【正文】 變得太耗精力或太乏味 職業(yè)生涯成功 案例：小王的職業(yè)生涯成功方向 小王大學(xué)畢業(yè)后，本可以成為家鄉(xiāng)城市的一名公務(wù)員，工作環(huán)境好，而且輕松穩(wěn)定，社會地位高，但是他一心想成就一番事業(yè)。于是，他不顧家人強烈反對，辭去了公務(wù)員工作，利用自已所學(xué)的專業(yè)知識，辦起了一家養(yǎng)殖場。雖然工作很辛苦，期間也經(jīng)歷多次失敗，他卻干勁十足。他說有信心要在五年左右辦成全市最大的養(yǎng)殖場。 請分析：小王的職業(yè)成功方向類型。 可以看出，在小王的心中，職業(yè)生涯成功并非輕松 高薪的工作，而是創(chuàng)業(yè)的成功。這是典型的攀登型 職業(yè)生涯成功方向 請問：您的職業(yè)生涯成功方向是什么類型？ 職業(yè)生涯成功 ◆ 社會人的 成功標(biāo)準(zhǔn)： 自我認(rèn)可 社會承認(rèn) 歷史判定 ◆ 企業(yè)人員的成功標(biāo)準(zhǔn)： （ 按照其人際關(guān)系范圍，可以將其職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)分為） 自我評價， 家庭評價 企業(yè)評價 社會評價 職業(yè)生涯成功評價體系 評價方式 評價者 評價內(nèi)容 評價標(biāo)準(zhǔn) 自我評價 本人 自已的才能是否充分施展 對自已在企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步中所做的貢獻(xiàn)是否滿意； 對自已的職稱、職務(wù)、工資待遇等方面的變化是否滿意 處理職業(yè)生涯發(fā)展與人生中其他活動的關(guān)系，結(jié)果是否滿意 根據(jù)個人的價值觀念及個人的知識、水平、能力 家庭評價 父母、配偶、子女等 家庭成員 是否能夠理解和肯定 是否能夠給預(yù)支持和幫助 根據(jù)家庭文化 企業(yè)評價 上級、平級、下級 是否有下級、平級同事的贊賞 是否有上的肯定和表彰 是否有職務(wù)的晉升或責(zé)、權(quán)、利的擴大 是否有工資待遇的提高 根據(jù)企業(yè)文化及其總體經(jīng)營結(jié)果 社會評價 社會輿論 社會組織 是否有社會輿論的支持和好評 是否有社會組織的承認(rèn)和獎勵 根據(jù)社會文明程度、社會 歷史進(jìn)程 職業(yè)生涯規(guī)劃 的六個步驟 自我評估 職業(yè)發(fā)展階段 職業(yè)傾向 個性心理特征 組織與社會因素分析 組織因素分析 組織發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源需求 社會困素分析 政治環(huán)境 經(jīng)濟環(huán)境 社會環(huán)境 生涯機會評估 長期機會評估 短期機會評估 確定職業(yè)生涯目標(biāo) 人生目標(biāo) 長期目標(biāo) 中期目標(biāo) 短期目標(biāo) 評估與反饋 職業(yè)生涯目標(biāo) 與規(guī)劃 制定行動方案 選擇職業(yè)生涯路線 選擇職業(yè) 制定教育與培訓(xùn)計劃 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第一步：自我評估 說明： 根據(jù)自已所處的職業(yè)發(fā)展階段、職業(yè)傾向和個性心 理特征對自我做出全面的分析。主要包括：對個人 的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等的分析，以確 定什么樣的職業(yè)比較適合自已和自已具備哪些能力。 兩種方式 ： 自評： 專業(yè)測評：由職業(yè)顧問通過一系列測評工具來實現(xiàn)。 準(zhǔn)則一：擇已所好 自我評估： 自我評估的目的，是認(rèn)識自己、了解自己。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方 式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。 （個人 SWOT分析） “ 人有兩只眼睛，一只觀察周圍的世界；一只觀察自已 ”（意大利著名畫家阿馬代奧語） 分析、評估自己 準(zhǔn)則二：擇已所長 分析、評估自己 ◆ 成功 — 過去成功原因 *時間、地點： *自己的努力：運用了什么知識、經(jīng)驗、技能， *他人的幫助：借助了什么 *自己有什么感受 *這些成功的因素對未來的成功期望有什么幫助，如果有 — 如何 發(fā)揮；如果不足夠 — 如何強化和培養(yǎng)。 ◆ 對過去失敗的分析 *時間、地點： *事情發(fā)生的背景：失敗的起因是什么？什么加劇了失敗的程度？哪些本 來可以避免的等。 *屬于自己的責(zé)任：知識、經(jīng)驗、技能、性格 *屬于別人的責(zé)任：是否自己選擇了錯誤的支持（依賴）對象？在別人的 責(zé)任中，哪些與自己有關(guān)？這種經(jīng)驗對你的 重要性等。 分析、評估自已 ◆ 未來期望分析： *我到底要成為一個什么樣的人？ *成功對我來說到底是什么？ *我的成功要分幾個階段來實現(xiàn)？ *需要我努力的是什么（知識、經(jīng)驗、技能、人格）？ *可能遇到的困難和阻力是什么？ *需要什么人的幫助（哪些方面）？ *如何獲得他人的幫助等。 準(zhǔn)則三：擇已所需 準(zhǔn)則四：擇已所利 約 .哈利之窗 己知 人知 己不知 人不知 自我隱私 SelfPrivacy 自我公開 SelfOpening 自我潛力 SelfPotential 自我后背 SelfBack 公開區(qū) 隱私區(qū) 未知區(qū) 盲區(qū) 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第二步：組織和社會因素分析 ◆ 組織因素分析是指通過對組織特征、組織發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源需求進(jìn)行分析，以確定自已是否適應(yīng)組織環(huán)境的變化以及怎樣調(diào)整自已以適應(yīng)組織的需要。 ◆ 社會因素分析是指對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境的分析。 ◆ 短期規(guī)劃較注重前者，長期規(guī)劃較注重后者的分析 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第三步：生涯機會評估： ◆ 通過對組織及社會環(huán)境因素的分析，結(jié)合本人具體情況，可以確定職業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及職業(yè)生涯機會，包括短期機會和長期機會： ◆ 職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第四步：設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)： 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。 “ 簡單的目標(biāo)設(shè)定的辦法 ” 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第四步：確定職業(yè)生涯目標(biāo)： 包括： 人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo) 方法： 首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自已的人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)進(jìn)行分化，根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。 “ 目標(biāo)實現(xiàn)與達(dá)成可以滿足個人成就感！ ” 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第五步：制定行動方案 定義：指在確定的職業(yè)生涯目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化成 具體的方案和措施的過程。 重點：選擇職業(yè) 選擇職業(yè)發(fā)展路線 相應(yīng)的培訓(xùn)與發(fā)展計劃 制定行動方案 ◆ 職業(yè)的選擇 : 職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有 80％的人在事業(yè)上是失敗者。如何才能選擇正確的職業(yè)呢 ?至少應(yīng)考慮以下幾點： (1)性格與職業(yè)的匹配； (2)興趣與職業(yè)的匹配； (3)特長與職業(yè)的匹配； (4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。 ◆ 職業(yè)生涯路線的選擇 : 在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時要做出選擇。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題： (1)我想往哪一路線發(fā)展 ? (2)我能往哪一路線發(fā)展 ? (3)我可以往哪一路線發(fā)展 ? 對以上三個問題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路 線。 制定行動方案 ◆教育和培訓(xùn)發(fā)展計劃： ? 需要學(xué)習(xí)和改善的是什么？ ? 如何克服個性上的障礙？ ?