柳工集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告(ppt36頁)-閱讀頁
2025-01-18 05:12本頁面
【正文】 ERP信息化建設(shè)交流 28 在集團(tuán)層面實(shí)現(xiàn)資金集中管理 結(jié)算中心資金池 成員單位 收入結(jié)算帳戶 成員單位 支出結(jié)算帳戶 內(nèi)部調(diào)撥 實(shí)時(shí)自動(dòng)上收 按周計(jì)劃下?lián)? 客戶 供應(yīng)商 收款 付款 A成員企業(yè) 沉淀戶 n成員企業(yè) 沉淀戶 結(jié)算中心在主辦銀行開設(shè)“主賬戶” ，用于歸集各成員企業(yè)冗余余資金 成員單位開設(shè)“沉淀戶”，用于上收和下?lián)苜Y金、內(nèi)部交易結(jié)算以及集中管理沉淀資金 ； 沉淀戶內(nèi)的資金理論上為可以上收的冗余資金，成員企業(yè)對(duì)其有所有權(quán)但沒有支配權(quán)； 成員單位的“收入結(jié)算帳戶”用于日常收款結(jié)算業(yè)務(wù)，結(jié)算中心通過成員單位的“沉淀戶” 對(duì)“收入結(jié)算帳戶”實(shí)行收入資金及時(shí)上收 支出結(jié)算帳戶”用于日常付款結(jié)算業(yè)務(wù)，并根據(jù)資金計(jì)劃對(duì)“支出結(jié)算帳戶”進(jìn)行資金劃撥 建立資金管理部門： 集中資金收款結(jié)算和付款結(jié)算 集中資金調(diào)度 建立統(tǒng)一的對(duì)外信貸、內(nèi)部信貸和資金計(jì)劃管理機(jī)制 使資金結(jié)算中心具有資金計(jì)劃管理、司庫管理、內(nèi)部金融服務(wù)、資金業(yè)務(wù)專業(yè)管理和資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的功能 ? 運(yùn)用系統(tǒng)支持集團(tuán)層面的資金集中管理，實(shí)時(shí)掌握資金狀況，降低資金管理風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部充分的資金調(diào)度，加速資金從閑散部門到需求部門的流動(dòng)，優(yōu)化利用全集團(tuán)現(xiàn)金頭寸，提高資金利用效率。 2023 Corporation 柳工企業(yè) ERP信息化建設(shè)交流 29 人力資源 管理體系 實(shí)現(xiàn)以崗位體系為基礎(chǔ)，驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)、考核、員工發(fā)展等各業(yè)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)應(yīng)用，進(jìn)行人力資源橫向全流程的業(yè)務(wù)集成 。 應(yīng)用框架 建立完整的報(bào)表數(shù)據(jù)分析體系，并以門戶、員工自助等共享平臺(tái)作為載體，深化平臺(tái)和 ERP系統(tǒng)集成應(yīng)用，支持管理決策。 2023 Corporation 柳工企業(yè) ERP信息化建設(shè)交流 30 ? 目前柳工缺乏系統(tǒng)化的體系梳理和搭建，人力資源各業(yè)務(wù)模塊沒有有效地橫向關(guān)聯(lián)，缺乏核心驅(qū)動(dòng)流程的集成，難以形成有效地人力資源配置和開發(fā)。 專業(yè)分類體系 崗位體系 薪酬體系 組織分類體系 考核體系 培訓(xùn)體系 資格體系 職務(wù)體系 員工發(fā)展 依據(jù)組織編制規(guī)劃，形成崗位編制 建立崗位說明書和崗位任職資格要求 依據(jù)資格體系，建立培訓(xùn)課程體系所能提供的資格目錄 考核指標(biāo)可參考資格體系建立 員工個(gè)人 資質(zhì) 實(shí)行人崗匹配，建立崗位繼任計(jì)劃 更新個(gè)人資質(zhì)能力 考核結(jié)果應(yīng)用于薪酬激勵(lì) 依據(jù)崗位體系建立職業(yè)發(fā)展路徑 以崗位體系為基礎(chǔ)和驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)從空缺崗位至招聘甄選、從人崗分離到培訓(xùn)提升、從考核評(píng)定到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的人才全流程管理 169。 總部負(fù)責(zé)各類體系的建立和維護(hù)，下級(jí)單位進(jìn)行應(yīng)用，任何體系相關(guān)的內(nèi)容變更需總部審核調(diào)整后統(tǒng)一變更，如崗位體系、職務(wù)體系、薪酬體系、專業(yè)體系、培訓(xùn)體系、考核體系等 體系管控 總部對(duì)全公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍和統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行規(guī)范化；對(duì)各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一管理；對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的格式和內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)，形成上線貫通的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用。 工資總額 管控 通過建立人力成本預(yù)算體系，實(shí)現(xiàn)細(xì)到崗位層次的人工成本預(yù)算分析功能，同時(shí)配合多維度多層級(jí)的人工成本報(bào)表分析，實(shí)現(xiàn)公司工成本精細(xì)化管理的目的。 職業(yè)資格管控 逐步加強(qiáng)在人力資源縱向管控流程方面的建設(shè)和系統(tǒng)固化，支撐柳工人力資源各業(yè)務(wù)模塊在縱向管理上的需要 169。 2023 Corporation 柳工企業(yè) ERP信息化建設(shè)交流 33 IT 組織與資源 構(gòu)建梯隊(duì)性的 IT組織，有效劃分技術(shù)人員，構(gòu)建 HelpDesk模式，注重人力資源發(fā)展，并于戰(zhàn)略合作伙伴構(gòu)成更大范圍的資源體系。 績效 構(gòu)建 IT運(yùn)維的績效體系、服務(wù)水平體系，分析結(jié)果，提升效率。 2023 Corporation 柳工企業(yè) ERP信息化建設(shè)交流 34 構(gòu)建社和國際化發(fā)展的 IT組織 ? 大型國際化的 IT組織從職能維度分為三類： IT管理（ Function）、 IT合作伙伴（ Business）、 IT日常操作（ IT共享服務(wù)中心， Operation），三類組織分工協(xié)作，共同完成數(shù)據(jù)、軟件、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)。 2023 Corporation 柳工企業(yè) ERP信息化建設(shè)交流 35 利用 SLA驅(qū)動(dòng)的管理流程和管理工具 ，確保 IT支持過程中遇到的 問題得到 及時(shí)解決 ? 標(biāo)準(zhǔn)高效的問題處理流程 ? 系統(tǒng)有效的問題管理工具 ? 高效的 SLA檢測及報(bào)警機(jī)制和兩維管控 以確保服務(wù)的實(shí)效性 等級(jí)２： 80%的問題 n天內(nèi)解決 等級(jí)１： n小時(shí)內(nèi)解決 等級(jí)３： 80%的問題 n天內(nèi)解決 等級(jí)４： 雙方共同約定 服務(wù)等級(jí)（ SLA） 系統(tǒng)問題管理 責(zé)任等級(jí)調(diào)升流程 ? 針對(duì)緊急問題的 7x24支持 緊急問題處置流程 系統(tǒng)變更管理 169。 2023 Corporation 柳工企業(yè) ERP信息化建設(shè)交流 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/1/242023/1/242023/1/241/24/2023 8:22:39 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023/1/242023/1/242023/1/24Tuesday, January 24, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 1月 24日星期二 2023/1/242023/1/242023/1/24 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/1/242023/1/24January 24, 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023/1/242023/1/24Tuesday, January 24, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/1/242023/1/242023/1/24Jan2324Jan23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/1/242023/1/242023/1/242023/1/241/24/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 2023/1/242023/1/242023/1/241/24/2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/1/242023/1/242023/1/242023/1/24 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023/1/242023/1/242023/1/241/24/2023 8:22:39 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/1/242023/1/242023/1/24Tuesday, January 24, 2023 1知人者智，自知者明。 2023/1/242023/1/242023/1/242023/1/241/24/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 2023/1/242023/1/242023/1/241/24/2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/1/242023/1/242023/1/242023/1/24 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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