【正文】 黨支部換屆改選或黨支部書記調(diào)整時，應(yīng)及時辦理本手冊移交手續(xù)。試油試采分公司基層黨支部標準化工作手冊年 度： 二〇一 年度 黨支部名稱： 黨支部書記： 中共試油試采分公司委員會印制使用說明一、為加強試油試采分公司基層黨支部建設(shè)，規(guī)范基本工作模式，特制定本手冊。五、本手冊采取活頁記錄，使用期為一年，每年記錄結(jié)束后，拆下另存檔，不得遺失，并更換新的表格進行下一年的記錄。宣傳和執(zhí)行上級精神，組織黨員認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習黨的路線方針政策和黨的基本知識，學(xué)習《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，學(xué)習科學(xué)、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。緊緊圍繞本單位的中心工作和發(fā)展目標，發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極做好宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾、關(guān)心群眾的工作，充分調(diào)動員工的工作積極性。堅持開展社會主義核心價值體系教育，支持技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，加強法律法規(guī)教育，做好思想政治工作，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。繼承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，不斷賦予其新的時代內(nèi)涵。做好工會、共青團組織的工作，充分發(fā)揮工會、共青團組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，調(diào)動群眾和團員青年的積極性創(chuàng)造性。經(jīng)常與黨支部委員和本單位行政負責人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，并結(jié)合實際制定切實可行工作措施。（6）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“五抓五增強”等主題實踐活動，激發(fā)黨員隊伍活力，不斷提高黨支部建設(shè)水平。根據(jù)實際工作情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。（3）做好發(fā)展黨員的工作。 基層黨支部宣傳委員基本任務(wù)及職責：黨支部的宣傳委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責宣傳工作。積極選樹典型，宣傳先進事跡，營造學(xué)先進、比先進、趕先進的良好氛圍。黨小組根據(jù)支部黨員的數(shù)量、分布情況及工作需要等方面來劃分。黨小組的主要任務(wù)及職責：（1）組織黨員學(xué)習黨的路線方針政策和黨的基本知識，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，學(xué)習科學(xué)、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作素質(zhì)。（5）定期召開黨小組生活會，組織黨員開展批評與自我批評，組織督促黨員按時參加黨組織的有關(guān)活動。黨小組長一般由所在黨小組的黨員推選產(chǎn)生，也可由黨支部指定，但必須是正式黨員。（4）按時召集和主持開展黨小組會，嚴格黨的組織生活，認真開展批評和自我批評。二、管理制度部分 黨支部選舉制度：第一條 堅持民主選舉制度，有利于鞏固黨的組織，增強黨的戰(zhàn)斗力；有利于更好地發(fā)揚民主，健全黨內(nèi)民主生活；有利于黨的干部接受黨員和群眾的監(jiān)督，密切黨群關(guān)系；有利于增強黨員的組織觀念和紀律性，做好黨支部的選舉工作。第三條 支部委員會委員候選人經(jīng)黨員醞釀提出初步人選名單，上屆支部委員會根據(jù)工作需要和多數(shù)黨員的意見確定候選人預(yù)備人選名單，并征求各黨小組黨員意見，報上級黨組織同意后召開支部黨員大會選舉。支部選舉大會到會的有選舉權(quán)的黨員人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的80％，會議方有效，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的一半始得當選。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。設(shè)支部委員會的黨支部書記在支部委員會全體會議上采用無記名投票選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。（2）宣布下一屆支部委員會組成的人數(shù)和候選人名單。（4）監(jiān)票人檢查票箱并貼上封條。（6）填寫選票。棄權(quán)的不能另選他人。缺席的黨員不能委托他人代選，也不能預(yù)先投票。（9）宣布選舉結(jié)果。第六條 上報選舉結(jié)果請示，支部將選舉結(jié)果書面形式報上級黨組織審批，批復(fù)后及時向全體黨員公布。集中培訓(xùn)以政治理論、黨的知識、廉政教育等為主要內(nèi)容，全年一般安排4次。（4）分組學(xué)習。支部支持和鼓勵黨員參加各類學(xué)歷繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)職稱考試和職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定。第四條 學(xué)習教育管理（1）黨員學(xué)習教育工作由黨支部統(tǒng)一管理。（3）加強黨員學(xué)習教育管理。（4）黨支部建立黨員學(xué)習教育記錄，黨員要認真做好集中學(xué)習和自學(xué)筆記，黨支部要對黨員學(xué)習筆記進行不定期抽查，檢查結(jié)果作為黨員個人評先評優(yōu)的依據(jù)之一。第二條 民主評議范圍分公司各級黨組織所屬全體黨員。（3）是否切實地執(zhí)行黨的決議，遵守法律法規(guī)，堅決做到令行禁止。第四條 評議的方法步驟民主評議黨員工作以黨支部為單位，每年進行一次。結(jié)合形勢，組織黨員認真學(xué)習黨的重要理論及重要會議精神，對黨員進行理想宗旨、黨風黨紀教育和新形勢下堅持黨員標準的教育。黨員自我總結(jié)時，既要肯定成績、又找出差距，明確今后努力方向，提出改進措施。（4）組織考察。對不合格的黨員，要繼續(xù)幫助教育，限期改正。有下列行為情形之一者，認定為不合格黨員：①不履行黨員義務(wù)、消極執(zhí)行黨組織的決議、決定；②組織觀念淡薄，沒有正當理由連續(xù) 6 個月不參加黨的組織生活或不繳納黨費、不做黨組織分配的工作；③私自外出與黨組織失去聯(lián)系6個月以上；④篤信宗教，參加宗教組織或宗教活動；⑤不堅持組織原則，煽動、組織或參與集體上訪、越級上訪，甚至提出與法律、法規(guī)、政策、規(guī)定不符的要求，張貼大小字報，聚會、游行，無理糾纏；⑥在生產(chǎn)、工作、學(xué)習和社會生活中不起模范帶頭作用，落后于一般群眾。①對不合格黨員，要進行黨組織的教育幫助，有改正錯誤的決心和行動的，給予限期改正，時限1 年；②對既不合格又不虛心接受黨組織批評教育、不愿意改正的，勸其退黨，勸而不退的，按照組織程序予以除名。（2）支部黨員大會原則上每季度召開一次，按季度或根據(jù)實際需要安排。按照黨章規(guī)定并結(jié)合本單位實際， 支部委員會每屆任期三年。支部委員會原則上每月召開1次，也可根據(jù)實際需要隨時召開。（2）黨小組會由黨小組長主持，原則上每月召開一次。（2）黨課原則上每半年一次，采取外邀教師授課或由本單位黨組織成員、支部書記上課。（2）嚴格考勤管理。 入黨積極分子培養(yǎng)與發(fā)展黨員管理制度：第一條 發(fā)展黨員要按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。申請入黨的積極分子必須參加分公司黨委組織的集中培訓(xùn)，并進行黨的基本知識的書面測試。被確定為重點培養(yǎng)對象的入黨積極分子，支部書記要進行談話，了解其對黨的基本知識、根本宗旨、基本路線的掌握情況。對重點發(fā)展對象，黨支部要形成嚴肅的綜合政審材料，報上一級黨組織預(yù)審。第八條 入黨積極分子培養(yǎng)教育考察階段工作程序：（1）提出入黨申請：要求入黨的同志自愿向黨支部提出書面申請；組織委員代表黨支部接收申請書，并造冊登記；黨支部負責人15日內(nèi)與申請人談話，對其提出鼓勵和要求。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察時間一般不得少于一年。（4）確定入黨介紹人：由培養(yǎng)聯(lián)系人或由黨支部指定兩名正式黨員作為入黨介紹人。（3）支部大會討論：接收預(yù)備黨員的黨員大會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)才能召開；表決時，同意人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員的半數(shù)方可通過。 （6）上級黨委審批：上級黨委三個月內(nèi)集體討論審批，并將結(jié)果下達到黨支部，在支部大會上宣布。黨支部要定期聽取預(yù)備黨員的思想學(xué)習工作情況匯報，黨小組長或介紹人每季度填寫《預(yù)備黨員考察寫實簿》。大會主要議程：①預(yù)備黨員宣讀轉(zhuǎn)正申請；②黨小組介紹預(yù)備期間的主要情況并發(fā)表意見；③支委會介紹考察情況，并提出對預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正的意見；④與會黨員討論、發(fā)表意見；⑤預(yù)備黨員對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度，對討論中黨員提出的有關(guān)問題解釋說明；⑥無記名投票表決作出決定（表決時申請人不必離場）；⑦宣讀支部大會決議。（9）材料歸檔：將入黨申請書、自傳、《入黨志愿書》、轉(zhuǎn)正申請、綜合政審材料等由分公司黨委組織部存入黨員個人檔案。 黨務(wù)公開制度：第一條 黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想黨務(wù)公開以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，堅持解放思想、實事求是，堅持民主集中制原則和“黨要管黨，從嚴治黨”的方針。第三條 黨務(wù)公開的主要形式（1）黨員大會通報。（3）會議學(xué)習傳達。（3）有關(guān)事項公開前，應(yīng)當報經(jīng)黨支部書記審核，重要事項還應(yīng)報經(jīng)支委會審核批準。 組織生活會制度：第一條 組織生活會一般每年召開一次，包括黨員組織生活會和黨支部委員組織生活會。由每個黨員匯報自己的思想、工作情況；開展批評與自我批評。第五條 組織生活會上，與會人員要積極開展批評與自我批評，認真查找存在的問題和不足。會后，黨支部書記要把會議情況形成情況綜述，并向上級黨組織匯報。第四條 堅持以人為本，深入實際，調(diào)查研究，掌握員工基本情況?！拔灞卣劇保磫T工執(zhí)行重要工作任務(wù)時必談；實施重大政策措施出現(xiàn)不同意見時必談；員工間出現(xiàn)隔閡時必談；員工工作崗位有較大變動時必談；員工受到重大獎懲或情緒有較大波動時必談。 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動。第二條 公開承諾的主要內(nèi)容。按照調(diào)研走訪、提出事項、審核確定、公開公示、履行承諾、組織評定步驟進行。第二條 接受群眾監(jiān)督，通過定期召開座談會、實地調(diào)查、走訪等形式，征求群眾對黨組織、黨員的意見和建議，及時整改存在的問題，并通報整改結(jié)果。第二條 各級黨組織要公開承諾，提供熱情、周到和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，接受員工監(jiān)督。各級黨組織要認真組織開展民主評議工作，積極組織黨員、群眾評議活動，采取滿意度調(diào)查等方式，對照身邊先進典型，查找問題和不足，明確努力方向。第二條 分類定級管理是指對基層黨支部按照生產(chǎn)工作一線、后勤服務(wù)保障、機關(guān)進行分類，通過自查自評、民主測評、上級考評進行定級，實行差異化管理。新組建不滿一年的基層黨支部，不參加定級。報告應(yīng)包括黨支部基本情況、自身建設(shè)和發(fā)揮作用情況、存在問題及原因、改進措施等內(nèi)容。第十一條 對優(yōu)秀和良好黨支部，要幫助總結(jié)經(jīng)驗，建立長效機制，激勵這些黨支部繼續(xù)創(chuàng)新提高，在各項工作中做出示范，發(fā)揮帶動作用。第十四條 對優(yōu)秀、良好、達標黨支部要采取有效措施，鞏固提高，防止下滑降檔，確?；鶎狱h支部建設(shè)整體水平持續(xù)提高。 支部黨員情況統(tǒng)計表黨員數(shù)文化程度年齡結(jié)構(gòu)在崗黨員數(shù)女黨員數(shù)大專及以下本科研究生及以上35歲以下36—45歲46歲以上 支部委員情況統(tǒng)計表項目職務(wù)所在黨小組名稱姓名性別出生日期參工時間進入黨支部時間支部書記宣傳委員組織委員 黨小組情況統(tǒng)計表黨小組