紡織企業(yè)績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)-閱讀頁(yè)
2025-03-14 21:27本頁(yè)面
【正文】 法 小公司 大公司評(píng)級(jí)法 62% 51%排名法 20% 23%目標(biāo)評(píng)價(jià)法 19% 17% 績(jī)效考核的誤區(qū) 工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確 1）標(biāo)準(zhǔn)解釋含糊、開(kāi)放，如工作質(zhì)量、創(chuàng)造性等； 2）不同管理人員對(duì)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的把握也不一樣； 3）原因無(wú)法診斷，更無(wú)法依據(jù)評(píng)價(jià)信息進(jìn)行改進(jìn)。 績(jī)效考核的誤區(qū) 居中趨勢(shì) 偏松或偏緊傾向 評(píng)價(jià)者的個(gè)人偏見(jiàn) 績(jī)效評(píng)價(jià)方法 —— 警示 任何方法都是由 人 來(lái)決定其成敗的，而不是由 技術(shù) 決定。 第三部分：績(jī)效改進(jìn)考核 影響個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)的因素 員工績(jī)效不良的可能原因 績(jī)效改進(jìn)的目的 績(jī)效改進(jìn)的指導(dǎo)思想 績(jī)效改進(jìn)方法 績(jī)效改進(jìn)考核 ?問(wèn)題：影響個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)的因素有哪些？ （個(gè)人應(yīng)該為個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)負(fù)全部責(zé)任嗎？） 績(jī)效改進(jìn)考核 —— 影響員工個(gè)人績(jī)效的因素 ?個(gè)人因素：如受到激勵(lì)、遵守諾言、技能嫻熟、知識(shí)豐富、思維敏捷等。 ?先尋找系統(tǒng)方面引起失誤的可能性，然后再考慮個(gè)人因素。 績(jī)效改進(jìn)考核 —— 影響員工個(gè)人績(jī)效的因素 系統(tǒng)因素 個(gè)人增強(qiáng)因素 系統(tǒng)約束因素和要求 （促進(jìn)） （制約） 個(gè)人因素 先決條件 決定條件 能力 陳述性知識(shí) 性格 程序性知識(shí)與技能 動(dòng)機(jī) 與工作相關(guān)的行為 工作成果（產(chǎn)出 /結(jié)果） 績(jī)效改進(jìn)考核 —— 員工績(jī)效不良的可能原因 ? 他們不知道為什么該做這項(xiàng)工作。 ? 他們不知道應(yīng)該做什么樣的工作。 ? 他們認(rèn)為自己的辦法更好。 ? 他們做這些事不會(huì)產(chǎn)生積極的結(jié)果。 ? 他們因?yàn)闆](méi)做這項(xiàng)工作而得到獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 他們預(yù)期做這項(xiàng)工作會(huì)得到消極結(jié)果。 ? 有一些障礙是他們無(wú)法左右的。 ? 他們的個(gè)人問(wèn)題使工作無(wú)法進(jìn)行。 ?…… 績(jī)效改進(jìn)考核 一、目標(biāo) ?客觀(guān)公平地評(píng)價(jià)目標(biāo)完成情況； ?實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目的：一是價(jià)值評(píng)價(jià)； 二是績(jī)效改進(jìn)； ?面向問(wèn)題的解決及方法的改進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)未來(lái)績(jī)效的改進(jìn)。 ?細(xì)化績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo) ， 用數(shù)據(jù)或事實(shí)說(shuō)話(huà)。 ?明確管理者和員工都對(duì)員工的績(jī)效改進(jìn)負(fù)有責(zé)任。 研究資料顯示，員工滿(mǎn)意度與下列因素密切聯(lián)系： A 做好一項(xiàng)工作的成就感 B 做得好有人賞識(shí) C 實(shí)際完成了工作 D 擔(dān)負(fù)更多得責(zé)任 E 在工作中成長(zhǎng) 績(jī)效改進(jìn)考核 選拔有潛力得人來(lái)從事工作（彼德原理）。 ?潛力測(cè)量。 說(shuō)明管理者的期望。 績(jī)效評(píng)價(jià)與溝通。 績(jī)效改進(jìn)考核 績(jī)效輔導(dǎo)。 始終支持員工，建立信賴(lài)感 。 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 03:47:1503:47:1503:473/22/2023 3:47:15 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 03:47:1503:47:1503:47Wednesday, March 22, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023年 3月 22日星期三 上午 3時(shí) 47分 15秒 03:47: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 上午 3時(shí) 47分 :47March 22, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 上午 3時(shí) 47分 15秒 上午 3時(shí) 47分 03:47: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 03:47:1503:47:1503:473/22/2023 3:47:15 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 03:47:1503:47:1503:47Wednesday, March 22, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 22日星期三 上午 3時(shí) 47分 15秒 03:47: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023年 3月 上午 3時(shí) 47分 :47March 22, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 上午 3時(shí) 47分 15秒 上午 3時(shí) 47分 03:47: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 03:47:1503:47:1503:473/22/2023 3:47:15 AM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 03:47:1503:47:1503:47Wednesday, March 22, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 :47:1503:47:15March 22, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 3時(shí) 47分 :47March 22, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 上午 3時(shí) 47分 15秒 上午 3時(shí) 47分 03:47: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀(guān) 看 專(zhuān)家告訴
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