【正文】 存額 247。計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 中人月養(yǎng)老金中人月養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)性養(yǎng)老金基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 +個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金167?！爸腥?” 過渡性養(yǎng)老金“虛賬實記虛賬實記 ”是什么是什么216?！啊?虛賬實記虛賬實記 ”” ，就是將，就是將 ““ 虛賬虛賬 ”” 按照目前的計算規(guī)按照目前的計算規(guī)則，轉(zhuǎn)化為數(shù)額，用來計算過渡性養(yǎng)老金則，轉(zhuǎn)化為數(shù)額，用來計算過渡性養(yǎng)老金 （滬勞保養(yǎng)發(fā)（滬勞保養(yǎng)發(fā)[2023]39 號）號）“虛賬 ”轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵱浗痤~采用原來使用的模擬方式167。 1992年底前的連續(xù)工齡 社平工資 %（ 即 98辦法的工齡性養(yǎng)老金， 2023年起 98辦法鎖定 /年 ）167。 根據(jù) 19931997年個人賬戶儲存額，分 21檔給予補貼（最高 264元，最低 120元） （ 即 98辦法的過渡性補貼 ）按公平模擬部分（ 36年） 按效率模擬部分（ 21檔）1992年底前工齡 實記金額1997年底個人賬戶儲存額 實記金額1年 1840元 2023元 1,4400元10年 1,8400元 4000元 1,9200元15年 2,7600元 6000元 2,3040元25年 4,6000元 8000元 2,6640元35年 6,4400元 1,0000元 3,0960元“虛賬實記虛賬實記 ”對應(yīng)查表對應(yīng)查表 （節(jié)選）（節(jié)選）如何進行如何進行 “虛賬實記虛賬實記 ”(舉例舉例 )167。 某人某人 1992 年底以前的連續(xù)工齡是年底以前的連續(xù)工齡是 19 年年 4 個月個月167。新老辦法比較，待遇就高享受 從 2023年 1月 1日起，新辦法低于原辦法的，差額部分予以補足。原辦法鎖定252。個人賬戶養(yǎng)老金鎖定：按照本人 2023年底個人賬戶儲存額除以 120實行新老辦法過渡基本養(yǎng)老金構(gòu)成 計算辦法 舉例 :按社平工資 60%繳費， 15年繳費基礎(chǔ)養(yǎng)老金 繳費年限滿 15年的，上年度職工月平均工資 20% 3566元 20%=714 元個人賬戶養(yǎng)老金 1993年至退休時的儲存額 247。120=200 元過渡性補貼 1993年至 1997年儲存額對應(yīng)查表（ 120元 264元） 0元工齡性養(yǎng)老金 1992 年底前連續(xù)工齡 0元補貼 80元 + +2元車貼＋繳費年限 1 元 基本養(yǎng)老金 基礎(chǔ) +賬戶 +過渡 +工齡性 +補貼 v原辦法（原辦法（ 1998辦法）辦法）上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 （（ 2023辦法）辦法）上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 （（ 2023辦法）辦法）上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 （（ 2023辦法）辦法）當(dāng)年退休人員養(yǎng)老金與上年退休人員之間的平衡什么是養(yǎng)老金什么是養(yǎng)老金 “倒掛倒掛 ”216?！暗箳斓箳?”問題的產(chǎn)生問題的產(chǎn)生216。216。216。完善企業(yè)養(yǎng)老金計發(fā)辦法需要研究的問題216。與外省市同類人員的平衡；216。與國家擇機出臺相關(guān)政策的平衡；216。領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時符合本市規(guī)定條件的，可享受一領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時符合本市規(guī)定條件的，可享受一次性補充養(yǎng)老金：次性補充養(yǎng)老金： q1992年底以前參加工作， 1996年 1月 1日以后退休，且實行計劃生育的人員（ 5000,10000）q1992年底以前參加工作， 199 1998年底以前被評為省、市級及其以上勞動模范的人員（兩條標(biāo)準(zhǔn)線， 5000~15000）q企業(yè)中 1992年底以前參加工作， 1996年 1月 1日以后退休，有突出貢獻(xiàn)的高級專家（ 2500,5000,7500）q1992年底前已從事經(jīng)國家和本市有關(guān)部門認(rèn)定的特殊工種，累計工作年限符合國家和本市有關(guān)規(guī)定的人員（ 3000,4000） 一次性補充養(yǎng)老金一次性補充養(yǎng)老金216。統(tǒng)籌支付喪葬補助金和救濟金 參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的在職人員和離退休人員（機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和離退休人員除外）死亡后，按規(guī)定發(fā)給的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬救濟金，在城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支死亡待遇216。 離退休人員因病或非因公死亡的，喪葬補助金為 2個月的上年全市職工月平均工資。 離退休人員供養(yǎng)的直系親屬死亡的 死者年齡在十周歲以上的，喪葬補助金為上年全市職工月平均工資的 1/2 死者年齡不滿十周歲的，喪葬補助金為上年全市職工月平均工資的 1/3死亡待遇216。 離退休人員因病或非因公死亡后一次性發(fā)給其生前供養(yǎng)直系親屬救濟金。? 供養(yǎng)直系親屬 1人者，救濟金為 6個月的離退休人員死亡前本人月基本養(yǎng)老金? 供養(yǎng)直系親屬 2人者，為 9個月?供養(yǎng)直系親屬 3人或 3人以上者，為 12個月252。 第一階段（ 1993年至 1998年） 根據(jù)居民消費價格指數(shù)的上升幅度確定，完全按照個人養(yǎng)老金的比例調(diào)整待遇水平。 第二階段（ 1998年起） 對退休人員養(yǎng)老金增長金額，一半按在職職工工資一定增長幅度確定，一半按本人養(yǎng)老金水平確定；另外，對養(yǎng)老金較低人員還設(shè)定最低增加額度。 第三階段（ 2023年起） 根據(jù)工資、物價等增長情況，確定全市退休人員的總體增長水平，并且在具體辦法上按照統(tǒng)一的絕對額增加。 第四階段（ 2023年起 ) 對具有高級職稱的退休科技人員 “ 專加 ” 養(yǎng)老金，以及對退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員執(zhí)行 “ 特加 ” 的辦法。本市養(yǎng)老金調(diào)整情況基本養(yǎng)老金正常增長機制p范圍：上年按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員范圍：上年按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員p辦法：普加辦法：普加 +特加特加 +專加專加p時間：每年時間：每年 7月月 1日日 ,2023年起為每年年起為每年 1月月 1日日2023年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增長167。 二是按本人繳費年限增加，每滿 1年每月增加 3元；167。 四是按年齡增加，女滿 60、男滿 65周歲每人每月加 20元， 2023年當(dāng)年內(nèi)女滿 60，男滿 65，及年滿 70、 7 80周歲，每人每月再加 20元。 專加：對高級職稱、高級技師、市級以上勞模等專門增加養(yǎng)老金， 2023年是對當(dāng)年退休和滿 70歲的按上年到齡人員標(biāo)準(zhǔn)。 約 336萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員受益，增加后的養(yǎng)老金約 2947元。 “ 鎮(zhèn)保 ” 按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金 130元。167。養(yǎng)老金調(diào)整后， “ 新農(nóng)保 ” 和 “ 城居保 ” 基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將統(tǒng)一為每人每月 540元。 上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度的其他組上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度的其他組成部分成部分167。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革（企業(yè)辦法事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革（企業(yè)辦法 +職業(yè)年金）職業(yè)年金） 167。 現(xiàn)行退休年齡實施已 60年；167。 本市近年來養(yǎng)老金收支現(xiàn)狀；167。 本市實施柔性延長的情況完善養(yǎng)老保險制度的難點和對策完善養(yǎng)老保險制度的難點和對策u機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革167。 本市現(xiàn)行改革情況；167。謝 謝！謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH