公司員工日常行為規(guī)范-閱讀頁
2024-08-24 02:36本頁面
【正文】 亂領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。，要多用詢問語言，如“麻煩您，我想了解一下某某情況，您是否能給我介紹一下”、“謝謝您對我們工作的協(xié)助”等等。，一般客人以送至前臺為宜，重要客戶應(yīng)送至大門以外，送行時應(yīng)承在客人離去后返回。員工著裝管理規(guī)定第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。第三條 男職員的著裝要求：著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，著裙裝時一律穿肉色絲襪。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。男職員發(fā)不過耳，并一般不準(zhǔn)留胡子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。第二條 警衛(wèi)人員的服勤，系代表本公司執(zhí)行職務(wù)。第四條 警衛(wèi)人員除前條各項職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則： 應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù) ，不得偏袒徇私。 服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需?！ 》谥袘?yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事?！ ?yīng)管制進(jìn)入市場人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥進(jìn)入市場手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品進(jìn)入市場?！ 〗粨Q班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列)入警衛(wèi)日志簿。第五條 緊急事件之處理?。?） 發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚?。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以 最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事。 （4） 本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時以命令補(bǔ)充或修正。內(nèi)勤管理規(guī)定第一條 內(nèi)勤上班須著工作裝、化淡裝。第三條 內(nèi)勤對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主 動遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時收拾茶杯。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。9
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