北大地產(chǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)地產(chǎn)培訓(xùn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 處理等等。 辦公室 對(duì)每次的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，向上級(jí) 及總經(jīng)理 提交總結(jié)報(bào)告 。 每個(gè)講師收到培訓(xùn)計(jì)劃后，要在自己負(fù)責(zé)的培訓(xùn)實(shí)施前的一個(gè)星期將培訓(xùn)講義制定好，并提交 辦公室 。 調(diào)崗培訓(xùn) 5． 2． 1 干部調(diào)崗入職培訓(xùn)：培訓(xùn)對(duì)象為已在公司工作的，擬聘為中層以上管理崗位的人員。 通用知識(shí)培訓(xùn) ① 具體內(nèi)容包括：公司管理制度（上班時(shí)間、考勤規(guī)定、請(qǐng)假規(guī)定、缺勤處理、加班管理、假期管理規(guī)定、薪資結(jié)算方法、員工獎(jiǎng)懲條例、員工福利） 及 企業(yè)文化，公司發(fā)展歷程和發(fā)展方向，公司領(lǐng)導(dǎo)介紹，組織結(jié)構(gòu)以及跟相關(guān)機(jī)構(gòu)職能介紹，職工的權(quán)利和義務(wù)介紹。 根據(jù)公司培訓(xùn)工作開(kāi)展情況，做好培訓(xùn)檔案的建立與管理工作。 提升員工履行職責(zé)的能力，改善工作績(jī)效。 改善工作態(tài)度，提高員工的工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。 開(kāi)展培訓(xùn)的效果評(píng)估工作。 ② 待這些內(nèi)容講解后，再由新員工進(jìn)行相互討論或者向主持人進(jìn)行咨詢。培訓(xùn)項(xiàng)目有： ① 將要從事崗位的《職位說(shuō)明書(shū)》、部門(mén)職責(zé)、相關(guān)工作流程、注意事項(xiàng)，操作規(guī)程、制度等。 在培訓(xùn)前， 辦公室 按要求做好培訓(xùn)的相關(guān) 準(zhǔn)備 工作。 每次培訓(xùn)后 辦公室 對(duì)于每個(gè)受訓(xùn)者
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