國家公務(wù)員之邊檢篇-閱讀頁
2024-09-05 09:17本頁面
【正文】 多多加強(qiáng)基礎(chǔ)題型的訓(xùn)練。2012年綜合分析題主要以社會(huì)熱點(diǎn)事件為主，因此2013年國考將會(huì)延續(xù)這一趨勢(shì)?！ ∏榫皯?yīng)變題與所報(bào)考的職位緊密聯(lián)系，側(cè)重考查考生在解決問題過程中所體現(xiàn)出來的能力和素質(zhì)。人際關(guān)系能力的考查可能會(huì)融合在其他類型的試題中，考生審題時(shí)要精準(zhǔn)把握相關(guān)的情景，然后有針對(duì)性地作答?！爱厴I(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)？”這就能避免考生用套路化的答題思路進(jìn)行作答，而真正地考查出考生解決問題的水平和能力。具體來講主要有以下趨勢(shì)： 一是依托材料來實(shí)現(xiàn)問題的具體化?？傊鄬?duì)來說材料題更能夠真實(shí)地考查考生的能力，因此，它很可能成為2013年面試考試形式的“主打”。所以，2013年將會(huì)依然延續(xù)2012年面試過程中的“追問”回答、多層次回答的趨勢(shì)。在整體考查幾大能力不變的前提下，題目間的題型類別將逐漸模糊?！ ∷氖强疾樾问綍?huì)越來越多樣化，視頻題的出現(xiàn)是最好的啟示，相信在今后的面試中會(huì)借助更多的技術(shù)手段使命題多樣化，我們甚至不排除案例分析等形式題目的出現(xiàn)。因此，考生要注意面試的新形勢(shì)和新變化，練好基本功，以不變應(yīng)萬變
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