人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略培訓(xùn)課程-閱讀頁(yè)
2025-03-08 15:29本頁(yè)面
【正文】 專業(yè)結(jié)構(gòu) 不合理 高新技術(shù)和復(fù)合型人才普遍短缺。（三）善待人才、善用激勵(lì)“縱使曹操相逼，庶亦終生不設(shè)一謀 ” ，揚(yáng)長(zhǎng)避短? 人才有層次之分 “ 職能相稱 ”? 人才可分為不同的類型 “ 智者用其謀，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎 ”、以理服人、 以法制人? 荀子 “ 性惡論 ”“ 目好色，耳好聲，口好味，心好利，骨體聯(lián)理好愉逸”? 孟子 “ 性善論 ”“ 人之初， 性本善 ”? 告子 “ 性無(wú)善惡論 ” “ 性猶 湍水也，決諸東方則東流， 決諸西方則西流 ”? “君以敬天之心待臣，則臣不敢欺君 ”? 情感管理 — 提高人才忠誠(chéng)度? “南風(fēng)法則 ”? “賞功而不罰罪，非國(guó)典也 ” 資深項(xiàng)目管理人員 資深設(shè)計(jì)師 高級(jí)項(xiàng)目管理人員 高層管理人員 高級(jí)設(shè)計(jì)師 中級(jí)項(xiàng)目管理人員 中層管理人員 中級(jí)設(shè)計(jì)師 助理項(xiàng)目管理人員 一般管理人員 助理設(shè)計(jì)師 項(xiàng)目輔助人員 技術(shù)員4．提供公平、和諧的工作環(huán)境 ? 保證公平 起始的公平－平等的機(jī)會(huì) 過(guò)程的公平－公正效率原則 結(jié)果的公平－合理的分配機(jī)制? 防止過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng) 小黑羊救命 農(nóng)夫家里養(yǎng)了三只小白羊和一只小黑羊。 ”“ 像窮人穿了幾代的舊被褥，臟死了！ ” 就連農(nóng)夫也瞧不起小黑羊，常給它吃最差的草料，還時(shí)不時(shí)抽它幾鞭。 初春的一天，小白羊與小黑羊一起外出吃草，走出很遠(yuǎn)。不一會(huì)，灌木叢周圍全鋪滿了雪，因?yàn)檠┨?，小羊們只好等待農(nóng)夫來(lái)救它們。突然，農(nóng)夫看見(jiàn)遠(yuǎn)處有一個(gè)小黑點(diǎn)，跑過(guò)去一看，果然是他那瀕臨死亡的四只羊羔。 張姓牧羊人想：到嘴的肥肉不能丟呀。 李姓牧羊人則想：待這些野山羊好點(diǎn)，或許能引來(lái)更多的野山羊。 第二天，張姓牧羊人怕野山羊跑了，只把家羊趕進(jìn)了茫茫大草原。 到了夜晚，李姓牧羊人的家羊又帶回了十幾只野山羊，而張姓牧羊人的家羊連一只野山羊也沒(méi)帶回來(lái)。一只老家羊怯怯地說(shuō)： “ 這也不能全怪我們，那幫野山羊都知道一到我們家就被圈起來(lái)，失去了自由，誰(shuí)還敢到我們家來(lái)呀！ ” 鸕鶿罷工 一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁民十幾年，立下了汗馬功勞。不得已，漁民又買(mǎi)了幾只小鸕鶿，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單訓(xùn)練，便讓新老鸕鶿一起出海捕魚(yú)。 新來(lái)的鸕鶿很知足：只干了一點(diǎn)微不足道的工作，主人就對(duì)自己這么好，于是一個(gè)個(gè)拼命地為主人工作。不久，幾只老鸕鶿瘦得皮包骨頭，奄奄一息，被主人殺掉燉了湯。漁民抱怨說(shuō)： “ 我待你們不薄呀，每天讓你們吃著鮮嫩的小魚(yú)，住著舒適的窩棚，時(shí)不時(shí)還讓你們休息一天半天。老板感慨頗多，他曾經(jīng)輝煌過(guò)，于蘭州拉面最紅的時(shí)候在鬧市口開(kāi)了家拉面館，日進(jìn)斗金??！后來(lái)卻不做了？朋友心存疑慮地問(wèn)他為什么。 “ 我當(dāng)時(shí)雇了個(gè)會(huì)做拉面的師傅，但在工資上總也談不攏 ” 。 ” “ 但你猜怎么著？ ” 老板有點(diǎn)激動(dòng)了， “ 他在每碗里都少放許多牛肉，把客人都趕走了！ ” “ 這是為什么？ ” “ 牛肉的份量少，顧客就不滿意，回頭客就少，生意就清淡，他才不管你賺不賺錢(qián)呢，他拿固定的工錢(qián)巴不得你天天沒(méi)客人才清閑呢！ ” ??！一個(gè)很好的項(xiàng)目因?yàn)閷?duì)人的管理不善而黯然退出市場(chǎng)。 牧羊人看到此種情景，譏笑獵狗說(shuō) “你們兩個(gè)之間小的反而跑得快得多”。 這一招果然有用，獵狗們紛紛去努力追兔子，因?yàn)檎l(shuí)都不愿意看著別人有骨頭吃，自已沒(méi)有吃的。慢慢的，大家都發(fā)現(xiàn)了這個(gè)竅門(mén)，都只去追那些小兔子去了。按照重量來(lái)評(píng)價(jià)獵狗，并決定獵狗在下一段時(shí)間里的待遇。于是獵人又去問(wèn)獵狗。獵狗們都很高興，大家都努力去達(dá)到獵人規(guī)定的數(shù)量。 ? ? 這時(shí)，其中有一只獵狗說(shuō) :“我們這么努力，只得到幾根骨頭，而我們捉的獵物遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了這幾根骨頭。 ?? 獵人意識(shí)到獵狗正在流失，就進(jìn)行了改革，使得每條獵狗除基本骨頭外，可獲得其所獵兔肉總量的 n%，而且隨著服務(wù)時(shí)間加長(zhǎng)，貢獻(xiàn)變大，該比例還可遞增，并有權(quán)分享獵人總兔肉的m%。 ?? 結(jié)局： 日子一天一天地過(guò)去，冬天到了，兔子越來(lái)越少，獵人們的收成也一天不如一天。終于有一天獵人再也不能忍受，把他們掃地出門(mén)，因?yàn)楂C人更需要身強(qiáng)力壯的獵狗 ...... v清代思想家 魏源 “ 人才者，求之則愈出，置之則愈匱 ”人力資源與人才資源 人口資源人力資 源人才資 源天才資源動(dòng)力資源勞v青青子衿，悠悠我心 但為君故，沉吟至今 呦呦鹿鳴，食野之蘋(píng) 我有嘉賓，鼓瑟吹笙 曹操 《短歌行》
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