【摘要】如何創(chuàng)建企業(yè)的培訓體系1討論主題?企業(yè)戰(zhàn)略與培訓?培訓面臨的挑戰(zhàn)?如何制定企業(yè)培訓計劃–培訓路徑圖的設計–培訓計劃的制定?如何制定培訓預算?如何進行培訓的組織實施?如何確定培訓需求?如何選擇培訓供應商?如何將進行培訓成果轉化?如何進行培訓效益評估?
2025-01-12 01:54
【摘要】授課技巧萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究提綱培訓內(nèi)容的確定授課技能技巧培訓的一些誤區(qū)萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究培訓內(nèi)容的確定DOME原則診斷、目標、方法、評估培訓內(nèi)容應知—已知=培訓內(nèi)容受眾想知道的+必須讓他知道的提綱
2025-01-10 09:09
【摘要】薪酬戰(zhàn)略與實踐1內(nèi)容?薪酬與薪酬戰(zhàn)略?職位評估?職位評估系統(tǒng)?傳統(tǒng)薪酬系統(tǒng)、基于績效的薪酬系統(tǒng)、基于技能的薪酬系統(tǒng)?如何建立薪酬系統(tǒng)?獎勵性計劃2什么是薪酬3整體報酬?Basepay基本工資?Short-termincentives短期獎勵?Special
【摘要】服裝市場銷售的淡季,每年都會如期而至。這時候市場需求相對減少,企業(yè)銷量明顯下滑,有部分企業(yè)容易形成懈怠松散現(xiàn)象。其實,越是這個時候,企業(yè)越是不能怠慢。淡季其實是提升員工技能,擴大品牌影響力,提升品牌知名度的最佳時機。時機抓住,不僅能創(chuàng)造銷售業(yè)績,還能促動服裝品牌占據(jù)市場高地。為旺季養(yǎng)精蓄銳一般認為服裝在季節(jié)上有淡季旺季之分,
2025-01-14 02:24
【摘要】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導致破產(chǎn),后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務、管理、技術等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機器設備沒變。日方就一個要求:把先前制定的制度堅定不移地執(zhí)行下去
2025-03-09 16:30
2025-02-28 00:31
【摘要】培訓講師四種類型演講水平知識含量高低低高講死學院派講師理論與實踐并重講事寶島臺灣最多僵尸催眠演示提綱課前準備2個人心得4教學設計31教材編寫3?分析學員?準備大綱?準備教材?考慮方法
2025-01-30 12:03
【摘要】您認識嗎1990年畢業(yè)二首都師范大學英美文學系,畢業(yè)后教英語幵擔任班主任;1994年至2022年就職二諾基亞,三年時間由HR劣理做到北方區(qū)人力資源絆理,后迚入諾基亞學院擔任非技術課課程絆理。2022年至2022年任金蝶北方區(qū)人力資源總監(jiān)?,F(xiàn)為與業(yè)培訕顧問及管理咨詢顧問。榮譽:新浪網(wǎng)評選“十大實戓派講師”之一;亞太人力資源管理網(wǎng)評選
2025-05-27 04:43
【摘要】第一篇:講師授課能力提高方案 講師授課能力提高方案 設計思路: 針對以上問題,讓我們同分享《企業(yè)培訓師專業(yè)授課能力提升訓練》目的是幫助企業(yè)內(nèi)部培訓師系統(tǒng)地掌握實用有效的各類授課技巧,從成人學習心...
2024-11-16 23:18
【摘要】成功講師的授課技巧雪域高原整理2022-03-30序言?你想成為一名優(yōu)秀的講師嗎??你心目中的優(yōu)秀講師是什么樣的??馬上行動,你就開始了成功講師的第一步!?開始學習吧!您認識嗎1990年畢業(yè)二首都師范大學英美文學系,畢業(yè)后教英語幵擔任班主任;1994年至2022年就職二諾基亞,三年時間由HR劣理做到北方區(qū)
2025-05-27 13:56
【摘要】客戶關系建立階段的客戶關系管理之三項目四專業(yè)銷售技能培養(yǎng)與客戶關系建立(下)【知識目標】●掌握獲得客戶認可的良好的溝通方法;●理解客戶異議產(chǎn)生的原因、分類并掌握處理客戶異議的方法;●掌握促進成交的最佳時機和促進成交的常見方式、技巧;●了解銷售人員或客戶專員銷售能力提升的途徑和方法?!灸芰δ繕恕俊衲芙Y合某
2025-02-25 12:47
【摘要】授權的藝術為了管理上的成功而授權主要內(nèi)容?什么是授權??為什么要授權??如何克服授權的障礙??如何進行有效授權??如何監(jiān)控授權工作進展??如何實現(xiàn)持續(xù)的有效授權?一、什么是授權??授權是指你把由你全權負責的一項任務委托給別人。?通過培訓、信任和情感支持給某人更大的權力和責
2025-01-14 01:56
【摘要】)培訓師:劉薇如何進行一場企業(yè)管理部內(nèi)訓系列一完美培訓)?培訓準備?自身準備?進行培訓?抓住聽眾提綱)1、考慮培訓的目標:什么是你要告訴聽眾的?怎樣才是最佳的表達方式?培訓準備-確定目的寫完講稿,砍!砍!
【摘要】人才的選育用留?你聽到的留住5%?你讀到的留住10%?你看到的留住20%?你討論的留住40%?你力圖實施的留住70%?你教授的留住90%什么是領導者?領導者是那些可以清楚地告訴人們?nèi)绾巫龅酶?,并且能夠描繪出遠景,激發(fā)人們努力的那種人。控制
2025-01-14 02:13
【摘要】內(nèi)部講師專業(yè)技巧培訓專業(yè)授課技巧課程目標?掌握培訓講師形象建立的要點?掌握講授的專業(yè)技巧?學習提問處理回答的技巧?學習掌握培訓過程的管理?掌握相關培訓工具的使用方法?開場白和結束的表達技巧2培訓講師形象建立的意義?培訓師與學員接觸的最初階段時間所表現(xiàn)出的形象,就是基本形象?培訓師的
2025-03-08 16:39