)研報告-閱讀頁
2024-08-26 15:03本頁面
【正文】 實行城鄉(xiāng)一體化參保，鼓勵 16 周歲以上法定退休年齡以內(nèi)的城鄉(xiāng)居民自主選擇參加職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險。建立協(xié)同聯(lián)動機制，相關部門加強配合、實現(xiàn)信息資源共享，加大征收力度，確保各項保險費 “ 應收盡收 ” 。若上級財政基礎養(yǎng)老金未及時到位，各縣（市、區(qū)）財政應先行墊付，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。推行 xx 縣做法，督促各縣（市、區(qū)）根據(jù)參保服務對象人數(shù)，建立常態(tài)化的工作運行經(jīng)費撥付機制。落實川編發(fā)〔 2024〕 11 號文件關于服務對象 1萬人以下，核定事業(yè)編制 2 名，服務對象超過 1 萬人的 ，增加 1名編制的規(guī)定，確保工作有人抓。一是解決被征地農(nóng)民社保問題。尤其要妥善解決經(jīng)開區(qū)近 10000 名被征地農(nóng)民社保欠費問題，確保社會穩(wěn)定。對改制破產(chǎn)企業(yè)掛賬處理的，政府要加大清欠力度，并繼續(xù)做好關閉破產(chǎn)企業(yè)欠繳保險費核銷，做到 “ 改制完成一家，核銷一家 ” ，積極爭取中央轉移支付向達州傾斜，減輕本地財政支付壓力。一是統(tǒng)一城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診醫(yī)療費用管理。二是微調(diào)醫(yī)保政策，在上一年全市職工平均工資標準未發(fā)布之前，醫(yī)保經(jīng)辦機構可按上上年度的全市職工平均工資作為最低繳費基數(shù)，預收保險費，預付醫(yī)療費，以正常推進當年醫(yī)保工作，方便群眾就醫(yī)和報賬。對關閉、破產(chǎn)、改制企業(yè)人員參保認真審核，及時辦理參保手續(xù)，確保 享受醫(yī)療待遇。改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事招考制度，積極引進醫(yī)療衛(wèi)生技術人才，確保滿編運行。建立健全農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，方便群眾就近就醫(yī)。一是推進全市醫(yī)保信息系統(tǒng)一體化建設，實現(xiàn)全市醫(yī)保就醫(yī)結算 “ 一卡通 ” 。根據(jù)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支付能力，在重點保障參保居民住院和門診醫(yī)療支出的 基礎上，對城鎮(zhèn)居民大病患者發(fā)生的高額醫(yī)療費用給予進一步保障，減輕群眾大病醫(yī)療費用負擔。實施歸口管理、資源共享、一卡結算，實現(xiàn)經(jīng)辦機構、服務流程、政策體系、網(wǎng)絡平臺 “ 四個統(tǒng)一 ” 。各級醫(yī)保機構要采取服務協(xié)議、網(wǎng)絡監(jiān)控、社會監(jiān)督等形式，強化醫(yī)保基金監(jiān)管力度。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1