【摘要】人力資源管理薪酬管理CompensationManagement1第八章薪酬管理?薪酬管理基礎(chǔ)?工資制度?福利?員工持股計(jì)劃?股票期權(quán)?管理層收購2薪酬管理薪酬管理基礎(chǔ)3什么是薪酬??組織對員工為組織所做的貢獻(xiàn)——包括他們實(shí)現(xiàn)的績效、付出的時(shí)間
2025-01-25 06:42
【摘要】第8章現(xiàn)代企業(yè)文化?企業(yè)員工與文化?1現(xiàn)代企業(yè)文化的興起?2現(xiàn)代企業(yè)文化的內(nèi)容?3中國現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)?4中國現(xiàn)代企業(yè)文化實(shí)務(wù)企業(yè)員工與文化?企業(yè)里的三種員工?企業(yè)三種員工的積極轉(zhuǎn)化?企業(yè)三種員工的消極轉(zhuǎn)化企業(yè)里的三種員工奉獻(xiàn)者打工者偷懶者
2025-01-24 03:43
【摘要】企業(yè)文化,毛忞歆,,,企業(yè)文化是一個行為場,,企業(yè)文化,,,,“企業(yè)一年不敗靠機(jī)遇企業(yè)三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)五年成功靠制度企業(yè)百年發(fā)展靠文化”好文化:壞人走壞文化:好人走,,,創(chuàng)始人哲學(xué),用人政策,高階主...
2024-11-20 04:21
【摘要】第四章企業(yè)文化美國《財(cái)富》雜志在每年評出全球500強(qiáng)企業(yè)時(shí),都醒目地有一行黑體字:“沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化,即價(jià)值觀念和哲學(xué)信仰,再高明的經(jīng)營也無法成功。企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動力、行為的準(zhǔn)則、成功的核心?!笨繌?qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行公司的管理文治
2025-03-01 11:47
【摘要】人力資源管理第七章績效考核PerformanceAppraisal1案例討論M銀行的年終考核2?績效考核的理論基礎(chǔ)?績效考核的方法?績效考核體系的設(shè)計(jì)?績效反饋績效考核(PerformanceAppraisal)3績效考核(PerformanceAppraisal)績效考核
2025-01-21 07:30
【摘要】17章企業(yè)文化1本章要點(diǎn)n企業(yè)文化的定義n企業(yè)文化的構(gòu)成n企業(yè)文化的性質(zhì)n企業(yè)文化的功能n共同價(jià)值觀的形成n思維模式的形成n共同行為規(guī)范n中國企業(yè)文化建設(shè)n企業(yè)文化的運(yùn)用2引導(dǎo)案例:企業(yè)文化挽救了電視機(jī)廠美國德克薩斯州一家電視機(jī)廠因?yàn)榻?jīng)營管理不善而瀕臨倒閉,老板決定請一名日本人來接管。七年后,在這位日本人的管
2025-01-25 00:10
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報(bào)酬的感覺對自己投入的感覺對他人報(bào)酬的感覺對他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵理
2025-01-15 17:35
【摘要】第三講企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)(一)企業(yè)文化的物質(zhì)層一、企業(yè)文化的概念?企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動組織內(nèi)部的文化,它所包含的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等意識形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)均為該組織成員所認(rèn)可。?企業(yè)文化分為廣義和狹義兩種,廣義地企業(yè)文化是指企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化、精神文化以及制度文化地總和;狹義的企
2025-01-30 23:54
【摘要】本章的主題是:,第五章企業(yè)文化,企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及其特點(diǎn)企業(yè)文化的功能,企業(yè)競爭的四個層次,,,,,,,,,,,,,營銷競爭,戰(zhàn)略競爭,,,,,,文化競爭,,,,產(chǎn)品競爭,企業(yè)文化的...
2024-10-28 20:24
【摘要】本章的主題是:第五章企業(yè)文化?企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵?企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及其特點(diǎn)?企業(yè)文化的功能企業(yè)競爭的四個層次營銷競爭戰(zhàn)略競爭文化競爭產(chǎn)品競爭企業(yè)文化的五個比喻企業(yè)文化BECDA發(fā)動機(jī)指南針消毒劑心靈雞湯膠水
2025-03-05 11:51
【摘要】華南師大公共管理學(xué)院戴黍教授公共管理學(xué)導(dǎo)論選用教材:張成福、黨秀云《公共管理學(xué)》中國人大出版社2023年參考書:陳振明《公共管理專題15講》中國人大出版社202
2025-01-15 17:54
【摘要】夢之隊(duì)2023年5月27日1娃哈哈企業(yè)文化案例分析財(cái)管1001班夢之隊(duì)目錄企業(yè)概況1企業(yè)文化定義及框架分析2娃哈哈企業(yè)文化透視3娃哈哈典型案例分析4TOWINTHEGAME5后記63企業(yè)概況杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司成立于1987年,前身為
2025-01-15 18:37
【摘要】第四章企業(yè)文化因素分析?第一節(jié)影響戰(zhàn)略過程的文化因素組織文化和組織目標(biāo)的關(guān)系范式方略文化網(wǎng)絡(luò)期望受益者企業(yè)目標(biāo)和期望?組織文化:組織內(nèi)部成員所持有的深層次的理念和信條。?范式(Paradigm):由組織文化決定的組織成員對其本身和所處環(huán)境的看法以及組織成員特有的
2025-02-03 04:04
【摘要】東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育電子商務(wù)與企業(yè)管理第43講主講教師:張建軍第12章電子商務(wù)與企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化概述電子商務(wù)企業(yè)文化的特征培育面向電子商務(wù)的企業(yè)文化案例:亞馬遜公司電子商務(wù)企業(yè)文化建設(shè)本章小結(jié)本章思考題企業(yè)文化概述12.1.1企
2025-03-20 10:53
【摘要】第三章企業(yè)文化【學(xué)習(xí)目的與要求】通過本章學(xué)習(xí)對企業(yè)文化與企業(yè)形象,企業(yè)文化的概念和實(shí)質(zhì),企業(yè)文化的特征、內(nèi)容、功能及企業(yè)文化的建設(shè)與企業(yè)形象識別有一基本了解。一、企業(yè)文化的客觀性緣由:治理一個企業(yè)要解決三個基本任務(wù):企業(yè)政治—建立合理的經(jīng)濟(jì)體制
2025-02-04 20:31