珠寶行業(yè)企業(yè)辭退員工管理方案(參考版)
2025-02-11 16:18本頁面
【正文】 78 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密的概念及特征 商業(yè)秘密的特征 ? 秘密性 ? 實(shí)用性 ? 保密性 79 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密的法律保護(hù) 《反不正當(dāng)競爭法》的保護(hù) 《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、 《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見》、《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知》 80 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密的法律保護(hù) 《合同法》的保護(hù) 《勞動(dòng)法》的保護(hù) 《刑 法》的保護(hù) 81 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密自我保護(hù)的辦法 簽訂保密協(xié)議 約定保密期 實(shí)施競業(yè)限制 82 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密自我保護(hù)的辦法 加強(qiáng)保密意識，制訂保密制度 實(shí)施保密措施 83 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密保護(hù)的司法途徑 勞動(dòng)仲裁 侵權(quán)訴訟 84 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 司法保護(hù)中的難點(diǎn) 損失計(jì)算問題 舉證責(zé)任問題 85 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 綜 述 商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)自我保護(hù)，司法救濟(jì)為事后手段。 ? 注意對方身體姿勢的突然改變，這意味著對方內(nèi)心狀能的改變。 71 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 （ 4）身體語言 ? 配合對方的坐 ╱ 立姿勢 。 ? 觀察對方面部表情 、 說話態(tài)度及身體語言的變化 ， 并且考慮對方內(nèi)心狀態(tài)有怎樣的改變 。 ? 若對方怒氣沖沖地說話 ， 回應(yīng)時(shí)的最初數(shù)個(gè)字用同樣的聲調(diào) ， 然后漸漸把聲調(diào)高低 、 調(diào)慢及調(diào)軟 。 69 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 （ 2）聲調(diào) ? 注意對方聲調(diào)之高低 、 快慢及大細(xì)聲 ，并且與之配合 。 ? 用對方用過的字 ， 重復(fù)對方的說話 。 67 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 身心配合法 ? 先配合對方 ， 建立了接受與信任的關(guān)系 ，才引導(dǎo)對方轉(zhuǎn)向 ， 配合的范圍包括： ? 說話（文字） ? 聲調(diào) ? 面部表情 ? 身體語言 68 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 （ 1）說話 ? 進(jìn)入對方的地圖 ， 從對方的信念 、 價(jià)值觀 、 規(guī)條的角度看事情 ， 找出從這個(gè)角度看到的正面意義 。而這些非語言信息的組合使人們能夠?qū)@些行為作出分析判斷。 65 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 和諧與信任氣氛的建立 ? 使到對方改變他的情緒狀能 ， 必須先在兩人之間建立出和諧與信任的氣氛 。 3．尊重員工的心理感受。 49 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 The EQ Framework 情商架構(gòu)圖 Self Other 自我 他人 Self Awareness 自我意識 Social Awareness 社會(huì)意識 Self Management 自我管理 Social Skills 社會(huì)技能 Positive impact on others 對他人的正面影響 50 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 幾個(gè)關(guān)鍵情商因素 自我意識 ?自信 SelfConfidence ?自我情感意識 Emotional SelfAwareness ?自我評估 Accurate SelfAssessment 社會(huì)意識 ?換位思維 Empathy ?組織意識 Organizational Awareness 自我管理 ?自我控制（ Selfcontrol） ?可信度 （ Trustworthiness） ?責(zé)任心 （ Conscientiousness） ?適應(yīng)性（ Adaptability） ?成就感（ Achievement Orientation） ?積極主動(dòng)（ Initiative） 社會(huì)技能 ?影響力（ Influence） ?發(fā)展他人能力（ Developing Others） ?服務(wù)意識（ Service Orientation） ?領(lǐng)導(dǎo)力（ Leadership） ?溝通能力（ Communication） ?沖突管理（ Conflict Management） ?團(tuán)隊(duì)合作（ Teamwork Collaboration） 51 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 辭退員工時(shí)的組織意識與換位意識 ? 與公司領(lǐng)導(dǎo)同步 ? 與辭退員工換位 ? 與部門經(jīng)理換位 52 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級企業(yè)會(huì)員頻道 智商、情商與 HR管理 失敗人生 成功人生 （自我聰明 +懷才不遇 ）
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