華海藥業(yè)績效管理培訓ppt62頁-閱讀頁
2025-01-20 05:30本頁面
【正文】 度評估下屬中層季度評估下屬員工年度評估下屬員工周度評估下屬員工月度評估下屬員工季度評估績效管理策略調整主管線員工越級申訴處理華海藥業(yè)?關鍵業(yè)績指標（ KPI）?能力指標?薪酬結構?薪酬水平?長期激勵?培訓?……1. 建立績效指標 2. 設定績效目標 3. 進行績效評估 4. 確定績效評估并與薪酬等掛鉤?明確使命、愿景、戰(zhàn)略和關鍵業(yè)績領域?分析崗位職責?建立設計原則?起草頒布并逐級落實衡量標準?明確戰(zhàn)略目標?評估差距和可行性?設定目標并簽署績效合約 ?對績效計劃取得共識?進行透明的評估與評級?將激勵與績效相掛鉤?確定激勵 /薪酬水平?召開反饋會議?績效報告?績效改進策略?最終評估報告?整理目標管理手冊?準備績效報告?按照績效管理周期定期評估績效結果，討論差距解決辦法?制定績效改進策略?挑戰(zhàn)性目標?可行性分析?績效合約?績效計劃主要活動輸出結果績效評估實施流程華海藥業(yè)人力資源委員會高層管理者人力資源部中層管理者績效框架和政策、高層績效評估、中層績效評估調整對直屬中層績效進行評估，對管理線內員工申訴處理績效管理相關制度和流程設計、組織實施績效評估、申訴員工資料處理、績效管理相關資料管理、績效評估結果應用下屬績效管理（診斷、目標、輔導、資料、考評）績效組織責任體系華海藥業(yè)★ 年度績效審核會 季度績效審核會 月度績效審核會十二月十一月十月九月八月七月六月五月四月三月二月一月部長以上中高層 ★職能部門 ★ 為制定下年目標作準備績效管理運作體系華海藥業(yè)動吧，還等啥！華海藥業(yè)? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 01:37:3301:37:3301:371/25/2023 1:37:33 AM? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 01:37:3301:37:3301:37Monday, January 25, 2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 25 一月 20231:37:33 上午 01:37:33一月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 一月 211:37 上午 一月 2101:37January 25, 2023? 1行動出成果，工作出財富。 1:37:33 上午 1:37 上午 01:37:33一月 21? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 01:37:3301:37:3301:371/25/2023 1:37:33 AM? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 01:37:3301:37:3301:37Monday, January 25, 2023? 1不知香積寺，數里入云峰。 25 一月 20231:37:33 上午 01:37:33一月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 一月 211:37 上午 一月 2101:37January 25, 2023? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 1:37:33 上午 1:37 上午 01:37:33一月 21? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 01:37:3301:37:3301:371/25/2023 1:37:33 AM? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 01:37:3301:37:3301:37Monday, January 25, 2023? 1知人者智，自知者明。 一月 21一月 2101:37:3301:37:33January 25, 2023? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 一月 211:37 上午 一月 2101:37January 25, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 1:37:33 上午 1:37 上午 01:37:33一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告
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