【摘要】變革管理與創(chuàng)新1案例?訓(xùn)導(dǎo)處?學(xué)務(wù)處?終身教育學(xué)院?資訊系統(tǒng)發(fā)展中心?教學(xué)卓越中心?公文流程電子化?一部與二部之行政單位合併?統(tǒng)一集團(tuán)事業(yè)部之?dāng)U充…?學(xué)校成立環(huán)安室、性學(xué)研究所、行銷與物流系變革管理與創(chuàng)新2影響組織變革的類型科技的環(huán)境的
2025-02-01 08:30
【摘要】第十章組織變革與創(chuàng)新華中科技大學(xué)管理學(xué)院組織變革的主要內(nèi)容?組織變革的必要性?企業(yè)成長理論?組織變革的阻力?克服阻力的方法?組織變革的方法,趨勢?學(xué)習(xí)性的企業(yè)一組織變革的必要性?新技術(shù)的出現(xiàn)–自動化與人工–信息社會–技術(shù)更新的加快?競爭激烈程度增加?全球性經(jīng)營
2025-01-20 01:45
【摘要】5現(xiàn)代組織變革與創(chuàng)新,,,,第一頁,共二十二頁。,5.1現(xiàn)代組織變革,企業(yè)的發(fā)展離不開組織變革,內(nèi)外部環(huán)境的變化,企業(yè)資源的不斷整合與變動,都給企業(yè)帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn),這就要求企業(yè)關(guān)注組織變革。組織變革...
2024-11-19 04:26
【摘要】1《企業(yè)管理創(chuàng)新與管理變革》MBA研修課程2023/1/292課程體系創(chuàng)新經(jīng)營之定位管理者與創(chuàng)新管理變革PK組織變革信息化PK組織變革知識共享PK組織變革
2025-01-25 09:44
【摘要】一、傳統(tǒng)組織理論的終結(jié)31、泰勒的理想?動作/時間研究,確定工作方法與內(nèi)容?根據(jù)工作客觀性,選擇與培訓(xùn)工作者?利益驅(qū)動(差別計(jì)件工資)?人事職能工頭進(jìn)行評價(jià)考核?提高工作效率,使勞資兩利4
2024-09-06 17:44
【摘要】創(chuàng)新思維與組織變革3/11/2023GBUTtem時代背景“當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,當(dāng)代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革。機(jī)遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。”——摘自胡錦濤在十七大上的報(bào)告GBUTtem神州宮闕,今夕何年?中國的一年相當(dāng)于其他地區(qū)的幾年?臺灣越南香港印度英國美國
2025-01-28 04:48
【摘要】來自中國最大的資料庫下載變革管理與創(chuàng)新為何組織要變革??通常組織變革是企業(yè)有感於內(nèi)、外的壓力且意識到有必要改革的努力結(jié)果。?組織變革的目的:是希望組織能因而成長,組織成長:指組織在面臨環(huán)境中維持生存和繁榮的能力。組織變革包括?計(jì)劃性?非計(jì)劃性組織成長乃是組織變革後所希
2025-02-01 08:56
【摘要】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展組織變革的動因影響市場競爭最重要的三種力量是:顧客(customers)、競爭(petition)、變革(change)——《公司再造》(哈默錢比曾)組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時對組
2025-03-09 20:31
【摘要】組織設(shè)計(jì)的程序和因素一、組織設(shè)計(jì)的一般程序1.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則2.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì)3.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架4.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)5.管理范圍的設(shè)計(jì)6.人員配備和訓(xùn)練7.運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)8.反饋和修正二、組織設(shè)計(jì)的基本思路1.
2025-01-21 18:55
【摘要】2023/1/281企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革?丘磐教授?廣東金融學(xué)院工商管理系?兼任:?北京大學(xué);清華大學(xué);?中山大學(xué);廈門大學(xué);?華南理工大學(xué);華中科技大學(xué);?四川大學(xué);西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等?上述大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院EDP中心總裁班、內(nèi)訓(xùn)班授課教授。㊣廣東金融學(xué)
【摘要】第5講:流程再造與組織變革李孔岳博士中山大學(xué)管理學(xué)院?目的:探討流程再造與組織變革?基本內(nèi)容:流程再造;組織變革?重點(diǎn):流程再造;組織變革?難點(diǎn):流程再造與組織變革的關(guān)系一、流程再造1、流程再造的動因?環(huán)境的不確定性加劇?競爭激烈?顧客需求的多樣化?
2025-06-18 09:17
【摘要】組織變革與績效管理主講人:鄭錫鍇聖約翰技術(shù)學(xué)院企管系副教授組織變革的動力?一、全球化趨勢?一、科技變革?二、標(biāo)竿學(xué)習(xí)與體制化?三、政府政策?四、財(cái)務(wù)壓力?五、顧客需求?六、策略規(guī)劃組織變革的影響?一、新價(jià)值建立?二、新技術(shù)需求?三、新工作關(guān)係?二
2025-08-16 13:49
【摘要】第十章組織變革第一節(jié)組織變革的含義第二節(jié)面向過程的組織變革第一節(jié)組織變革的含義1、組織變革⑴概念:組織面對外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化而進(jìn)行改革和適應(yīng)的過程。(識記)⑵組織變革的動因(識記)P209
2025-08-16 13:32
【摘要】第四章、組織的變革與發(fā)展本章導(dǎo)讀:?組織變革的動力?變革者與變革計(jì)劃?組織變革的阻力?推行組織變革的方法?創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織?組織發(fā)展第一節(jié)、組織變革的動力一、勞動力的性質(zhì):1、文化多元化(來自不同背景的人對組織文化的沖擊和解構(gòu));2、專業(yè)人員的增加(分工更加細(xì)致導(dǎo)致組織的
2025-05-18 03:38
【摘要】第九講組織變革與發(fā)展本章的主要內(nèi)容組織變革和組織發(fā)展組織變革動因組織變革內(nèi)容組織變革阻力組織變革過程與方式企業(yè)流程再造學(xué)習(xí)型組織一組織變革組織變革和發(fā)展組織管理中的核心問題:變動和穩(wěn)定例如:改組、戰(zhàn)略調(diào)整、重組、改制、減人增效、等涉及到組織行為學(xué)的各個方面:人員、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、沖突、激勵等變革和發(fā)展組
2025-03-11 11:53