【摘要】NetworkOptimizationExpertTeamLOGO企業(yè)文化與企業(yè)成長(zhǎng)講者:黃牧春NetworkOptimizationExpertTeamLOGO課程綱要什么是企業(yè)文化建立什么樣的企業(yè)文化企業(yè)文化如何落地實(shí)施NetworkOptimizationExpertTeamLOGO目錄
2025-03-05 15:02
【摘要】主講:陳丹青TEL:18996451120什么是文化?文化不是商品,它不需要包裝,也不需要口號(hào),它唯一需要的是一種思想加上一點(diǎn)行為!而文化是一種共有的價(jià)值觀,最終要融入思想與行為!企業(yè)的病態(tài)文化分析人數(shù)越來越
2025-03-08 15:40
【摘要】企業(yè)文化與倫理王明基第三篇:倫理第一部分:倫理一倫理(一)倫,人與人之間的關(guān)系;理,道理規(guī)則。(二)倫理就是人與人之間關(guān)系的道理和規(guī)則。二倫理學(xué)倫理學(xué):倫理學(xué)是以研究人與人之間的關(guān)系和規(guī)則的學(xué)說三倫理學(xué)的意義(一)倫理學(xué)是提供關(guān)于如何做人和怎樣行事的學(xué)問(
2025-01-28 23:41
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理與組織文化—員工激勵(lì)、管理團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化1第一講傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變的目的傳統(tǒng)人事管理的基本職能向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)與過程2轉(zhuǎn)變的目的?內(nèi)外部環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)組織、戰(zhàn)略調(diào)整的要求?傳統(tǒng)人
2025-02-26 13:11
【摘要】MOTIVATING你可以買到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些。——弗朗西斯(C.Francis)需要層次論生理安全社交尊重自我實(shí)現(xiàn)雙因素理論
2025-01-15 17:57
【摘要】企業(yè)文化王明基中國(guó)八九點(diǎn)培訓(xùn)研究網(wǎng)第一:“文”一企業(yè)文化企業(yè)文化:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中所形成的,企業(yè)多數(shù)成員價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和所共同遵循的基本信念、行為規(guī)范。企業(yè)文化
2025-01-15 18:44
【摘要】企業(yè)管理與企業(yè)文化1、前言2、企業(yè)概述3、管理概述4、企業(yè)組織管理5、人力資源開發(fā)與管理6、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)7、戰(zhàn)略管理8、企業(yè)文化概述9、企業(yè)安全文化10、中遠(yuǎn)企業(yè)文化授課內(nèi)容
2025-02-20 21:46
【摘要】企業(yè)精神是企業(yè)性格、形象的凝縮,是精神風(fēng)貌的概括反映浙江衢州巨桑家私:李樹民企業(yè)文化_企業(yè)精神懷夢(mèng)想??鑄輝煌企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。企業(yè)精神指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想。在美國(guó)稱之為“企業(yè)哲學(xué)”,在日本稱之為“社風(fēng)”。企業(yè)文化
2025-03-05 15:04
2025-03-05 14:55
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化?1.企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關(guān)系?在戰(zhàn)略管理中,企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關(guān)系主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:?(一)優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略制訂獲得成功的重要條件。優(yōu)秀的文化能夠突出企業(yè)的特色,形成企業(yè)成員共同的價(jià)值觀念,而且企業(yè)文化具有鮮明的個(gè)性,有利于企業(yè)制定處與眾不同的、克
2025-01-22 21:11
【摘要】第七章激勵(lì),,學(xué)習(xí)內(nèi)容,第一節(jié)激勵(lì)概述第二節(jié)激勵(lì)理論第三節(jié)當(dāng)代激勵(lì)理論的綜合第四節(jié)激勵(lì)方法,第一節(jié)激勵(lì)概述,激勵(lì)是一項(xiàng)重要的管理職能,采用激勵(lì)措施的適當(dāng)與否直接影響到人的工作積極性和工作熱情,進(jìn)而影響...
2024-10-24 20:12
【摘要】第七章激勵(lì)學(xué)習(xí)內(nèi)容?第一節(jié)激勵(lì)概述?第二節(jié)激勵(lì)理論?第三節(jié)當(dāng)代激勵(lì)理論的綜合?第四節(jié)激勵(lì)方法第一節(jié)激勵(lì)概述?激勵(lì)是一項(xiàng)重要的管理職能,采用激勵(lì)措施的適當(dāng)與否直接影響到人的工作積極性和工作熱情,進(jìn)而影響到企業(yè)的效率和工作進(jìn)度。一、激勵(lì)的概念?激勵(lì)就是企業(yè)通過設(shè)計(jì)適當(dāng)
2025-02-22 11:20
【摘要】你可以買到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些?!ダ饰魉梗–.)需要層次論生理安全社交尊重自我實(shí)現(xiàn)雙因素理論保健因素激勵(lì)因素?
2025-02-28 01:06
【摘要】企業(yè)文化推進(jìn)與落地5/12/20231第一講:企業(yè)文化落地解讀第二講:內(nèi)化于心——理念落地三步曲第三講:固化于制——人人都要OEC第四講:外化于行——自我經(jīng)營(yíng)效果好第五講:氛圍營(yíng)造——目視系統(tǒng)理念清第六講:身先士卒——干部帶頭群體動(dòng)第七講:寓教于樂——活動(dòng)組織聚人心目錄5/12/2
2025-02-04 21:46
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象
2025-03-08 15:19