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汽車熱交換器制造有限公司員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理制度-閱讀頁(yè)

2024-09-04 16:19本頁(yè)面
  

【正文】 公司關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)員工在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展 計(jì)劃。(3)為鼓勵(lì)員工提高自身的專業(yè)水平,員工在職期間利用業(yè)余時(shí)間考取國(guó)家承認(rèn)的各類職稱、職業(yè)資格證書(shū)、攻讀學(xué)位(歷)等,可以向公司申請(qǐng)報(bào)銷一定金額的培訓(xùn)、考試費(fèi)用。 A、主動(dòng)積極,敬業(yè)誠(chéng)信,具備良好的職業(yè)素質(zhì); B、不斷學(xué)習(xí),提升自己的能力,以創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績(jī); C、敏銳地察覺(jué)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,并主動(dòng)適應(yīng)變化; D、獲得同事的高度信任,和他們共同創(chuàng)造優(yōu)秀成果; E、具有全局觀念,了解公司的戰(zhàn)略; F、符合職位的資質(zhì)要求,并有愿望擔(dān)任此項(xiàng)工作。五, 特別提示公司不主張員工過(guò)于頻繁地調(diào)換工作崗位:(1)員工入公司不滿一年,或在一個(gè)崗位上工作不滿一年,原則上公司不接受調(diào)動(dòng)申 請(qǐng);(2)公司錄用的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,原則上兩年內(nèi)不能申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)動(dòng);(3)在申請(qǐng)調(diào)動(dòng)成功一年之內(nèi),公司不再接受內(nèi)部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)
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