00-某年人力資源和社會(huì)保障廳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)-閱讀頁
2024-08-26 12:50本頁面
【正文】 全覆蓋、服務(wù)一卡通 ” 的目標(biāo)任務(wù)，成立領(lǐng)導(dǎo)組，確定系統(tǒng)內(nèi)部考核指標(biāo)，實(shí)行月度協(xié)調(diào)通報(bào)制度，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)。加快 “ 金保工程 ” 建設(shè)步伐，完成了系統(tǒng)軟件改造，完善了社?？ò踩芾砗蛻?yīng)用。啟動(dòng)了非公經(jīng)濟(jì)參加社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)。三是人才隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新局面。制定了引進(jìn)國內(nèi)外高端人才 “ 雙百工程 ” 、專家服務(wù)基層、中小學(xué)職稱制度改革試點(diǎn)方案、 “ 三晉學(xué)者 ”特聘專家崗位設(shè)置與招聘實(shí)施辦法等人才政策。引 進(jìn)“ 地中海經(jīng)濟(jì)文化產(chǎn)業(yè)園 ” 項(xiàng)目 30 余項(xiàng)，海外高端人才 100余名，涉及投資 xx 億元。四是人事管理得到新加強(qiáng)。在關(guān)鍵環(huán)境上強(qiáng)化監(jiān)督，做好公務(wù)員考錄工作。深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。研究制定了事業(yè)單位競(jìng)聘上崗、考核、培訓(xùn)等聘后管理規(guī)定。五是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新成效。抓勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處，開展 “ 春暖行動(dòng) ” ，進(jìn)一步提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率和履約水平；出臺(tái)建 設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付登記卡管理暫行辦法，有效防止和解決了企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。抓信訪維穩(wěn)，首次對(duì)各市人社局信訪維穩(wěn)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核，梳理出 7 類 20 個(gè)信訪突出問題，強(qiáng)化屬地管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，確保了全國 “ 兩會(huì) ” 期間未發(fā)生大規(guī)模進(jìn)京非正常上訪和大的聚集事件，困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn) “ 零上訪 ” 。 在今年 5 月 22 日全國創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論研討會(huì)上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出：要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深化對(duì)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)，推動(dòng)基層黨組織和黨員深入持久開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長效化?；顒?dòng)取得了實(shí)效、贏得了群眾滿意、達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，開展情況和客觀效果比預(yù)想的要好，為當(dāng)前和今后開展的保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)打下了很好的基礎(chǔ)。同時(shí)也要看到，與加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)的要求、與面臨的新形勢(shì)新任務(wù)的需要相比，我們的工作和隊(duì)伍建設(shè)上還存在著一些不相適應(yīng)的問題，比如黨員意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)的問題，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、艱苦奮斗意識(shí)淡化的問題，對(duì)事業(yè)忠誠度不高、對(duì)保持先進(jìn)性、純潔性具體要求不明確的問題，黨的工作薄弱、內(nèi)容和方式方法缺乏針對(duì)性和實(shí)效性的問題，等等。這次在全黨開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨的十七大部署的黨建工作 兩大任務(wù)之一，是新形勢(shì)下我們黨加強(qiáng)第 14 頁 共 18 頁 自身建設(shè)的一個(gè)創(chuàng)舉，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一次成功探索，形成了全黨抓黨建的生動(dòng)局面，為今后加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)拓寬了途徑，積累了經(jīng)驗(yàn)。 （一）研究建立加強(qiáng)思想政治建設(shè)、健全理論學(xué)習(xí)的純潔長效機(jī)制。要堅(jiān)持不懈地抓好日常學(xué)習(xí)教育工作，不斷增強(qiáng) 黨員的思想理論素質(zhì)，以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、以素質(zhì)強(qiáng)能力、以能力促工作。要以指導(dǎo)實(shí)踐為目的，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織為載體，以各級(jí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以領(lǐng)導(dǎo)干部為骨干，以堅(jiān)持自學(xué)為基礎(chǔ)，把理論武裝工作不斷引向深入。 （二）研究建立增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范作用的長第 15 頁 共 18 頁 效機(jī)制。這一成果為黨員教育工作打下了很好基礎(chǔ)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為黨員的行為規(guī)范和自覺行動(dòng)。要堅(jiān)持和健全黨內(nèi)生活制度，包括民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度等，使黨員 定期參加黨內(nèi)生活，經(jīng)常性地得到組織和群眾的幫助，強(qiáng)化黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉。 （三）研究建立加強(qiáng)基層組織、規(guī)范黨員管理的長效機(jī)制。要進(jìn)一步完善加強(qiáng)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)制度，健全黨的基層組織和工作機(jī)構(gòu)，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)干部，落實(shí)對(duì)黨員逐級(jí)管理的責(zé)任。直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，把工作著力點(diǎn)放在“創(chuàng)爭(zhēng)”上，以此推動(dòng)黨的自身建設(shè)和各項(xiàng)中心工作的開展，并定期評(píng)選和表彰本部門、本單位的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 （四）研究建立黨員密切聯(lián)系群眾、解決實(shí)際問題的長效機(jī)制。要堅(jiān)持和完善調(diào)查研究制度、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)同志要堅(jiān)持聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，了解情況、解決問題、指導(dǎo)促進(jìn)工作。 第 17 頁 共 18 頁 （五）研究建立保障黨員民主權(quán)利、實(shí)現(xiàn)科學(xué)民主決策的長效機(jī)制。要進(jìn)一步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和決策征求意見制度，疏通黨內(nèi)民主渠道，拓寬黨內(nèi)民主途徑，豐富黨內(nèi)民主形式，使黨員的民主權(quán)利得到充分行使，實(shí)現(xiàn) 黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理、積極監(jiān)督。要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律，堅(jiān)持經(jīng)常性地聽取分管部門、基層單位和黨員、群眾的普遍反映和真實(shí)意見，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)班子及成員的考察考核工作。 兩年來，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全廳各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部以實(shí)際行動(dòng)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入，切實(shí)夯實(shí)了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固了黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)了黨第 18 頁 共 18 頁 的凝聚力、生命力、戰(zhàn)斗力，有效確保了黨的純潔性和先進(jìn)性，有力促進(jìn)了全省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的科學(xué)發(fā)展
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