如何提高領導能力-閱讀頁
2025-03-03 13:09本頁面
【正文】 新發(fā)展快的領導嗎？為什么？ 八、 行動起來 —— 做有領導力的領導（之二） （二）行動之一是設計、計劃 針對自己領導能力的不足設計一套合理的方案； 針對自己性格的弱項，設計一套修煉自己的方案； 針對方案，作為行動計劃； 改進目標，改進結果的具體； 自我檢查，自我檢討 八、 行動起來 —— 做有領導力的領導（之三） （三）目標與企業(yè)文化 適時制定、調(diào)整團隊目標； 對團隊愿景進行描述重復傳播； 以企業(yè)文化打造團隊； 注重目標，實施過程 —— 計劃能力，組織能力提升。 九、一個富有成效的團隊領導應具備哪些特征？（之一） （一）有效的團隊領導技巧 １、形成并傳達遠景目標 ２、規(guī)劃、激勵和推動員工工作 ３、建立有挑戰(zhàn)性的業(yè)績標準 ４、建立有凝聚力的、高效的工作環(huán)境 ５、管理沖突和變化 ６、鼓勵持續(xù)的學習和進步 ７、支持差異性和多樣性 ８、注重小組的成就和潛力 ９、慶祝成功 九、一個富有成效的團隊領導應具備哪些特征？（之二） （二）成功人士的特點 １、出色、有動力、有進取心、高標準 ２、獨立，不需要指引 ３、以結果為導向，關注細節(jié) ４、良好的交往能力，善于使用人際關系以完成工作 ５、有創(chuàng)造力，良好的理解能力，能同時進行多項工作 ６、觀點鮮明并往往正確，喜歡挑戰(zhàn) 九、一個富有成效的團隊領導應具備哪些特征？（之三） （三）下面哪些描述對你合適 ？ 選出兩條對你最合適的評價 出色、有動力、有進取心、高標準 獨立，不需要指引 以結果為導向，關注細節(jié) 良好的交往能力，善于使用人際關系以完成工作 有創(chuàng)造力、良好的理解能力，能同時進行多項工作 觀點鮮明并往往正確，喜歡挑戰(zhàn) 十、明顯優(yōu)勢的潛在問題 優(yōu)勢也會變成劣勢 出色、有動力、有進取心、高標準 但忽視他人，威脅、傷害或粗魯?shù)貙Υ? 獨立，不需要指引 但待人冷淡、疏遠、高傲，不
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