人力資源管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)-閱讀頁(yè)
2024-08-22 09:56本頁(yè)面
【正文】 時(shí)也會(huì)考這份工作能否實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想，最后也會(huì)考慮我的能力是否勝任等相關(guān)問(wèn)題。（五）勝任能力? 能力優(yōu)勢(shì)對(duì)周?chē)娜撕褪挛镉^(guān)察得比較仔細(xì)，可以發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和意義，并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的抽象聯(lián)系。喜歡提出計(jì)劃，并大力將其付諸實(shí)施。積極參加兼職、實(shí)習(xí)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擁有了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能輕意想出很多新主意，喜歡著手許多事情，無(wú)法專(zhuān)注于一件事情，很少能把事情“從頭做到尾” 。（六）自我認(rèn)知小結(jié)我認(rèn)為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力，并且有適應(yīng)理想. . . . .學(xué)習(xí)參考職業(yè)需要的一些特質(zhì)以及基礎(chǔ)，同時(shí)也有一定的劣勢(shì)，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，提高自己的能力，使自己更適合職業(yè)崗位。（七）角色建議以下是與我相關(guān)的社會(huì)角色對(duì)我職業(yè)選擇的建議家人：努力提升自己，找到一份穩(wěn)定的工作，過(guò)上幸福生活；老師：在最適合的職位，最大限度的發(fā)揮自己的價(jià)值；同學(xué)：多才多藝，可以嘗試一下傳媒及演藝行業(yè)。文化水平不高的父親從小讓我接受了很好的教育，并教導(dǎo)我要努力學(xué)習(xí)，改變自己的命運(yùn)。（2）學(xué)校環(huán)境分析 不可否認(rèn)的是，個(gè)人的成長(zhǎng)與學(xué)校的環(huán)境息息相關(guān)。. . . . .學(xué)習(xí)參考（三）社會(huì)環(huán)境分析近年來(lái)，我國(guó)畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量急劇增多，2022年高校畢業(yè)生已達(dá)680萬(wàn)，預(yù)計(jì)今后三年內(nèi)還將以每年50萬(wàn)的速度增長(zhǎng)。整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位總體狀況相對(duì)趨緊，出現(xiàn)“就業(yè)寒流” 。（四）職業(yè)環(huán)境分析? 前景分析管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)是目前比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)之一，不管是在外企還是國(guó)企，高層管理人員價(jià)值越來(lái)越高。在另一方面，我國(guó)的人力資源管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，并越來(lái)越受到企業(yè)的重視。但是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作崗位數(shù)量、薪酬待遇和財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相比，還是有差距，而且晉升也會(huì)比較慢，所以需要一定的耐性。而中國(guó)加入 WTO 的新形勢(shì)，客觀(guān)上要求各個(gè)企業(yè)必須充分重視人力資源管理。在校期間在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，多考資格證書(shū)，拓寬就業(yè)領(lǐng)域。? 職業(yè)環(huán)境分析總結(jié)人力資源崗位的發(fā)展前景不錯(cuò)：一是需求量越來(lái)越大，受重視程度越來(lái)越高；二是薪資越來(lái)越好；三是在企業(yè)位置越來(lái)越重要。但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，作為一名即將跨出校門(mén)的大學(xué)生，我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來(lái)：了解國(guó)家最新的就業(yè)政策、關(guān)注本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況、搜集各方面的招聘信息、參加各種招聘會(huì)、全方位學(xué)習(xí)知識(shí)、積極參加實(shí)踐鍛煉自己的能力，等等。. . . . .學(xué)習(xí)參考（二）個(gè)人職業(yè)選項(xiàng) 根據(jù) MBTI 職業(yè)性格測(cè)試，我屬于 ENFP 公關(guān)型我適合的工作有：人力資源經(jīng)理、變革管理顧問(wèn)、 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、企業(yè)／團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師、廣告客戶(hù)經(jīng)理、主持人、開(kāi)發(fā)總裁、廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和宣傳策劃等。如人力資源專(zhuān)員、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師、等等；然后再根據(jù)我的興趣選擇最適合我的職業(yè)，如廣告客戶(hù)經(jīng)理、開(kāi)發(fā)總裁、廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的職務(wù)。外部環(huán)境因素 機(jī)會(huì)因素（O） 威脅因素（T）. . . . .學(xué)習(xí)參考中國(guó)加入 WTO 的新形勢(shì)，各個(gè)企業(yè)更加重視人力資源管理，發(fā)展前景不錯(cuò)；國(guó)家大力支持大學(xué)生就業(yè)。（4）職業(yè)目標(biāo)： 世界 500 強(qiáng)企業(yè)中國(guó)地區(qū)人力資源總監(jiān)（五）職業(yè)發(fā)展路徑： 本科→研究生→人力資源專(zhuān)員→人力資源總監(jiān)五、規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃（一）近期計(jì)劃（2022—2022 年）英語(yǔ)過(guò)六級(jí)；人力資源管理師三級(jí)證書(shū)；證券從業(yè)資格證；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；普通話(huà)考過(guò)一級(jí)乙等；考上管理類(lèi)研究生。（三）長(zhǎng)期計(jì)劃（2020—2025 年），或出國(guó)深造，學(xué)習(xí)最新人力資源知識(shí)。評(píng)估與備選方案（一）評(píng)估內(nèi)容（是否需要重新選擇職業(yè)） ；（是否需要調(diào)整發(fā)展方向） ；（是否需要改變行動(dòng)策略） ；（身體、住址、經(jīng)濟(jì)、家庭狀況等） 。方法：自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià)相結(jié)合。. . . . .學(xué)習(xí)參考（四）備選方案 根據(jù)各方面的分析以及自己的興趣我把我的備選職業(yè)定為：廣告客戶(hù)經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和教師。然而，現(xiàn)實(shí)是未知的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求我們有清醒的頭腦。成功，不依靠眼淚；未來(lái)，要靠自己去打拼！實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因?yàn)榇煺鄱房s不前，不要因?yàn)槭《货瓴徽?；要有屢敗屢?zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄，成功必將屬于你。 ”既然認(rèn)準(zhǔn)了自己的目標(biāo)，就要一直走下去?，F(xiàn)在我要做的就是朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利。拙作粗淺，煩請(qǐng)各位評(píng)委老師批評(píng)指正。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！ —————獻(xiàn)給所有努力的人.
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