北大地產(chǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃書地產(chǎn)培訓(xùn)-閱讀頁
2025-07-01 17:41本頁面
【正文】 估表》進(jìn)行培訓(xùn)效果調(diào)查。 辦公室 對每次的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，向上級 及總經(jīng)理 提交總結(jié)報(bào)告 。 7. 在職培訓(xùn)流程圖： 簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確服務(wù)期限 通過績效考核得出的關(guān)于不同員工的不同層面的培訓(xùn)需求 結(jié)合公司組織業(yè)務(wù)需求、員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)費(fèi)用等統(tǒng)籌安排，對培訓(xùn)需求進(jìn)行分析和審批 各部門交叉培訓(xùn) 內(nèi)部講師做專業(yè)培訓(xùn) 外聘講師來公司授課 辦公室 對培訓(xùn)需求進(jìn)行問卷或訪談?wù){(diào)查 各部門申請內(nèi)容項(xiàng)目明確的培訓(xùn)需求 計(jì)劃 對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)（效果調(diào)查、核算成本等） 制訂具體培訓(xùn)的類型和計(jì)劃并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 公司委派員工出外進(jìn) 修 開發(fā)并培養(yǎng)公司內(nèi)部講師 培訓(xùn)反饋調(diào)查 將培訓(xùn)成績提供給各部門 完成培訓(xùn)總結(jié) 培訓(xùn)資料存檔備案
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