珠寶行業(yè)企業(yè)辭退員工管理方案-閱讀頁
2025-02-19 16:18本頁面
【正文】 ? 社會關(guān)系風(fēng)險和保密及同業(yè)競爭風(fēng)險 應(yīng)對措施： ? 保全面子 ? 足夠補償 ? 關(guān)系及工作隔離 ? 決不打官司 41 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 營銷人員辭退管理 風(fēng)險： ? 保密風(fēng)險 ? 同業(yè)競爭風(fēng)險 應(yīng)對措施： ? 簽訂相關(guān)協(xié)議 ? 必要時調(diào)換崗位 42 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 財務(wù)人員辭退管理 風(fēng)險： ? 預(yù)防財務(wù)風(fēng)險 ? 提防公司政治風(fēng)險 ? 社會關(guān)系風(fēng)險 應(yīng)對措施： ? 嚴格財務(wù)手續(xù) ? 積極與政府相關(guān)部門溝通 43 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 辭退后員工關(guān)系管理 ? 首先是經(jīng)濟上的補償， ? 其次是為被裁員工尋找再就業(yè)的機會， ? 給予心靈上的安撫，減少他們的痛苦。 45 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 合法解雇員工的箴言 每一位員工都有權(quán)受到尊重 ， 并被允許維護自己的尊嚴 。 解雇員工的方式將會影響您留用的員工 。 實施循序漸進的懲戒措施的最終目的在于幫助員工成為更好的員工 。 解雇與聘用一樣重要 ， 它僅僅是許多管理手段之一 。 實際上 ， 您在與員工打交道時 ， 應(yīng)該牢牢記住這一點 。 47 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 充分運用 EQ影響技術(shù) 誰都會發(fā)火 — 這很容易。 48 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 EQ的定義 定義：一種洞察自己和他人情感、自我激勵、自我管理及處理人際關(guān)系的綜合能力。 2．以尊重客觀事實。 4．樹立企業(yè)文化 64 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 一、面談前的準備工作 ? 面談地點：應(yīng)選擇輕松、明亮的空間 ? 面談時間以 20分鐘至 40分鐘之間較為恰當 ? 離職者的個人基本資料、辭退書、考核紀錄表。 66 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 非語言信息 ? “我感覺 …… ”、 ? “我不敢肯定 …… ” ? “她不是我這種類型 …… ” ? “她想使我感到不輕松 …… ” ? 或者是“他使我想起 …… ” 人們從一些非語言信息組合的行為中獲取信息。人們注意到是什么使人們在非語言溝通中作出無意識的反應(yīng)，這對于用意識去把握這種反映是十分重要的。 ? 除非對方邀請 ， 否則不提出自己的看法或批判（ Judgement） 。 ? 若對方的說話顯示出限制性的信念（ Limiting Beliefs）或不滿意效果（ Values） ,問對方什么是理想的結(jié)果，并且把這個結(jié)果與你自己想說的內(nèi)容連接起來。 ? 注意對方的語氣 ， 并且與之配合 。 70 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 （ 3）面部表情 ? 配合對方的面部表情 。 ? 若為一般性質(zhì)的談話，每當對方的眼睛接觸自己的眼神，給對方一個點頭（「我明白」的意思）和笑容。 ? 重復(fù)對方用過的一些手勢 。 ? 注：做被辭退三毛和 HR小王面談練習(xí) 72 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 必要時的座位安排 面談人 ? ?顧問 /律師 ? ? 人事部工作人員 被面談人 73 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 必要時的防范措施 ? 對相關(guān)執(zhí)行人員的培訓(xùn)，明確操作程序 ? 聯(lián)系、安排當?shù)毓不虮０踩藛T協(xié)助，保證安全 ? 備用車輛及司機、醫(yī)務(wù)人員待命 ? 相關(guān)部門、人員的聯(lián)系地址、通訊設(shè)備及電話號碼 ? 檢查會議、面談場所的環(huán)境安全情況 ? 會議室及所用辦公室的房門應(yīng)急備用鑰匙準備 ? 提供執(zhí)行人員隨身防范用品 ? 布置相關(guān)協(xié)助人員的待命位置 74 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 職業(yè)生涯臺階 為伊消得人憔悴 , 衣帶漸寬終不悔 眾里尋她千百度，驀然回 首，那人卻在燈火瀾珊處 身無彩鳳雙飛翼 , 心有靈犀一點通 夕陽芳草無情物 , 解用都為絕妙詞 帆船運動員可逆風(fēng)前進 , 不管是東北風(fēng)還是西南風(fēng) , 都是我的風(fēng) ! 75 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 企業(yè)如何保護商業(yè)秘密 主講人：中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理 程 向 陽 先 生 76 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 目 錄 ?商業(yè)秘密的概念及特征 ?商業(yè)秘密的法律保護 ?商業(yè)秘密自我保護的辦法 ?商業(yè)秘密保護的司法途徑 ?司法保護中的難點 ?綜述 77 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 商業(yè)秘密的概念及特征 商業(yè)秘密的概念 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 86 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道 歡 迎 切 磋 87 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會員頻道
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1