企業(yè)培訓的目的和意義-閱讀頁
2024-08-24 02:24本頁面
【正文】 金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計下午13：00—17：00B．實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； ：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄。A．現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱斣聝?nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； ：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄。A．現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱斣聝?nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認?！ ∧晡妒鞘裁矗磕晡妒羌亦l(xiāng)人準備過年忙碌的身影和開心的笑容，是家鄉(xiāng)臘月集市的喧鬧和繁榮。年味是紅紅火火的場景，紅紅的燈籠，紅紅的春聯(lián)，紅紅的蠟燭?！ ∧晡妒鞘裁?？年味是親朋好友團聚時的歡快氣氛，人氣旺盛，氣場和諧?！ ∧晡妒鞘裁矗磕晡妒菍π腋５尿\叩拜，祈福天地，祈求豐年，祈盼安康。年味是對美德的竭力弘揚，尊老愛幼，平等互助，濟困扶貧。年俗里有說不完的故事，道不盡的風情?！ 】傊?，年味是喜慶的氛圍，是積極向上的精神，是洋溢著人情味的文化傳統(tǒng)。我說年味的濃淡和物質條件關系不大。但在家鄉(xiāng)有規(guī)矩，年三十貼上春聯(lián)后要賬的就不能再上門，這是對人最起碼的尊重，不能逼得太緊，不能耽誤任何人過年團聚。當今人們過年不愁沒錢花了，有的人便比闊斗富，鞭炮更長了，焰火更美了，壓歲錢更多了?！ ∮腥苏f如今人忙了，年味被沖淡了。家鄉(xiāng)人常說，忙了一年了，過年得好好歇幾天，好好吃幾頓餃子。一年有四季，春耕夏耘秋收冬藏；人生有節(jié)奏，張弛有度養(yǎng)精蓄銳。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1