【摘要】王青安泰管理學(xué)院2023Topic10組織設(shè)計(jì)?組織設(shè)計(jì)的兩種一般模式?機(jī)械式組織(Mechanisticanization,也稱官僚行政組織)是綜合使用傳統(tǒng)設(shè)計(jì)原則的自然產(chǎn)物,是高度復(fù)雜化、高度正規(guī)化和高度集權(quán)化的?有機(jī)式組織(Organicanization,也稱適應(yīng)性組織)是低復(fù)雜性、低正規(guī)化和分權(quán)化的?
2025-01-24 03:53
【摘要】第九章組織設(shè)計(jì)邵沖劉盼中山大學(xué)管理學(xué)院Copyright?2023,邵沖版本:2023-9-6學(xué)習(xí)內(nèi)容?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?領(lǐng)導(dǎo)制度設(shè)計(jì)?委員會?組織設(shè)計(jì)理論?影響組織設(shè)計(jì)的因素?組織設(shè)計(jì)的基本類型?組織設(shè)計(jì)的新形式?組織設(shè)計(jì)理論有兩種,一種是普遍化理論,
2025-01-22 20:30
【摘要】教學(xué)環(huán)節(jié)1:引入問題,進(jìn)入情景案例:通用公司的組織結(jié)構(gòu)變革教學(xué)環(huán)節(jié)2:知識點(diǎn)及業(yè)務(wù)、實(shí)務(wù)技能要點(diǎn)——部門化——集權(quán)與分權(quán)教學(xué)環(huán)節(jié)3:相關(guān)知識擴(kuò)展背景資料:職能式
2025-03-18 05:21
【摘要】第八章企業(yè)組織與組織設(shè)計(jì)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?;組織理論的發(fā)展,組織設(shè)計(jì)的概念。?;組織生命周期各階段的特點(diǎn);組織變革的環(huán)境因素;組織變革的種類;組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、程序和原則;企業(yè)職能結(jié)構(gòu)模式選擇,主要考慮的因素。?;設(shè)計(jì)管理跨度要考慮的因素;組織變革的程序;組織變革的阻力及解決辦法;各種組織結(jié)構(gòu)模式的概念及其優(yōu)缺點(diǎn)。
2025-02-01 08:56
2025-01-24 03:39
【摘要】第四章施工組織設(shè)計(jì)概述一、施工組織設(shè)計(jì)的概念?施工組織設(shè)計(jì)是指導(dǎo)施工項(xiàng)目管理全過程的規(guī)劃性的、全局性的技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件。?施工組織設(shè)計(jì)的基本任務(wù)為:為編制投標(biāo)文件進(jìn)行籌劃,為合同的談判與簽訂提供原始資料,指導(dǎo)施工準(zhǔn)備和施工,從而使施工企業(yè)項(xiàng)目管理的規(guī)劃與組織、設(shè)計(jì)與施工、技術(shù)與經(jīng)濟(jì)、前方與后方、工程和環(huán)境等協(xié)調(diào)起來,取得良好的經(jīng)濟(jì)效果
2025-02-25 21:27
【摘要】正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)一、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本概念與正交表多因素試驗(yàn)遇到的最大困難是試驗(yàn)次數(shù)太多,若十個(gè)因素對產(chǎn)品質(zhì)量有影響,每個(gè)因素取兩個(gè)不同狀態(tài)進(jìn)行比較,有210=1024、如果每個(gè)因素取三個(gè)不同狀態(tài)310=59049個(gè)不同的試驗(yàn)條件在多因素試驗(yàn)中,有人采用“單因素輪換法”,但是這種方法不一定能找到好的條件
2025-01-31 19:34
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)一.現(xiàn)代企業(yè)組織變革的趨勢如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理?如何落實(shí)企業(yè)授權(quán)與溝通?如何避免“山大王”與黑箱操作?結(jié)構(gòu)影響行為的著名案例拿破侖的成名戰(zhàn)役——土倫之戰(zhàn)寶塔式扁平化啞鈴化矩陣化1.扁平化扁平化組織結(jié)構(gòu)是通過減少組織結(jié)構(gòu)中管
2025-03-03 13:27
【摘要】華能國貿(mào)組織設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2023年2月目錄組織結(jié)構(gòu)崗位設(shè)置部門職責(zé)華能設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)董事會董事長監(jiān)事會總經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃委員會技術(shù)中心營銷中心管理中心技術(shù)品管
2025-01-17 15:49
【摘要】勞動(dòng)組織設(shè)計(jì)第一節(jié)工作設(shè)計(jì)一、工作設(shè)計(jì)的概念工作設(shè)計(jì)是關(guān)于為一個(gè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位、配備人員的一項(xiàng)管理職能。它的任務(wù)是說明每個(gè)崗位和職務(wù)的工作內(nèi)容,以及為完成這些工作內(nèi)容相適應(yīng)的組織形式。誰員工的精神和體力特點(diǎn)什么要完成什么樣的任務(wù)何地工作場
2025-01-20 14:33
【摘要】組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)第一節(jié)組織設(shè)計(jì)企業(yè)組織設(shè)計(jì)一般包括兩個(gè)方面:?組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)?為保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)正常運(yùn)行所需各項(xiàng)管理制度和方法的設(shè)計(jì)一個(gè)組織的績效在很大程度上取決于合適的組織結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)合理的組織結(jié)構(gòu),是一個(gè)保持企業(yè)活力、提高生產(chǎn)率及其經(jīng)濟(jì)效益的決定性因素之一。
2025-02-04 21:15
【摘要】組織若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來。主要內(nèi)容?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理?組織變革與組織文化第八章組織設(shè)計(jì)?組織與組織設(shè)計(jì)?組織的部門化?組織的層級化§1組織與組織設(shè)計(jì)?組織設(shè)計(jì)的必要性分析?
2025-03-01 11:31
【摘要】組織的構(gòu)建與運(yùn)作方法論介紹1先從一個(gè)具體活動(dòng)開始組織、要素及其生命周期特性組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論組織結(jié)構(gòu)的常見設(shè)計(jì)方法組織結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)作業(yè)界組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)案例一種新型組織---學(xué)習(xí)型組織2什么是組織?組
2025-01-14 02:16
【摘要】組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)?PrenticeHall,202310-1110-學(xué)習(xí)目標(biāo)閱讀和學(xué)完本章后,你應(yīng)該能夠:–定義組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)–解釋結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)為什么對一個(gè)組織如此重要–描述組織結(jié)構(gòu)的六個(gè)關(guān)鍵要素–區(qū)分機(jī)械式的和有機(jī)式的組織設(shè)計(jì)–識別影響組織設(shè)計(jì)的四個(gè)權(quán)變因素?Prent
2025-02-02 22:04
【摘要】知識管理與組織設(shè)計(jì)概念、分析與實(shí)例前言?當(dāng)我們步入21世紀(jì)時(shí),知識管理成為企業(yè)運(yùn)營的一個(gè)主題。?21世紀(jì)企業(yè)的競爭實(shí)際上是核心競爭力的競爭。?規(guī)模經(jīng)濟(jì)時(shí)——成本領(lǐng)先?知識經(jīng)濟(jì)時(shí)——應(yīng)變、創(chuàng)新的能力前言?錯(cuò)誤的觀點(diǎn):知識管理只是一個(gè)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的問題?后果:將管理操作中的混
2025-03-14 17:32