lqxaaa考勤制度-閱讀頁
2024-08-23 09:52本頁面
【正文】 假者。（八）公假 公司正式員工遇下列情況，經(jīng)批準可享受公假： 住房檢修、參加子女學校及幼兒園家長會，準假半天； 職工參加一切有關職業(yè)生涯考試的，一天假期，每門功課考試準假半天；職工凡是在自學或報考與職業(yè)生涯有關證書的，通過公司給予一定金額的獎勵和補助。搬家或拆遷準假1—2天。（十）加班補休 公司加班實行補休制，不補休的酌情發(fā)放補助。參照《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。三、紀律規(guī)范（一）員工外出 員工上班期間外出應事先征得部門總監(jiān)批準，未經(jīng)同意而擅自離崗的，２小時內以早退論處，半天以上將按曠工論處。（三）遲到、早退 不按公司規(guī)定的作息時間上、下班，記為遲到或早退；個人無法抵抗的客觀原因造成的遲到，由本人寫出詳細說明，經(jīng)部門總監(jiān)確認，報公司辦公室酌情處理。四、有關考勤管理的獎懲規(guī)定 詳見《漢索文化傳媒有限公司員工績效制度
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