【摘要】第一篇:員工入職離職流程 XXXXX有限公司文件 簽發(fā)人: 員工入職離職流程 ,確定報到準(zhǔn)確時間及方式。 ,如個人本人學(xué)歷證明復(fù)印件、近期彩照1寸3張,身份證復(fù)印件2份、體檢健康證明原件、(...
2024-10-17 22:08
【摘要】第一篇:員工入職離職流程 試用、入職轉(zhuǎn)正和離職的規(guī)定及流程 一、試用 1、新員工到職后試用期一般為三個月,試用期間,若有需要,公司有權(quán)酌情延長員工的試用期,以進(jìn)一步觀察其工作表現(xiàn)和實際工作能力。...
2024-10-21 08:28
【摘要】一、發(fā)出錄用通知;具體步驟及注意事項:1、通知新員工報到時間、地點;2、通知攜帶以下證件存檔:本人近期1寸免冠彩色相片四張,身份證復(fù)印件一份;學(xué)歷、職稱、證書等資料的復(fù)印件;3、通知攜帶近期體檢報告原件。二、入職手續(xù)。1、新員工在收到錄用通知后按指定時間前往指定地點辦理入職手續(xù);2、新員工要按照要求填
2024-12-06 22:35
【摘要】、試用轉(zhuǎn)正、離職流程四川永臻輝建筑安裝有限公司2021年06月制目錄一、員工入職流程:......................................................................................................31.入職準(zhǔn)備..........
2025-06-03 08:37
【摘要】第一篇:員工入職、轉(zhuǎn)正、離職流程 員工入職、轉(zhuǎn)正、離職規(guī)定(試行) 一、員工入職 經(jīng)過招聘、面試后確定入職人員,由入職部門負(fù)責(zé)人、公司辦主任、總經(jīng)理或其授權(quán)人簽字確認(rèn)后辦理入職手續(xù)。 、證件、...
2024-10-21 08:05
【摘要】第一篇:員工入職離職流程規(guī)定 員工入職離職流程規(guī)定 一、入職 ,公司將通過發(fā)offer通知員工到崗時間。 、材料。包括:⑴公司《人事檔案表》 ⑵最高學(xué)歷、資格證書及身份證原件及復(fù)印件 ⑶勞...
2024-10-24 22:46
【摘要】第一篇:員工入職離職流程表 員工入職離職流程 為規(guī)范公司員工入職離職管理工作,切實維護(hù)雙方合法利益,減少因人員入職離職造成的不必要的麻煩,并使工作有據(jù)可依,故制作此流程。 A、入職 一、入職前...
2024-10-25 07:49
【摘要】第一篇:新員工入職離職流程 新員工入職即離職的相關(guān)解釋 公司秉承員工就是企業(yè)的未來的原則進(jìn)行員工的招聘,新員工必須適應(yīng)企業(yè)的相關(guān)文化,與未來發(fā)展的方向,才予以入用。 新員工在現(xiàn)場面試后,進(jìn)入公司...
2024-10-17 23:39
【摘要】第一篇:員工入離職流程及規(guī)定 員工入/離職流程及規(guī)定 目的:為了規(guī)范公司員工入職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、離職行為的合理性、有序性,制定如下流程 范圍:適用于公司全體員工 內(nèi)容: 一、入職管理 1、公...
2024-10-25 07:41
【摘要】廣東南方集團(tuán)公司文件編號:WB2004-4-14-03版本:第A版修改:第0次Page:1of3執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:員工離職管理規(guī)定日期:2004-4-14日期日期:1.目的:為規(guī)范員工離職的管理,特制定本規(guī)定。2.適用范圍:本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3.權(quán)責(zé)::
2025-05-02 05:13
【摘要】員工離職流程:為了更好的配合公司工作與規(guī)范人事制度,現(xiàn)就員工離職特作以下規(guī)定:一、員工離職分為"辭職、解雇、開除、自動離職"四種(試用期七天內(nèi)員工及公司雙方均有權(quán)提出辭職或解雇,而不負(fù)擔(dān)任何補(bǔ)償。離職前須與公司結(jié)清各項手續(xù)) ?辭職:試用期過之后,職員辭職需提前一個月通知公司,到職日期結(jié)算工資,但不結(jié)算任何福利?!?自動離職:凡無故
2025-04-27 05:52
【摘要】新員工入職離職手續(xù)辦理流程通過明確有序的引導(dǎo),幫助新員工融入到組織中來,文化氛圍,形成公司認(rèn)可的工作態(tài)度、工作習(xí)慣,并為將來的工作效率打下基礎(chǔ)。管理內(nèi)容:向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作時間(上午8:00-11:30,下午14:00-18:00)、工作環(huán)境及相關(guān)事項,使其消除對新環(huán)境的陌生感,盡快進(jìn)入工作角色。試用期內(nèi)對新員工工作的跟進(jìn)與評估
2024-11-16 08:39
【摘要】第一篇:員工入職轉(zhuǎn)正離職辦理流程 員工入職、轉(zhuǎn)正、離職辦理流程 入職 一、個人上交類 身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、1寸照片2張、工商銀行賬號 二、入職手續(xù) 1、簽訂合同 2、注冊IM、...
2024-10-25 06:51
【摘要】第一篇:員工入職與離職的流程 員工入職和離職以及薪資待遇 員工入職流程: 一、員工入職準(zhǔn)備: 1、由人事部通知面試合格人員入職。 2、由用人部門依據(jù)用人崗位要求注備新員工的后勤設(shè)施。 二、...
2024-10-25 06:22
【摘要】第一篇:員工入職離職流程[本站推薦] 員工入職、離職流程 一、試用 1、新員工到職后試用期一般為7天,試用期間,若有需要,公司有權(quán)酌情延長員工的試用期,以進(jìn)一步觀察其工作表現(xiàn)和實際工作能力。試用...
2024-10-25 07:32