【正文】 人的知識(shí)、水平、能力 家庭評(píng)價(jià) 父母、配偶、子女等 家庭成員 是否能夠理解和肯定 是否能夠給預(yù)支持和幫助 根據(jù)家庭文化 企業(yè)評(píng)價(jià) 上級(jí)、平級(jí)、下級(jí) 是否有下級(jí)、平級(jí)同事的贊賞 是否有上的肯定和表彰 是否有職務(wù)的晉升或責(zé)、權(quán)、利的擴(kuò)大 是否有工資待遇的提高 根據(jù)企業(yè)文化及其總體經(jīng)營(yíng)結(jié)果 社會(huì)評(píng)價(jià) 社會(huì)輿論 社會(huì)組織 是否有社會(huì)輿論的支持和好評(píng) 是否有社會(huì)組織的承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì) 根據(jù)社會(huì)文明程度、社會(huì) 歷史進(jìn)程 職業(yè)生涯規(guī)劃 的六個(gè)步驟 自我評(píng)估 職業(yè)發(fā)展階段 職業(yè)傾向 個(gè)性心理特征 組織與社會(huì)因素分析 組織因素分析 組織發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源需求 社會(huì)困素分析 政治環(huán)境 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 社會(huì)環(huán)境 生涯機(jī)會(huì)評(píng)估 長(zhǎng)期機(jī)會(huì)評(píng)估 短期機(jī)會(huì)評(píng)估 確定職業(yè)生涯目標(biāo) 人生目標(biāo) 長(zhǎng)期目標(biāo) 中期目標(biāo) 短期目標(biāo) 評(píng)估與反饋 職業(yè)生涯目標(biāo) 與規(guī)劃 制定行動(dòng)方案 選擇職業(yè)生涯路線(xiàn) 選擇職業(yè) 制定教育與培訓(xùn)計(jì)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第一步：自我評(píng)估 說(shuō)明： 根據(jù)自已所處的職業(yè)發(fā)展階段、職業(yè)傾向和個(gè)性心 理特征對(duì)自我做出全面的分析。 兩種方式 ： 自評(píng)： 專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)：由職業(yè)顧問(wèn)通過(guò)一系列測(cè)評(píng)工具來(lái)實(shí)現(xiàn)。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方 式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。 ◆ 對(duì)過(guò)去失敗的分析 *時(shí)間、地點(diǎn)： *事情發(fā)生的背景：失敗的起因是什么？什么加劇了失敗的程度？哪些本 來(lái)可以避免的等。 分析、評(píng)估自已 ◆ 未來(lái)期望分析： *我到底要成為一個(gè)什么樣的人？ *成功對(duì)我來(lái)說(shuō)到底是什么？ *我的成功要分幾個(gè)階段來(lái)實(shí)現(xiàn)？ *需要我努力的是什么（知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、人格）？ *可能遇到的困難和阻力是什么？ *需要什么人的幫助（哪些方面）？ *如何獲得他人的幫助等。 ◆ 社會(huì)因素分析是指對(duì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境的分析。 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第四步：設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)： 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線(xiàn)選擇后，對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。 “ 簡(jiǎn)單的目標(biāo)設(shè)定的辦法 ” 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第四步：確定職業(yè)生涯目標(biāo)： 包括： 人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo) 方法： 首先要根據(jù)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自已的人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)進(jìn)行分化，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。 重點(diǎn)：選擇職業(yè) 選擇職業(yè)發(fā)展路線(xiàn) 相應(yīng)的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃 制定行動(dòng)方案 ◆ 職業(yè)的選擇 : 職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。如何才能選擇正確的職業(yè)呢 ?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)： (1)性格與職業(yè)的匹配； (2)興趣與職業(yè)的匹配； (3)特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配； (4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。通常職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題： (1)我想往哪一路線(xiàn)發(fā)展 ? (2)我能往哪一路線(xiàn)發(fā)展 ? (3)我可以往哪一路線(xiàn)發(fā)展 ? 對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路 線(xiàn)。 ? 采取措施開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能。 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第六步：評(píng)估與反饋 定義： 是指由于社會(huì)環(huán)境的變化及其他因素的原因，個(gè)人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)目標(biāo)發(fā)生偏差，而對(duì)職業(yè)生涯目標(biāo)與規(guī)劃進(jìn)行重新的評(píng)估與調(diào)整，以更好地符合自身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的需要。 職業(yè)生涯規(guī)劃的方式 總原則： 職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃，應(yīng)從一生的發(fā)展寫(xiě)起， 然后分別制定出十年、五年、三年、一年計(jì) 劃，以及訂出一月、一周、一日的計(jì)劃。 我希望自已： 職業(yè)生涯規(guī)劃的方式 （二）十年規(guī)劃 要記住，十年的功夫足夠成就一年大事，今后十年，你希望自已成為什么樣子？有什么樣的事業(yè)？將有多少收入？計(jì)劃進(jìn)行哪些家庭固定資產(chǎn)投資？要過(guò)上什么樣的生活？你的家庭與健康水平如何？把他們仔細(xì)想清楚，一條條計(jì)劃好，記錄在案。最好能將計(jì)劃進(jìn)一步具體、詳累，訂出三年計(jì)劃。因此，你的三年計(jì)劃還要比五年計(jì)劃更具體評(píng)細(xì)。計(jì)劃務(wù)必具體、實(shí)可行。 我明年的打算： 我下個(gè)月打算： 職業(yè)生涯規(guī)劃的方式 （五）日常規(guī)劃 包括：下周計(jì)劃和明日計(jì)劃。明日計(jì)劃：取最重要的三至五件事，按事情的輕重緩急，先后順序排列，并按計(jì)劃去做。并需考慮客觀環(huán)境條件 ◆ 職業(yè)計(jì)劃目標(biāo)要與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致原則 個(gè)人職業(yè)計(jì)劃必須要在為企業(yè)目標(biāo)奮斗的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)，離開(kāi)企業(yè)的目標(biāo)，也沒(méi)有個(gè)人在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展。 不妨嘗試一下中庸之道 無(wú)止境地追求卓越 改進(jìn)建議：克服完美主義傾向 學(xué)習(xí)寬容和善待自已與他人 職業(yè)生涯的 12個(gè)常見(jiàn)誤區(qū) 無(wú)條件地回避沖突 改進(jìn)建議： “ 沖突 ” 也是一種有效的溝通，思想碰撞產(chǎn)生的火花往往非常燦爛 成為強(qiáng)橫壓制反對(duì)者 改進(jìn)建議：學(xué)會(huì)與他人溝通的技巧 避免樹(shù)敵過(guò)多 天生喜歡引人注目 改進(jìn)建議：客觀地看待自已 學(xué)會(huì)欣賞自已 職業(yè)生涯的 12個(gè)常見(jiàn)誤區(qū) 被困難 “ 繩捆索綁 ” 改進(jìn)建議：認(rèn)識(shí)和發(fā)揮自已的潛力 做好充分的準(zhǔn)備，未雨綢繆 過(guò)度自信，急于成功 改進(jìn)建議：客觀地評(píng)價(jià)自我，肯定自我 較少換位思考 改進(jìn)建議：增強(qiáng)與他人的溝通 學(xué)會(huì)推已及人，體諒他人的感受 職業(yè)生涯的 12個(gè)常見(jiàn)誤區(qū) 不懂裝懂 改進(jìn)建議：學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地的精神 設(shè)法提升自已的能力 1管不住自已的嘴巴 改進(jìn)建議：時(shí)刻提醒自已 少說(shuō)多做 1我的路到底對(duì)不對(duì)？ 改進(jìn)建議：堅(jiān)定自已選擇的方向 實(shí)施目標(biāo)管理，在過(guò)程中體會(huì)成就感 正確的職業(yè)態(tài)度 一、講求職業(yè)道德，腳踏實(shí)在，認(rèn)真做好本職工作； 二、學(xué)會(huì)忍耐、寬容； 了解自已喜歡或不喜歡的；擅長(zhǎng)或不擅長(zhǎng)的； 三、根據(jù)自我實(shí)際情況，在合適的時(shí)候申請(qǐng)變更崗位或工作內(nèi)容 ； 四、平衡 沒(méi)有完美無(wú)缺的工作。 二、未來(lái) 職業(yè)前景 行業(yè)前景 “ 你所從事的每一種職業(yè)都是一場(chǎng)賭博，它有可能開(kāi)拓你未來(lái)的發(fā)展空間，也有可能縮小你的選擇范圍 ” 三、主導(dǎo)權(quán) 工作是不是自我選擇的結(jié)果？ 四、工作內(nèi)容 對(duì)工作是否感到興奮、重要性、充滿(mǎn)激情，而不是乏味 特殊情況下的工作態(tài)度 一、第一份工作 狀況：期望值過(guò)高、追求圓滿(mǎn)、心里浮躁、總想做大事； 辦法：不要期望值過(guò)高，要以平靜的心態(tài)，有多少能力做多少事， 做真實(shí)、踏實(shí)的自已 二、工作陷入困境時(shí) 狀況：暫時(shí)沒(méi)有晉升空間、工作不順利、業(yè)績(jī)暫時(shí)不佳； 辦法：堅(jiān)守崗位，更努力工作，要有好工作，必須在原先崗位上干 出良好的成績(jī)，不要迷失方向。 了解影響工作晉升因素 一、運(yùn)氣 機(jī)遇：一個(gè)人有合適的時(shí)間出現(xiàn)在合適的地點(diǎn)，遇到了某個(gè)人物。 三、工作責(zé)任拓展 在機(jī)遇到來(lái)的時(shí)候，要敢于將自已的工作責(zé)任擴(kuò)展到超出預(yù)期的 工作范