【正文】 里 。 建議擴(kuò)大主產(chǎn)品規(guī)模 ， 停止生產(chǎn)虧損產(chǎn)品 ， 開發(fā)中間體和精細(xì)化工等下游產(chǎn)品 。 管理規(guī)定不夠全面 ， 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不嚴(yán) 。 50 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 3. 研究開發(fā)工作 多數(shù)人對(duì)目前公司的產(chǎn)品研究開發(fā)情況不滿意 。 將不能進(jìn)行中試的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交流或合伙投資經(jīng)營 ， 產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益 。 研究開發(fā)應(yīng)與市場(chǎng)相結(jié)合 ， 重點(diǎn)發(fā)展下游產(chǎn)品 。 公司迫切需要制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略 。 員工對(duì)開普化工發(fā)展前景的期望值較低 。 開普化工的經(jīng)營理念還沒有形成 。 5. 應(yīng)有什么樣的企業(yè)文化 領(lǐng)導(dǎo)一身正氣 ， 先苦后甜 ， 團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn) 。 6. 開普化工成功關(guān)鍵 內(nèi)部團(tuán)結(jié) 、 顧客需要 、 技術(shù)先進(jìn) 、 上級(jí)支持 。 職工潛力還沒有完全發(fā)揮出來 。 員工對(duì)提出合理化建議的積極性不高 。 企業(yè)文化建設(shè)需大力加強(qiáng) 。 60 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 47%36%2%4%11%能基本能不能不知道未填12. 能否從正常渠道傳遞意見建議 47％ 的人認(rèn)為可以 ， 36％ 認(rèn)為不能 ， 11％ 對(duì)此不知道 。 61 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 46%0% 6%45%3%非常希望希望無所謂不希望未填13. 希望獲得提高培訓(xùn)機(jī)會(huì) 90％ 以上的人希望提供培訓(xùn)機(jī)會(huì) 。 62 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 九、其他相關(guān)重大問題 1. 近幾年最大失誤 2. 關(guān)于兼并中牟造紙廠 3. 投資開發(fā)新項(xiàng)目 4. 關(guān)于股票上市 5. 當(dāng)前突出問題 6. 與個(gè)人相關(guān)的事情 63 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 1. 近幾年最大失誤 決策失誤 、 用人失誤 、 管理失誤 主要是領(lǐng)導(dǎo)思想觀念跟不上形勢(shì) 2. 關(guān)于兼并中牟造紙廠 在沒有全面分析客觀情況下 ， 憑感覺盲目的做決定 。 3. 投資開發(fā)新項(xiàng)目 原來的投資項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研不夠 ， 職工意見很大 。 切實(shí)保證項(xiàng)目開發(fā)資金到位 。 對(duì)重新上市的可能性不抱希望 。 對(duì)股票上市態(tài)度比較冷靜和客觀 。 歸還拖欠的職工工資 。 對(duì)南洋林德有一定了解 ， 知道溫元?jiǎng)P教授 。 對(duì)第一階段診斷報(bào)告的評(píng)價(jià)較高 ， 認(rèn)為診斷報(bào)告切中公司要害 。 與企業(yè)各層次進(jìn)行交流溝通 ， 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn) 。 ， 職責(zé)重復(fù) ， 工作效率低 ， 遇到問題相互推諉 ， 應(yīng)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)改革 。 ， 沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力 ， 發(fā)展速度慢 。 ， 缺乏激勵(lì)機(jī)制 ， 嚴(yán)重影響職工積極性 。 、 管理 、 生產(chǎn) 、 經(jīng)營 、 用人 、 分配等整個(gè)運(yùn)行體系 。 ? 一個(gè)人一生可能愛上很多人，等你獲得真正屬于你的幸福后，你就會(huì)明白以前的傷痛其實(shí)是一種財(cái)富，它讓你學(xué)會(huì)更好地去把握和珍惜你愛的人。 ? 每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。人的四周充滿真正而高貴的財(cái)富 — 身體與心靈的財(cái)富。 ? 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是 100分就是 0分。他們不是害怕提出高目標(biāo)，而是不讓目標(biāo)超出他們的能力。 19:4819:48: ? 經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。 2023年 1月 22日星期日 7時(shí) 48分 28秒 ? 世上并沒有用來鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。 2023年 1月 22日 7時(shí) 48分 19:48:28 ? 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。 ? 不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。不信任他，就不要用他。 2023年 1月 22日星期日 ? 多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)。我將保證你們有 5%的回報(bào)，并在此后我將抽取所有利潤的 50% 。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。 ? 溝通是管理的濃縮。 ? 人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長。 ? 發(fā)展和維護(hù)他們的家 。 ? 猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。 : ? 選擇 ?選擇這個(gè)詞對(duì)我來說太奢侈了。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。 ? 從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。 2023/1/ ? 切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。 ? 時(shí)間和結(jié)構(gòu)。道家講‘清虛’，佛家講空，空到極點(diǎn)，清虛到極點(diǎn)，這時(shí)候的智慧自然高遠(yuǎn)，反應(yīng)也就靈敏。 ? 拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。 2023年 1月 22日星期日 7時(shí) 48分 28秒 謝謝各位 ！ 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 19:48:2819:48:2819:481/22/2023 7:48:28 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 19:48:2819:48:2819:48Sunday, January 22, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 2023年 1月 22日星期日 下午 7時(shí) 48分 28秒 19:48: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 1月 22日星期日 7時(shí) 48分 28秒 19:48:2822 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , January 22, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :48:2819:48Jan2322Jan23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :48:2819:48:28January 22, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 7時(shí) 48分 :48January 22, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 下午 7時(shí) 48分 28秒 下午 7時(shí) 48分 19:48: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 19:48:2819:48:2819:481/22/2023 7:48:28 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 19:48:2819:48:2819:48Sunday, January 22, 2023 1知人者智，自知者明。 :48:2819:48:28January 22, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 7時(shí) 48分 :48January 22, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 下午 7時(shí) 48分 28秒 下午 7時(shí) 48分 19:48: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴