研發(fā)中心項(xiàng)目績效管理制度-閱讀頁
2024-08-27 01:58本頁面
【正文】 5．8．2研發(fā)人員希望跨項(xiàng)目組承擔(dān)任務(wù)時(shí)，必須向所在項(xiàng)目的組長申請并征得其同意。5．8．3對原已跨項(xiàng)目組承擔(dān)任務(wù)的研發(fā)人員，相關(guān)項(xiàng)目組長應(yīng)相互協(xié)商，保證做到兩項(xiàng)目組的任務(wù)均不耽誤。5．9其他事項(xiàng)5．9．1產(chǎn)品的配套件及材料采購、生產(chǎn)由項(xiàng)目組長與各部門協(xié)調(diào)。5．9．2加強(qiáng)各項(xiàng)目間的合作，積極參與評審工作，是研發(fā)中心每一位員工的義務(wù)，也是一個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，各相關(guān)人員不得以任何借口和理由予以推脫。5．9．4項(xiàng)目組成員最終驗(yàn)收后離司，其一切獎(jiǎng)勵(lì)照付；若最終驗(yàn)收前離司且需另有成員接替時(shí)，不對其支付獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)由項(xiàng)目組長酌情發(fā)放給接替人員。5．9．6針對公司現(xiàn)有產(chǎn)品現(xiàn)狀或市場需要提出的技術(shù)創(chuàng)新方案、研發(fā)中心在工作中遇到的難題，可作專題開發(fā)項(xiàng)目提出。6. 附加說明6．1本辦法由公司組織起草，并負(fù)責(zé)解釋和歸口管理。二、開發(fā)內(nèi)容包括主要開發(fā)內(nèi)容、技術(shù)方案（路線）、技術(shù)難點(diǎn)及關(guān)鍵。四、樣艇經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括設(shè)計(jì)費(fèi)、材料費(fèi)、安裝費(fèi)、加工費(fèi)、檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，同時(shí)包括各階段的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。：以《開發(fā)責(zé)任進(jìn)度表》為依據(jù)對《月度工作計(jì)劃》編制合理性進(jìn)行考核（只考核8個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)），分別占各環(huán)節(jié)考核總分（）的30%,月度工作計(jì)劃內(nèi)時(shí)間比責(zé)任進(jìn)度表計(jì)劃時(shí)間推遲1天,%,20天扣完。,由于增加新功能或技術(shù)需要調(diào)整《開發(fā)責(zé)任進(jìn)度表》,以調(diào)整后的《開發(fā)責(zé)任進(jìn)度表》為準(zhǔn),由于過程控制不力或出現(xiàn)重大不符合項(xiàng)造成進(jìn)度調(diào)整的,仍以調(diào)整后《開發(fā)責(zé)任進(jìn)度表》為準(zhǔn),但其未完成之重點(diǎn)環(huán)節(jié)的考核分?jǐn)?shù)只有原來的50%。(10分)《開發(fā)責(zé)任進(jìn)度表》為依據(jù)對投產(chǎn)鑒定實(shí)際完成時(shí)間進(jìn)行考核,實(shí)際完成時(shí)間每延遲1天則扣該環(huán)節(jié)考核總分(10分)的4%,25天扣完。不能按時(shí)完成投產(chǎn)鑒定時(shí),過程考核結(jié)果有效。,并作為個(gè)人月度績效工資發(fā)放的依據(jù)之一。方案設(shè)計(jì)評審未通過扣2分。技術(shù)設(shè)計(jì)評審未通過扣2分。,但在考核的試制次數(shù)2次以內(nèi)可不扣分。(6分):主要以試產(chǎn)游艇測試結(jié)果為評價(jià)依據(jù):,重復(fù)出現(xiàn)的不符合項(xiàng)每項(xiàng)第一次扣1分,第二次扣2分……。(但符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求),被列為不整改項(xiàng)目而又通過游艇鑒定每一項(xiàng)扣12分。時(shí)間按《開發(fā)責(zé)任進(jìn)度表》考核。3. 成本控制的考核(30分)(18分):材料成本主要通過財(cái)務(wù)部的成本專業(yè)評審預(yù)算為考核依據(jù),分為三部分:(3分)：材料成本預(yù)算與實(shí)際發(fā)生的材料成本誤差+/3%內(nèi)得3分。+/7%以內(nèi)得1分。每下降2%獎(jiǎng)1分,獎(jiǎng)滿4分為止。具一定優(yōu)勢6分。持平2分。(12分)、試產(chǎn)耗材費(fèi)用的控制(6分):按試制、試產(chǎn)次數(shù)進(jìn)行考核,每款艇型允許試制1次,試產(chǎn)1次,超過一次扣2分,扣完為止。
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