【正文】 （ 21） 對(duì)任何事都抱著求實(shí)的態(tài)度嗎？ M X A （ 22） 你愿將財(cái)產(chǎn)獻(xiàn)給認(rèn)為正當(dāng)?shù)氖聵I(yè)嗎？ V A X （ 23） 你是否對(duì)任何事情都愛(ài)發(fā)表不同的意見(jiàn)？ V A Z （ 24） 你有能力參加許多業(yè)余活動(dòng)嗎？ V Z X （ 25） 遇到不公平的事能控制你 的感情嗎？ A B M （ 26） 在成功希望很小時(shí)你會(huì)鋌而走險(xiǎn)嗎？ V A B （ 27） 你喜歡從理論上論述他人認(rèn)為不可能的事嗎？ C B M 指導(dǎo)語(yǔ) ：請(qǐng)你實(shí)事求是地回答下列 50 道題。 （ 1） 我不做盲目的事，我總是有的放矢，用正確的步驟來(lái)解決每一個(gè)具體的問(wèn)題。 A B C （ 3） 無(wú)論什么事情，要我發(fā)生興趣，總比別人困難。 A B C （ 5） 有時(shí)我在小組里發(fā)表的意見(jiàn)，似乎使某些人感到厭煩。 A B C （ 7） 我認(rèn)為，做自認(rèn)為是正確的事情，比力求博得別人的贊同要重要的多。 A B C （ 9） 我需要的刺激比別人多。 A B C （ 11） 我能堅(jiān)持很長(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)解決難題。 A B C （ 13） 在無(wú)事可做時(shí)，我倒常常想出好主意來(lái)。 A B C （ 15） 在解決問(wèn)題時(shí)，我較擅長(zhǎng)于分析，而不太擅長(zhǎng)于綜合。 A B C （ 17） 我喜歡收藏各種東西。 A B C （ 19） 我喜歡客觀而又理性的人。 A B C （ 21） 我能與同事們很好地相處。 A B C （ 23） 在我一生中，我一直追求名利、地位。 A B C （ 25） 我認(rèn)為，靈感與獲得成功無(wú)關(guān)。 A B C （ 27） 我更大的興趣在于提出新建議，而不在于設(shè)法說(shuō)服別人接受這些建議。 A B C （ 29） 我往往避免干那種使我感到低下的工作。 A B C （ 31） 我不滿(mǎn)意那些不確定和不可預(yù)言的事。 A B C （ 33） 我認(rèn)為，一個(gè)人的自尊比得到他人敬慕更重要。 A B C （ 35） 我寧愿與大家在一起努力工作，而不愿意一個(gè)人單獨(dú)工作。 A B C （ 37） 在生活中，我經(jīng)常碰到一些不能用“正確”或“錯(cuò)誤”來(lái)進(jìn)行判斷的問(wèn)題。 A B C （ 39） 我認(rèn)為，那些使用古怪和罕見(jiàn)的詞語(yǔ)的作家純粹是為了炫耀自己。 A B C （ 41） 即使遭到挫折、反對(duì)和不幸，我仍然能對(duì)自己的工作保持原來(lái)的精神狀態(tài)和熱情。 A B C （ 43） 我對(duì)“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻。 A B C （ 45） 我經(jīng)常為自己在無(wú)意中說(shuō)話(huà)傷人而悶悶不樂(lè)。 A B C （ 47） 我認(rèn)為，“出主意沒(méi)什么了不起”的說(shuō)法是中肯的 。 A B C （ 49） 一旦任務(wù)在肩，即使受到挫折也要堅(jiān)決完成任務(wù)。 （ 1） 你在從事工作前是否得到明確的指示？ 未得到 （ 2） 你了解工作是否做好了，容易不容易？ 分容易 （ 3） 每天你花多少時(shí)間來(lái)解決工作中的難題？ 小時(shí)以下 /周 小時(shí) /周 小時(shí) /天 小時(shí) /天 小時(shí)以上 /天 （ 4） 在過(guò)去三個(gè)月中你在工作中遇到無(wú)法解決的難題有多少？ /周 次 /周 次 /天 次 /天 次以上 /天 （ 5） 有多少次你可以知道自己的工作結(jié)果？（用百分比來(lái)估計(jì)） %以上 % % % %以下 （ 6） 你感到從事目前的工作是否吃力？ 分困難 （ 7） 你遇到困難時(shí)向他人求教是否容易？ 分困難 （ 8） 你工作需要同事協(xié)助時(shí)，同事的態(tài)度如何？ E.十分協(xié)作 （ 9） 你工作時(shí)需要的工具或材料是否充足？ 分緊張 （ 10） 你工作時(shí)感到時(shí)間是否充裕？ 分緊張 ？ 指導(dǎo)語(yǔ) ：請(qǐng)你仔細(xì)閱讀下列各題，然后根據(jù)你平時(shí)的觀察客觀地回答，假設(shè)的情況都是指一般的或常見(jiàn)的情況，特殊事例除外。 （ 1） 你小組的一位同事生病住院，你小組有多少人會(huì)去看望他？（用百分比表示） %以上 % % % %以下 （ 2） 你小組發(fā)生無(wú)謂的爭(zhēng)吵頻率是多少？ 次以下 /周 次 /周 次 /天 次 /天 次以上 /天 （ 3） 你小組一位成員家庭發(fā)生意外，急需用錢(qián)，他錢(qián)又不夠，這時(shí)其他成員募捐人數(shù)比例有多少？ %以下 % % % %以上 （ 4） 你小組同事之間有重大矛盾，見(jiàn)面不說(shuō)話(huà)的人有多少比例？ %以下 % % % %以上 （ 5） 你小組同事之間相互當(dāng)面攻擊或冷嘲熱諷的事件多不多？ （ 6） 你小組同事之間背后講他人壞話(huà)的現(xiàn)象多不多？ （ 7） 在小組會(huì)上，大家能暢所欲言嗎？ （ 8） 如果組織一次春游活動(dòng)，你小組一般出席率有多高？ % 以上 % % % %以下 （ 9） 小組同事之間是否家訪？ 不家訪 （ 10） 小組同事之間的興趣愛(ài)好相互了解嗎？ 全不了解 第四部分 人力資源管理能力的測(cè)評(píng) ？ 指導(dǎo)語(yǔ) ：請(qǐng)你如實(shí)回答下列每一題， A=一直是的： B=經(jīng)常是的： C=有時(shí)是的； D=很少是的； E=從來(lái)不是的。 （ 1） 你是否覺(jué)得有許多同事都給你留下美好的印象，從而使 你喜歡他（她）們？ ABCDE （ 2） 你的同事是否容易受人的感染，接受你提出的意見(jiàn)和建議？ ABCDE （ 3） 當(dāng)你生病休息在家時(shí)沒(méi)有同事來(lái)看你使你感到孤獨(dú)嗎？ ABCDE （ 4） 當(dāng)你離開(kāi)原單位（或原小組）時(shí)，同事們感到依依不舍嗎？ ABCDE （ 5） 同事們感到有趣的事，你也感有趣嗎？ ABCDE （ 6） 你經(jīng)常為一點(diǎn)小事與同事們爭(zhēng)吵嗎？ ABCDE （ 7） 你愿意做一些同事們喜歡做的事嗎？ ABCDE （ 8） 你遇到新來(lái)的同事，是否很容易接近他們？ ABCDE （ 9） 你與異性同事 是否很難接近？ ABCDE （ 10） 當(dāng)你出差時(shí)遇見(jiàn)一位陌生人，你會(huì)很容易接近他并使他喜歡你嗎？ ABCDE （ 11） 同事們是否經(jīng)常邀請(qǐng)你參加私人的聚會(huì)，并請(qǐng)你主持一些活動(dòng)？ ABCDE （ 12） 是不是很少有人欣賞、夸獎(jiǎng)你的儀表、才能和品質(zhì)？ ABCDE （ 13） 接觸過(guò)的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名嗎？ ABCDE （ 14） 你能與各種性格的人打交道嗎？ ABCDE （ 15） 很少有同事來(lái)找你聊天嗎？ ABCDE （ 16） 同事們背后是否很少指責(zé)你，并能很快地原諒、理解你的過(guò)失和錯(cuò) 誤？ ABCDE （ 17） 你能否在短期內(nèi)與同事們一起參加集體活動(dòng)？ ABCDE （ 18） 你是否不愿意與同事們一起參加集體活動(dòng)？ ABCDE （ 19） 你是否覺(jué)得與陌生人認(rèn)識(shí)很容易？ ABCDE （ 20） 你是否覺(jué)得應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心同事？ ABCDE ？ 指導(dǎo)語(yǔ)：請(qǐng)你如實(shí)地回答下列 60 道題，假設(shè)題目中的內(nèi)容是一般情況下，或是大多數(shù)情況下發(fā)生的，請(qǐng)只用“是”或“否”來(lái)回答。 得 5 分以上者，說(shuō)明已有慢性疲勞癥的跡象，應(yīng)調(diào)劑自己的工作和生活節(jié)奏。 得 13 分以上者，說(shuō)明已是嚴(yán)重慢性疲勞癥患者，應(yīng)該全面加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和休息，有條件者最好休息幾天以驅(qū)除疲勞，恢復(fù)健康。 得 80 分以上者，說(shuō)明身體健 康狀況優(yōu)秀； 6079 分，說(shuō)明身體健康狀況良好； 4059 分，說(shuō)明身體健康狀況一般； 39 分以下，說(shuō)明身體健康狀況較差。 40 分以下，為輕度緊張，一般人均可能產(chǎn)生； 4180 分，為中度緊張癥，要進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，松弛緊張狀態(tài)，參加一些體育活動(dòng)或興趣愛(ài)好； 81 分以上為重度緊張癥，有條件者應(yīng)停止一段時(shí)間工作，并請(qǐng)心理醫(yī)師進(jìn)行治療。 (2) 50% (3) 虧 元。前一個(gè)數(shù) ?2+1=下一個(gè)數(shù) (9) 20 小時(shí) (10) 18 天。 (11) 旋轉(zhuǎn)很急的是熟蛋，旋轉(zhuǎn)不穩(wěn)的是生蛋，因?yàn)樯笆且后w，旋轉(zhuǎn)時(shí)有慣性。 12 分以上者較優(yōu)秀； 1011 分為中上； 89 分為中下； 7 分以下為智力較差。 2. 性格 計(jì)算你圈出的每種字母的個(gè)數(shù)。你可能雄心勃勃，凡事盡可能做得盡善盡美，你較喜歡去干一些可望而不可即的事情，可能由于你對(duì)某些事情了解不夠，因此很容易見(jiàn)異思遷，較缺乏持之以恒的精神，往往會(huì)落個(gè)“竹籃打水一場(chǎng)空”的結(jié)果。 (2) 得 9 個(gè)以上 B 者的評(píng)價(jià)。你有興趣，也有一些經(jīng)驗(yàn)，但虛榮心較強(qiáng)。 你是一個(gè)好人，信奉“各人自?huà)唛T(mén)前雪”，你應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己，勉勵(lì)自己不斷進(jìn)取，為社會(huì)盡可能多作一點(diǎn)貢獻(xiàn)。你為人熱情，富于想象力，很誠(chéng)懇，很浪漫，富有正義感、人情味和求實(shí)精神。你是一位幸運(yùn)者，你為他人，他人為你，你會(huì)愉快而滿(mǎn)足地走完人生之路。你生活的準(zhǔn)則是實(shí)用和安全，你對(duì)生活中的任何問(wèn)題都能應(yīng)付自如。同時(shí)，你并不沉溺于任何幻想和空洞的假象之中，你總是從生活中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并能影響你周?chē)娜?。你很有才氣，很有理想。但有時(shí)當(dāng)你完全沉浸在幸福之中時(shí)，你會(huì)得意忘形。你有能力調(diào)動(dòng)周?chē)藗兊母?勁，但不要脫離群眾，否則極可能一事無(wú)成。你是一個(gè)很實(shí)惠的人，你對(duì)自己、對(duì)他人都始終如一，你不富于幻想，也不狂熱，相對(duì)你較保守，對(duì)外界的事情反應(yīng)不夠靈敏。反之，有可能平平而過(guò)。你很忠誠(chéng)，但缺乏變通性，你很冷靜，但較固執(zhí)，你喜歡有人來(lái)指揮你，不太愿意自己靠自己。如果要有所作為，可能要重新塑造自我。根據(jù)下表統(tǒng)計(jì)得分 A B C A B C A B C A B C 1 0 1 2 14 4 0 2 27 2 1 0 40 2 1 0 2 0 1 2 15 1 0 2 28 2 0 1 41 3 1 0 3 4 1 0 16 2 1 0 29 0 1 2 42 1 0 2 4 2 0 3 17 0 1 2 30 2 0 3 43 2 1 0 5 2 1 0 18 3 0 1 31 0 1 2 44 2 1 0 6 1 0 3 19 0 1 2 32 0 1 2 45 1 0 2 7 3 0 1 20 0 1 2 33 3 0 1 46 3 2 0 8 0 1 2 21 0 1 2 34 1 0 2 47 0 1 2 9 3 0 1 22 3 0 1 35 0 1 2 48 0 1 3 10 1 0 3 23 0 1 2 36 1 2 3 49 3 1 0 11 4 1 0 24 1 0 2 37 2 1 0 12 3 0 1 25 0 1 3 38 0 1 2 13 2 1 0 26 1 0 2 39 1 0 2 50 題中有下列形容詞的得 2 分。 滿(mǎn)分為 140 分，最低為 21 分。 三、工作環(huán)境測(cè)評(píng) 1. 你的工作難度是多少 ？ 第 8 各題， A=10 分； B=8 分； C=6 分； D=4 分； E=2 分； 第 10 各題， A=2 分； B=4 分； C=6 分； D=8 分； E=10分。一般認(rèn)為工作難度在 80 分左右較適合。 第 5 各題， A=2 分； B=4 分； C=6 分； D=8 分； E=10 分。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)得分，得分越高，說(shuō)明你所在小組的心理氣氛越好，如果得分在 50 分之下，可能會(huì)帶來(lái)不良