【正文】 團(tuán)和青年）推薦、支委會研究同意后，對沒有異議的確定為入黨積極分子。入黨積極分子每季度向支部進(jìn)行一次思想?yún)R報；培養(yǎng)聯(lián)系人每季度填寫一次《入黨積極分子考察寫實簿》；黨支部每季度對其進(jìn)行一次考察。第九條 發(fā)展對象階段工作程序：（1）確定發(fā)展對象：入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會討論同意后，報請分公司黨委審批后，列為發(fā)展對象。（3）政治審查：包括對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況，并形成綜合政審材料。（5）上報預(yù)審：黨支部把發(fā)展對象的培養(yǎng)教育及考察情況、綜合政審等材料報分公司黨委組織部審查。（2）審查及公示：召開支部委員會，對《入黨志愿書》及有關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，確定提交支部大會討論，并對發(fā)展對象基本情況進(jìn)行公示。大會主要程序：①申請人讀《入黨志愿書》；②入黨介紹人介紹申請人的主要情況和對其培養(yǎng)教育情況，并對其能否入黨表明意見；③黨小組會、支委會報告綜合審議及發(fā)展公示情況；④與會黨員充分發(fā)表意見，對申請人能否入黨進(jìn)行討論；⑤申請人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度，對討論中黨員提出的有關(guān)問題解釋說明；⑥無記名投票表決作出決定（表決時申請人不必離場）；⑦宣讀支部大會決議。（5）上級組織談話：按分公司黨委組織部通知要求，參加上級黨委指定專人談話。第十一條 預(yù)備黨員教育考察轉(zhuǎn)正階段工作程序：（1）進(jìn)行入黨宣誓：入黨宣誓儀式一般由分公司黨委組織部組織進(jìn)行。 （2）預(yù)備黨員教育考察：把預(yù)備黨員編入黨小組參加活動，接受黨組織一年預(yù)備期的教育和考察。（3）提交轉(zhuǎn)正申請：預(yù)備黨員預(yù)備期滿，應(yīng)主動提出書面轉(zhuǎn)正申請，并匯報自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)，進(jìn)一步說明對黨的認(rèn)識，匯報入黨后履行黨員義務(wù)和權(quán)利、爭做合格黨員的情況，存在問題及努力方向等。（5）提交支部大會討論：討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)才能召開；表決時，同意人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員的半數(shù)方可通過。（6）填寫支部大會決議：在《入黨志愿書》中填寫支部大會決議。（8）上級黨委審批：上級黨委三個月內(nèi)集體討論審批，并將結(jié)果報送黨支部，在支部委員會上宣布。第十二條 發(fā)展黨員要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。情節(jié)較輕的，對責(zé)任人進(jìn)行批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，對有關(guān)黨組織進(jìn)行通報批評，對責(zé)任人給予紀(jì)律處分：（1）偽造入黨材料的；（2）未滿18周歲發(fā)展為黨員的；（3）發(fā)展前沒有按規(guī)定進(jìn)行考察和培訓(xùn)的；（4）本人未遞交入黨申請書或轉(zhuǎn)正申請書而被接收為預(yù)備黨員或轉(zhuǎn)為正式黨員的；（5）本人未參加接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正黨員大會而被接收為預(yù)備黨員或轉(zhuǎn)為正式黨員的；（6）新發(fā)展的黨員沒有入黨介紹人或入黨介紹人不如實反映情況的；（7）上級黨組織沒有派人與新發(fā)展的黨員進(jìn)行談話的；（8）沒有按照規(guī)定進(jìn)行公示的；（9）新發(fā)展黨員的政審材料、自傳、《入黨積極分子考察寫實簿》、《入黨志愿書》填寫內(nèi)容等嚴(yán)重失實的；（10）無特殊原因超過三個月審批的或違反其他規(guī)定的。將黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處，以黨內(nèi)民主推進(jìn)分公司的政治建設(shè)，提高黨建工作規(guī)范化水平，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。（3）基層黨組織和黨員受到表彰、獎勵及通報批評、處分或處理情況；（4）對黨員的考核考評情況；（5）入黨積極分子及發(fā)展對象培養(yǎng)、發(fā)展情況；預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況；（6）黨組織和黨員廉潔自律情況，受到投訴舉報情況；（7）黨費收繳及變動情況；（8）群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其他事項。通過召開支部黨員大會，對黨建目標(biāo)計劃及完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨員考評考核、組織發(fā)展黨員、執(zhí)行上級黨組織有關(guān)重大決議事項等進(jìn)行通報。將競爭上崗情況、黨員組織發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)評比等情況通過公示欄張貼等形式進(jìn)行公開告知。利用支部委員會、黨員大會、黨小組會、政治學(xué)習(xí)等形式，對有關(guān)黨內(nèi)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)。（2）黨務(wù)公開要突出時效性，常規(guī)性工作?重大決策?目標(biāo)任務(wù)常年公開，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經(jīng)上級黨組織審批后公開。（4）黨務(wù)公開的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。黨支部應(yīng)認(rèn)真聽取、積極采納黨員和黨外群眾意見或建議。由黨組織負(fù)責(zé)人主持，黨員應(yīng)積極參加。第二條 黨員組織生活會主要內(nèi)容。第三條 黨支部委員組織生活會。第四條 組織生活會的中心議題由黨支部根據(jù)上級黨組織要求和本單位實際情況確定，并提前一周通知與會人員，參加組織生活會人員會前要充分做好準(zhǔn)備。交換意見，溝通思想，相互幫助。第六條 組織生活會內(nèi)容應(yīng)做好詳細(xì)記錄，組織委員或黨小組長負(fù)責(zé)記錄，黨支部書記負(fù)責(zé)保存。 思想政治工作制度：第一條 貫徹落實《關(guān)于中國石油思想政治保障體系建設(shè)的意見》，堅持抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，建立以黨團(tuán)員、班組長為骨干的工作網(wǎng)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)，采取多種形式共同做好思想政治工作。第三條 堅持實事求是，理論聯(lián)系實際的原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、階段工作任務(wù)，開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”教育，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，凝聚力量，保證各項任務(wù)完成。定期分析員工的思想狀況，及時解決帶有傾向性的思想問題和員工工作生活中的實際問題，做到知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心。“四必訪”，即員工及家庭成員大病住院或員工家庭成員去世必訪；員工家庭出現(xiàn)重大矛盾和婚姻變故必訪；員工家庭遇到特殊困難必訪；員工重大節(jié)日值班必訪。第六條 開展全員讀書活動，培養(yǎng)員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣，構(gòu)建員工的人生基本知識體系和職業(yè)生涯基本專業(yè)知識體系，使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步、企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。第八條 開展以爭創(chuàng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀員工和“五好”家庭為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動，提高員工思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化水平和民主法制觀念。黨支部要圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊伍實際，制定活動規(guī)劃、確定活動內(nèi)容、明確活動重點、落實活動措施，搞好評比獎勵。第一條 成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，黨支部書記是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人，充分發(fā)揮黨組織作用，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動生產(chǎn)經(jīng)營同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、兩促進(jìn)。黨支部重點圍繞推動本單位業(yè)務(wù)工作、崗位責(zé)任目標(biāo)和重點任務(wù)完成、創(chuàng)建“五好”黨組織，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、服務(wù)群眾為民辦實事等方面做出承諾。第三條 建立以“黨支部分別向上級黨組織和黨員、群眾承諾；黨員向黨組織、群眾承諾”為主要內(nèi)容的“雙向承諾制”。第四條 黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。 聯(lián)系服務(wù)群眾制度：第一條 按照黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點要求，每名黨支部委員聯(lián)系12個班組，每名黨員聯(lián)系12個崗位，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，指導(dǎo)工作，做好服務(wù)。第三條 關(guān)心群眾的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，開展扶貧幫困送溫暖活動，努力幫助困難員工和家庭解決實際問題。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要全面公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。第三條 “三比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。第四條 “三評”即群眾評議、黨員評議、領(lǐng)導(dǎo)評議。領(lǐng)導(dǎo)評議要實事求是肯定成績，指出問題，點出動力，評出實效。 分類定級管理制度：第一條 為全面加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，按照中央組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》和油田公司《基層黨支部分類定級管理辦法（試行）》的要求，結(jié)合分公司加強(qiáng)基層建設(shè)的實際，特制定本辦法。第三條 基層黨支部定級依據(jù)中央“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司創(chuàng)建“六個一”黨支部要求和大慶油田《基層黨支部分類定級考評細(xì)則》。綜合得分在90分以上的黨支部定級為優(yōu)秀；綜合得分在8089分的黨支部定級為良好；綜合得分在6079分的黨支部定級為達(dá)標(biāo)；綜合得分在59分以下的黨支部定級為未達(dá)標(biāo)。第五條 有下列情況之一的黨支部定級為未達(dá)標(biāo)：（1）黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度或黨支部書記民主測評優(yōu)秀稱職率低于80%的；（2）年度主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)未完成的；（3）發(fā)生重大安全、環(huán)保、質(zhì)量事故的；（4）干部員工違法違紀(jì)的；（5）出現(xiàn)越級上訪和群體上訪的?！　〉谄邨l 基層黨支部對照《基層黨支部分類定級考評細(xì)則》進(jìn)行自查自評，撰寫自查自評報告，報上一級黨組織。第八條 各大隊級黨組織通過實地查閱相關(guān)材料和會議記錄、問卷調(diào)查、群眾座談、個別訪談、民主測評、聽取大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的意見等形式，對基層黨支部做出初步評價。第十條 分類定級由分公司黨委每年組織開展一次，通過典型帶動、指導(dǎo)推動、激勵促動，推進(jìn)基層黨支部整體晉位升級。第十二條 對達(dá)標(biāo)黨支部，要采取與優(yōu)秀和良好黨支部結(jié)對等形式，查找差距、理清思路、明確目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施、狠抓工作落實，激發(fā)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)、超先進(jìn)的工作熱情。各大隊級黨組織每半年要對未達(dá)標(biāo)黨支部工作改進(jìn)情況進(jìn)行一次檢查。第十五條 對新組建不滿一年的黨支部，各大隊級單位黨組織要指定專人聯(lián)系幫帶。 黨支部季度工作計劃： 年度季度工作內(nèi)容及措施一季度二季度三季度四季度小貼士：黨支部季度工作計劃在每季首月10日前完成。 支部委員會記錄時 間：地 點：主 持 人：出 席 人：缺 席 人：會議主題：會議記錄人:______會議記錄:小貼示：支部委員會由黨支部書記組織召開，支部委員參加，原則上每月召開一次，《“三會一課”制度》。 黨課記錄時 間：地 點：主 持 人：參加人（數(shù)）：缺席人（數(shù)）：會 議 主 題：會議記錄人:______會議記錄:小貼示：黨課由黨支部書記主持，黨支部全體黨員和積極分子參加，原則上每半年召開一次，《“三會一課”制度》。 政治學(xué)習(xí)記錄時 間：地 點：主 持 人：參加人（數(shù)）：缺席人（數(shù)）：學(xué) 習(xí) 主 題：會議記錄人: ______會議記錄:小貼示：政治學(xué)習(xí)由黨支部書記組織進(jìn)行，支部全體黨員參加，每月政治學(xué)習(xí)累計不少于4學(xué)時。結(jié)合黨員隊伍實際對支部全體黨員做出客觀公正評價，《民主評議黨員制度》