sa8000社會(huì)責(zé)任體系風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理程序-閱讀頁(yè)
2024-12-02 18:20本頁(yè)面
【正文】 、材料、設(shè)施等進(jìn)行重大的改變，影響到人員健康安全、環(huán)境破壞等事項(xiàng)，需要重新對(duì)體系的“健康與安全”方面的風(fēng)險(xiǎn)重新辨識(shí)與評(píng)估的，依據(jù)“ E2AO015”文件編號(hào)中的“ 辨識(shí)或評(píng)價(jià)的頻率”進(jìn)行。依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。 很低 4 公司體系政策、程序或管理方案上雖有要求或規(guī)定，但可能關(guān)系不是很大，對(duì)體系運(yùn)行可能造成輕微影響，但確實(shí)不符合體系要求的一些細(xì)節(jié)小事 輕微 3 公司體系政策、程序或管理方案上不一定有要求，對(duì)體系運(yùn)行可能造成很小的影響，但卻不一定可能忽略的細(xì)小現(xiàn)象。 RPN 值低于 125 分的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)健指數(shù)值，采取各種管控措施。 風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別及應(yīng)采取的控制措施： RPN 指數(shù) 風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別 設(shè)立目標(biāo)制定方案 建立程序運(yùn)行控制 培訓(xùn) 監(jiān)控測(cè)量 應(yīng)急預(yù)案定期演練 ＞ 125 無(wú)法忍受的風(fēng)險(xiǎn) ● ● ● ● ● 100125 高風(fēng)險(xiǎn) ● ● ● ● ● 50100 適度風(fēng)險(xiǎn) ○ ● ● ○ ○ 2050 可接受的風(fēng)險(xiǎn) ○ ● ● ○ ＜ 20 微不足道的風(fēng)險(xiǎn) ○ 注 ： ● 應(yīng)當(dāng)采用 ○ 推薦采用 對(duì)于大于 20 分的風(fēng)險(xiǎn)必須采取相應(yīng)的管理控制措施，其中，大于 125 分、嚴(yán)重度≥ 7分的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目為高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，應(yīng)優(yōu)先采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控。 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 體系內(nèi)部稽核與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估可以結(jié)合進(jìn)行，每年至少定期對(duì)公司社會(huì)責(zé)任管理體系的有效性、及時(shí)性與充分性予以查核，查核結(jié)果分析原因并制定改善對(duì)策，同樣也是風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與管控的過(guò)程。 記錄： 《社會(huì)責(zé)任體系運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)
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