某公司人力資源管理報(bào)告-閱讀頁(yè)
2025-01-15 23:31本頁(yè)面
【正文】 們認(rèn)為生力源如果要實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，成為一個(gè)卓越的企業(yè)，在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中必須重點(diǎn)著手解決以下問(wèn)題：通過(guò)系統(tǒng)的戰(zhàn)略思考，建立戰(zhàn)略演進(jìn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與計(jì)劃體系。（在項(xiàng)目進(jìn)行尾聲的時(shí)候，我們也欣喜的看到了生力源已經(jīng)開始著手了戰(zhàn)略體系的構(gòu)建，我們相信這將是生力源再創(chuàng)輝煌的一個(gè)開始。生力源地處歷史文化名山泰山腳下，泰山酒文化也是源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，通過(guò)企業(yè)文化提煉整合，不僅可以提升生力源企業(yè)的品牌地位，也可以通過(guò)文化牽引推進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力，引導(dǎo)員工行為模式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)員工在改制后身份置換后思想觀念的轉(zhuǎn)變。組織優(yōu)化和職能明確。未來(lái)發(fā)展與后續(xù)工作（續(xù)一）未來(lái)發(fā)展與后續(xù)工作（續(xù)一）加強(qiáng)人力資源規(guī)劃與人才儲(chǔ)備。和君創(chuàng)業(yè)認(rèn)為，人才是企業(yè)發(fā)展的最重要因素，人才的增長(zhǎng)應(yīng)該優(yōu)先于業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，才能保證企業(yè)的持續(xù)成功。未來(lái)發(fā)展與后續(xù)工作（續(xù)二）未來(lái)發(fā)展與后續(xù)工作（續(xù)二）加強(qiáng)制度建設(shè)。但是企業(yè)改制后，由于組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，原有的制度體系調(diào)整略現(xiàn)滯后，在績(jī)效管理子項(xiàng)目推進(jìn)的過(guò)程中，我們也了解到目前生力源基層制度建設(shè)不夠細(xì)化。前言項(xiàng)目工作與成果未來(lái)發(fā)展與后續(xù)工作結(jié)束語(yǔ)結(jié)束語(yǔ)結(jié)束語(yǔ) 三個(gè)月的咨詢工作，和君創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目組對(duì)泰山生力源的企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)和管理團(tuán)隊(duì)的組成都有了深刻的認(rèn)識(shí)。 項(xiàng)目結(jié)束后，專家組仍可以通過(guò)多種方式繼續(xù)對(duì)泰山生力源的人力資源管理體系的穩(wěn)固和進(jìn)一步完善做出及時(shí)的指導(dǎo)，同時(shí)也將就企業(yè)管理的其他問(wèn)題與泰山生力源共同討論和提高。甲方：泰山生力源集團(tuán)股份有限公司 乙方：和君創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展有限公司公司代表簽字： 公司代表簽字：聯(lián)系人：朱海波 先生地 址：北京朝陽(yáng)區(qū)慧忠路 5號(hào) 遠(yuǎn)大中心 A座 7層郵 編： 100101電 話： 13601386180傳 真： 01084891054網(wǎng) 址： 郵 箱：
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