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企業(yè)薪酬管理與薪酬體系設(shè)計(jì)-閱讀頁

2025-03-07 10:19本頁面
  

【正文】 七 、 工資制度的執(zhí)行 、 控制及調(diào)整 ? ( 一 ) 獎勵性調(diào)整 ? ( 二 ) 生活指數(shù)調(diào)整 ? ( 三 ) 效益調(diào)整 ? ( 四 ) 工齡調(diào)整 第四節(jié) 企業(yè)薪酬管理方式的創(chuàng)新 ?一 、 “ 開發(fā)型薪酬管理 ” 方案 ?( 一 ) 實(shí)施要點(diǎn) ?( 二 ) 創(chuàng)新之處 第四節(jié) 企業(yè)薪酬管理方式的創(chuàng)新 ?二 、 與業(yè)績相關(guān)的工資方案 ?( 一 ) 建立背景 ?( 二 ) 類型 ?( 三 ) 實(shí)施模式 第四節(jié) 企業(yè)薪酬管理方式的創(chuàng)新 ?股票期權(quán): ?1, 定義 ?2, 特點(diǎn) ?3, 激勵作用 演講完畢,謝謝觀看!
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