論完善勞動(dòng)規(guī)章制度的重要性-閱讀頁
2024-11-30 09:30本頁面
【正文】 違紀(jì)責(zé)任的處理。 3．內(nèi)容應(yīng)完整。 完善 規(guī)章制度的細(xì)節(jié)條款，在實(shí)際工作中不斷地對其做補(bǔ)充、修改；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》細(xì)化員工過失性辭退的規(guī)定，在規(guī)章制度中要體現(xiàn)出對“小錯(cuò)不斷、大錯(cuò)不犯”員工的應(yīng)對方法?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條關(guān)于舉證責(zé)任的規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！惫势髽I(yè)在日常管理中應(yīng)注重收集相關(guān)材料，在制定（修改）規(guī)章制度的每一步程序都要有完整 的記錄、相關(guān)人員的簽字；企業(yè)在向職工公示告知規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)請職工填寫《企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度送達(dá)告知簽收表》或有相關(guān)照片證實(shí)公示事實(shí)；對員工轉(zhuǎn)崗或與員工利益相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)商，企業(yè)應(yīng)采用書面形式，留有與員工協(xié)商的材料等。 參考文獻(xiàn)： [1]沙良永 .勞動(dòng)法視野中的企業(yè)規(guī)章制度 .飼料博覽 (管理版 ),2020,2 [2]已廢止 ,企業(yè)更應(yīng)完善規(guī)章制度 .中工網(wǎng) ,2020,11,6 [3]信春鷹 .中華人民共和國勞動(dòng)合同法釋義 .法律出版社 ,2020 [4]劉淑芳 ,王莉琴 ,高弘玲 .淺談新《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》對企業(yè)實(shí)施新《勞動(dòng)合同法》的沖擊及企業(yè)的應(yīng)對策略 [5]吳良濤 .用人單位起草勞動(dòng)合同應(yīng)注意的問題
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