【正文】 　負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，制定各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施，控制生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量?！∪温氋Y格年齡2545歲學(xué)歷高中以上健康優(yōu)專業(yè)　職稱要求無　職業(yè)培訓(xùn)生產(chǎn)管理、5S管理、品質(zhì)管理、APQP、PPAP、FMEA的培訓(xùn)等。技能要求熟悉改性塑料與注塑工藝，具有一定的組織、協(xié)調(diào)與管理能力，具備注塑機(jī)維修能力?！　≈饕氊?zé)制定本班每日計(jì)劃，合理安排本班員工作業(yè)；培訓(xùn)，教育本班員工規(guī)范的注塑車間制品操作規(guī)程；安全生產(chǎn)，合理評分，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率；積極配合上級工作，不斷推進(jìn)“5S”工作進(jìn)程。資歷和經(jīng)驗(yàn)2年以上從事注塑車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位任職要求說明書工 作 描 述工作名稱配料操作工所屬部門注塑擠出車間直接上級本班班長直接下級無工作簡述：負(fù)責(zé)每日車間生產(chǎn)制品原料的混合。　任職資格年齡1845歲學(xué)歷初中以上健康健康專業(yè)　職稱要求無職業(yè)培訓(xùn)混合物料、注塑制品的知識，勞動紀(jì)律等知識培訓(xùn)?！　≈饕氊?zé)1. 做好上產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。3. 訓(xùn)練員工正確的作業(yè)方法，以及培訓(xùn)員工主動提取我物料、工具、模治具的習(xí)慣能力培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)能力。任職資格年齡2545歲學(xué)歷初中以上健康健康專業(yè)　職稱要求無職業(yè)培訓(xùn)混合物料、注塑制品的知識，勞動紀(jì)律等知識培訓(xùn)。技能要求熟悉注塑機(jī)與擠出機(jī)的操作，熟悉注塑產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)崗位任職要求說明書工 作 描 述工作名稱副線長所屬部門生產(chǎn)處直接上級線長直接下級操作工工作簡述：　　會同備料長線長檢驗(yàn)并確認(rèn)上線材料的規(guī)格品質(zhì)及數(shù)量。2． 必須熟練掌握每支燈組裝的正確作業(yè)方法。6．協(xié)助儲料員對成品數(shù)量清點(diǎn)。資歷和經(jīng)驗(yàn)有從事注塑車間生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。崗位任職要求說明書工 作 描 述工作名稱備料組長所屬部門倉庫直接上級副線長直接下級備料員工作簡述：　負(fù)責(zé)分配安排備料員工作，協(xié)調(diào)支援其他生產(chǎn)線生產(chǎn)。2. 訓(xùn)練備料員認(rèn)識物料及產(chǎn)品的規(guī)格名稱。4. 與倉庫主管、各線線長協(xié)調(diào)好領(lǐng)料的時(shí)間與數(shù)量，為上線燈種物料的做好準(zhǔn)備工作。6. 負(fù)責(zé)調(diào)動備料員，支援其他生產(chǎn)線。8. 切實(shí)按照《物料明細(xì)表》《限額領(lǐng)料單》核對物料的數(shù)量，規(guī)格、顏色，特別是包材一定要仔細(xì)核對。10. 對“5S”的推動與維持。資歷和經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。崗位任職要求說明書工 作 描 述工作名稱備料員所屬部門倉庫直接上級備料組長直接下級無工作簡述：　配合物料組長調(diào)配，負(fù)責(zé)物料的擺放和供應(yīng)。2. 參照線頭資料夾內(nèi)《限額領(lǐng)料單》《物料明細(xì)表》等表單領(lǐng)取物料，物料領(lǐng)上來后一定要不定時(shí)。3. 備料員不能將占板擺在生產(chǎn)線上，除非很笨重的物料。5. 線長在換線時(shí)，備料員應(yīng)邊收線邊供應(yīng)新上線的物料，并且必須將小型物料用膠盆備好發(fā)放給員工，不準(zhǔn)隨便仍給員工。任職資格年齡2245歲學(xué)歷初中以上健康健康專業(yè)　 無職稱要求無職業(yè)培訓(xùn)勞動紀(jì)律、物料調(diào)配、生產(chǎn)管理等知識培訓(xùn)。技能要求熟悉備料的程序和物料識別。　　主要職責(zé)1. 負(fù)責(zé)出納工作。3. 負(fù)責(zé)公司的外務(wù)工作。職業(yè)培訓(xùn)會計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和稅收政策等知識培訓(xùn)。技能要求全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，了解稅務(wù)法規(guī)和稅收政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程?！　≈饕氊?zé)1. 寫憑證、登帳2. 海關(guān)賬務(wù)處理，轉(zhuǎn)廠追蹤。4. ISO資料的整理。任職資格年齡2245歲學(xué)歷中專以上健康健康專業(yè)　會計(jì)職稱要求持有會計(jì)證職業(yè)培訓(xùn)會計(jì)電算化、財(cái)政學(xué)、稅法、審計(jì)學(xué)、成本會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、成本管理。技能要求處理一般納稅人的全盤帳?！≈饕氊?zé)1. 負(fù)責(zé)人員的分配，新進(jìn)員工的培訓(xùn)，必須一個(gè)星期后才能上機(jī)。3. 監(jiān)管五金產(chǎn)品的品質(zhì)、數(shù)量。5. 監(jiān)督?jīng)_壓組機(jī)器設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，每天必須填寫《機(jī)器設(shè)備日檢點(diǎn)表》。7. 沖壓組全體員工勞動紀(jì)律的管理，廠紀(jì)廠規(guī)的維護(hù)。9. 與生產(chǎn)線的積極配合與協(xié)助。任職資格年齡2845歲學(xué)歷高中以上健康健康專業(yè)　無職稱要求無職業(yè)培訓(xùn)勞動紀(jì)律、物料調(diào)配、生產(chǎn)管理等知識培訓(xùn)。技能要求熟練操作和管理流程。2. 核對原材料賬單。4. 原材料賬本的登錄。6. 做部分成本分析。資歷和經(jīng)驗(yàn)三年以上燈飾廠會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位任職要求說明書工 作 描 述工作名稱組長所屬部門開發(fā)部直接上級主管直接下級副組長工作簡述：　依照客戶提供的圖樣或新樣品，設(shè)計(jì)開發(fā)新的產(chǎn)品　　主要職責(zé)1. 客戶分配2. 技術(shù)指導(dǎo)：在新圖紙或新樣品制作時(shí)，首先對員工技術(shù)要求，安規(guī)要求和此燈的重點(diǎn)，整支燈完成后，要進(jìn)行角度測試，高壓測試a．監(jiān)督本部門員工的勞動紀(jì)律。c．監(jiān)督本部門員工對廠規(guī)廠紀(jì)遵守與執(zhí)行。資歷和經(jīng)驗(yàn)四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位任職要求說明書工 作 描 述工作名稱燙板組長所屬部門五金部直接上級主管直接下級燙板副組長工作簡述：負(fù)責(zé)開發(fā)部燙板樣品的制作和燙板產(chǎn)品的生產(chǎn)　　主要職責(zé)1. 對于本組員沒人工作安排與管理；2. 根據(jù)采購訂單，制定《生產(chǎn)計(jì)劃排程表》，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，掌控生產(chǎn)數(shù)量；3. 監(jiān)督生產(chǎn)品質(zhì)；4. 負(fù)責(zé)本部門機(jī)器設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)；5. 根據(jù)“5S”標(biāo)準(zhǔn)，管理本部門的工作環(huán)境與衛(wèi)生；6. 正確授予每位員工的燙板經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量與數(shù)量；7. 管理好燙板組所有工具的收據(jù)；8. 負(fù)責(zé)燙板模具的管理（存放于管理）；9. 教育員工注意生產(chǎn)與個(gè)人安全。資歷和經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。崗位任職要求說明書工 作 描 述工作名稱業(yè)務(wù)員所屬部門業(yè)務(wù)部直接上級主管直接下級無工作簡述：　處理好每個(gè)客戶的關(guān)系，降低客戶的投訴次數(shù)，提高客戶滿意度，并做好與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。b. 將各客戶的訂單數(shù)量匯總于《訂單通知單》分發(fā)到各相關(guān)部門。2. 追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。4. 出貨安排。 任職資格年齡2245歲學(xué)歷中專以上健康健康專業(yè)　職稱要求無職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)法，市場營銷管理等知識培訓(xùn)。技能要求有一定的協(xié)調(diào)能力，處驚不變，思維敏捷，思路清晰?！　≈饕氊?zé)1. 監(jiān)督各采購員的工作進(jìn)度。3. 監(jiān)管物料采購單價(jià)。5. 分析新訂單通知單，確認(rèn)采購物料。7. 確認(rèn)新規(guī)格物料樣品。9. 調(diào)查了解各協(xié)力廠商的生產(chǎn)能力。任職資格年齡2845歲學(xué)歷高中以上健康健康專業(yè)　職稱要求初級采購職業(yè)培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、APQP、PPAP等知識培訓(xùn)?！　≈饕氊?zé)1. 負(fù)責(zé)標(biāo)簽、簽卡、說明書、PE袋、收縮膜、保麗龍、紙卡、外箱、彩盒等。3．配合生產(chǎn)線發(fā)料，及時(shí)準(zhǔn)確地提供生產(chǎn)所需材料，做到先進(jìn)先出，兵填寫備料單。5．協(xié)助采購人員調(diào)查物料，并準(zhǔn)確上報(bào)庫存。6. 月底盤點(diǎn)，準(zhǔn)確填寫《倉庫月報(bào)表》。任職資格年齡2545歲學(xué)歷高中健康健康專業(yè)無職稱要求無職業(yè)培訓(xùn)倉庫管理、庫存管理、5S管理等知識培訓(xùn)。技能要求熟悉包材倉庫流程，能熟練才做計(jì)算機(jī)辦公軟件崗位任職要求說明書工 作 描 述工作名稱大五金倉管所屬部門倉庫直接上級主管直接下級倉管員工作簡述：　對管類、玻璃、木頭手、發(fā)、退的執(zhí)行工作。2. 協(xié)助采購人員調(diào)查物料，并準(zhǔn)確上報(bào)庫存。4. 每日填寫《倉庫日報(bào)表》，登記賬簿。6. 配合上級主管做好5S工作。資歷和經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求熟悉大五金且倉管流程、5S管理，能熟練操作辦公軟件?！　≈饕氊?zé)1. 負(fù)責(zé)大五金管類、板類的收發(fā)表面處理工作。3. 協(xié)助采購人員調(diào)查物料，并準(zhǔn)備上報(bào)庫存。5. 月底盤點(diǎn)，準(zhǔn)確填寫《倉庫月報(bào)表》。任職資格年齡2545歲學(xué)歷高中健康健康專業(yè)　無職稱要求無職業(yè)培訓(xùn)倉庫管理、庫存管理、5S管理等知識培訓(xùn)。技能要求熟悉大五金且倉管流程、5S管理，能熟練操作辦公軟件?！　≈饕氊?zé)1. 負(fù)責(zé)大五金管類、板類、五金配件表面處理的物料收、發(fā)、退動作。3. 及時(shí)清理物料，熟悉所轄范圍，做好防護(hù)工作。5. 月底盤點(diǎn)，準(zhǔn)確填寫《倉庫月報(bào)表》。任職資格年齡2545歲學(xué)歷高中健康健康專業(yè)無職稱要求無職業(yè)培訓(xùn)倉庫管理、庫存管理、5S管理等知識培訓(xùn)。技能要求熟悉大五金且倉管流程、5S管理，能熟練操作辦公軟件。　主要職責(zé)1. 生產(chǎn)計(jì)劃派單預(yù)定產(chǎn)能。包括物料控制、生產(chǎn)進(jìn)度控制、產(chǎn)品品質(zhì)控制、成本控制。4. 協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系，特別是相關(guān)部門如業(yè)務(wù)、采購、倉庫之間的協(xié)調(diào)與溝通工作必須做好，召開生產(chǎn)管理干部會議，實(shí)施“PDCA”圈作業(yè)。任職資格年齡2545歲學(xué)歷高中健康健康專業(yè)無職稱要求無職業(yè)培訓(xùn)資歷和經(jīng)驗(yàn)三年以上相