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正文內(nèi)容

qc基礎知識培訓課件-閱讀頁

2025-02-25 17:47本頁面
  

【正文】 k= CPk= 因此 ,只有定量目標 ,才能滿足設定目標的要求 . 三、設定目標 目標不要設定太多,一個為宜,最多兩個。 (2)所制定的目標,通過小組的努力,是可以達到的。 三、設定目標 關于目標值設定的依據(jù) 目標值設定 一般可根據(jù)課題的具體情況,由以下內(nèi)容中選?。? ? 是上級的考核指標(或標準的要求)必須達到。 ? 通過水平對比,同行業(yè)已經(jīng)達到的先進水平,我們的設備條件、人員水平、環(huán)境條件等方面都差不多,我們也應該達到該水平。 ? 通過現(xiàn)狀調(diào)查,找到癥結所在、預計解決的程度,測算出能達到的水平來設定目標。 ? 設定目標時應注意的問題: ? ( 1)目標必須要與課題相對應; ? ( 2)目標必須明確,用 目標“值” 表示; ? ( 3)要說明設定的依據(jù); ? ( 4)目標要有挑戰(zhàn)性,通過小組努力能夠?qū)崿F(xiàn)。 把要分析的問題作為議題,由大家廣泛提出意見(原因),收集后整理成因果圖、樹圖或關聯(lián)圖上去。 ? 正確示例: 錯誤示例: 精磨直徑超差 人 未執(zhí)行操作標準 未按要求自檢 未及時修正砂輪 該示例中所有七條末端原因都是抽象的,不能確認的,當然就無法直接采取對策。 ? 不要進行“輪回”分析。 四、分析原因 要從所有末端原因中逐條確認、識別 如何才能確認,識別主要原因 主要原因就是該因素已處于 失控狀態(tài) ,從而影響著問題。 如果符合判別標準 —— 判定為不是主要原因; 如果 超出判別標準 —— 判定為主要原因 。 ( 2)現(xiàn)場驗證。 必要時可制定要因確認計劃,然后按計劃逐條確認。 序號 末端原因 確認內(nèi)容 確認方法 標準 負責人 完成日期 要因確認計劃表 五、確定主要原因 2023/3/6 37 五、確定主要原因 ? 通過大量的事實和數(shù)據(jù),把對問題影響大、小組又有能力解決的末端原因確定為主要原因。 ? 千萬不要使用少數(shù)服從多數(shù)的方法去選舉主要原因。 ? 把領導或?qū)<业囊庖姸橹饕颉? ? 新工人的技術水平低肯定是不合格的主要原因。 ? 只要是對問題影響程度大的原因,都可以確定為主要原因。 ? 提出對策 研究對策 制定對策 ? 應注意的問題: ? ( 1)注意對策的有效性、實施性, 防止對策的臨時性和應急性 ; ? ( 2)對策表應包括七個方面內(nèi)容: ? 要因、對策、目標、措施、地點、時間、負責人。經(jīng)過對該店 11個供應廠的服裝銷售數(shù)據(jù)的調(diào)查分析,提出具體措施。 ? 對策實施時應注意的問題: ? ( 1)邊實施、邊檢查效果。 ? ( 3)活動過程中,要做好活動記錄。 七、對策實施 2023/3/6 46 八、檢查效果 全部對策實施完成后,在新的生產(chǎn)(或工作)條件下,收集數(shù)據(jù),檢查總效果; 與課題目標值進行比較,說明效果; 檢查是否有其他方面副作用(安全、環(huán)保、管理、成本等); 計算經(jīng)濟效益要實事求是(鞏固期的凈效益); 應關注社會效益; 效果要經(jīng)有關主管部門的確認。 ? 創(chuàng)新型 QC小組的標準化活動就是把 QC小組的成果納入技術或管理標準。 2023/3/6 48 你認為這樣的鞏固措施可以嗎? ? 把選擇的最佳裝配主軸的扭矩 納入工藝文件 ESM0852; ? 修改了員工上崗培訓標準 PXSO21,增加質(zhì)量意識教育的內(nèi)容; ? 進一步提高操作者的技術水平; ? 嚴格經(jīng)濟責任制考核,加強懲罰力度,嚴格控制程序; ? 建議技術部門采納小組意見。 ? ( 2)活動程序和統(tǒng)計方法上有什么成功的經(jīng)驗和不成功的體會。 2、過程不同 創(chuàng)新型沒有歷史可參考,所以沒有現(xiàn)狀調(diào)查、沒有原因分析和確定主要原因。問題解決型課題是在原有的基礎上增加或減少。 創(chuàng)新型課題與問題解決型課題區(qū)別 2023/3/6 52 目前創(chuàng)新型課題的活動中存在的問題 1、選題不對-把問題解決型改編成創(chuàng)新型 2、活動程序有誤-未按規(guī)定的八個分程序開展活動。 4、方案選擇不徹底。主要的錯誤表現(xiàn)有: ? 1)提出方案少,只有一次選擇比較機會。 ? 3)提出不可行的方案做陪襯。 ? 5)沒對重點或難點的分方案進行實驗對比。 目前創(chuàng)新型課題的活動中存在的問題 2023/3/6 54 對策表制定不正確 ? 1)沒按分解方案逐一制定對策。 ? 3)措施沒針對對策進行展開。 ? 讓小組學會科學方法來面對所有的問題。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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