企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化講義-閱讀頁
2025-01-22 21:11本頁面
【正文】 是指企業(yè)在建設和發(fā)展中形成的物質文明和精神文明的總和，包括企業(yè)管理中硬件與軟件、外顯文化與隱形文化（或表層文化與深層文化）兩部分。他們認為，諸如企業(yè)人員的構成、企業(yè)干部及職工隊伍的狀況、企業(yè)生產資料的狀況、企業(yè)物質生產過程和物質成果的特色、工廠的廠容廠貌都是企業(yè)文化的重要表現。下面具體闡述之： 企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化 ? 1。這一過程的實現要采用必要的管理手法和管理手段，但是更重要的是要調動人的積極性。另外，創(chuàng)辦企業(yè)的目的除了要贏得顧客、生產出物美價廉的產品之外，還要滿足員工的需要，因為企業(yè)是以人為主體的，企業(yè)依靠人來進行生產經營活動，企業(yè)是為人的需要進行生產的。 企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化 ? 2。與其他組織管理文化不同，企業(yè)文化包括了企業(yè)的經營目標、經營思想、經營哲學、經營發(fā)展戰(zhàn)略及其有關制度等。沒有企業(yè)的經濟活動，就不能生成具有企業(yè)特征的文化現象，這是企業(yè)文化的一個重要特征。再次，企業(yè)文化也制約著企業(yè)經濟活動的各個方面，即當企業(yè)的內外環(huán)境發(fā)生重大的變化時，如果企業(yè)仍然沒有能及時將企業(yè)文化進行更新改造，這將使企業(yè)的經濟活動受到制約，甚至會由于企業(yè)文化與經營環(huán)境發(fā)生沖突，是企業(yè)發(fā)生虧損甚至破產?？傊?，是指從企業(yè)的物質形態(tài)中折射出來的企業(yè)生產經營特色、技術特色、管理特色即企業(yè)經濟行為對社會的影響。 企業(yè)文化是一種微觀組織文化 ? 所謂企業(yè)組織是指為了達到企業(yè)目標，經由分工與和合作及不同層次的權力與責任制度，從而構成人的生產經營的集合體。 從根本上說，有了組織才有了相應的組織文化，而企業(yè)文化應當隨著組織原則、組織結構、組織過程即組織文化環(huán)境的變化而變化。企業(yè)是一個經濟實體，必須獲取利潤，但我們絕對不能把盈利作為企業(yè)的最高目標或宗旨。世界上比較優(yōu)秀的企業(yè)，大都以為社會、顧客、職工服務等作為最高目標或宗旨。所謂價值觀就是人們評價事物重要性和優(yōu)先次序的一套標準。因此，優(yōu)秀的企業(yè)都十分注意塑造和調整其價值觀，使之適應不斷變化的經營環(huán)境。作風和傳統習慣是為了達到企業(yè)最高目標和價值觀念服務的。 ? 4. 行為規(guī)范和規(guī)章制度。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 08:00:2308:00:2308:001/30/2023 8:00:23 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 08:00:2308:00:2308:00Monday, January 30, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 1月 30日星期一 上午 8時 0分 23秒 08:00: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 1月 上午 8時 0分 :00January 30, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 上午 8時 0分 23秒 上午 8時 0分 08:00: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 08:00:2308:00:2308:001/30/2023 8:00:23 AM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 08:00:2308:00:2308:00Monday, January 30, 2023 ? 1不知香積寺，數里入云峰。 2023年 1月 30日星期一 上午 8時 0分 23秒 08:00: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 1月 上午 8時 0分 :00January 30, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 上午 8時 0分 23秒 上午 8時 0分 08:00: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 08:00:2308:00:2308:001/30/2023 8:00:23 AM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 08:00:2308:00:2308:00Monday, January 30, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 :00:2308:00:23January 30, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 上午 8時 0分 :00January 30, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 上午 8時 0分 23秒 上午 8時 0分 08:00: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1