山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司財務(wù)部山谷藍(lán)會計職位說明書-閱讀頁

【摘要】3/3山谷藍(lán)會計職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)會計所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職：完成山谷藍(lán)日常財務(wù)核算工作，編制各種報表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)會計制度規(guī)定，及時、準(zhǔn)確核算山谷藍(lán)公司收入，編制記賬憑證工作任務(wù)審核銷售合同、商品出庫單，及時、

2024-08-22 23:53

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司人事行政總監(jiān)職位說明書-閱讀頁

【摘要】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政工作，保證人事行政工作對公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定人力資源計劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，建立山谷藍(lán)、

2024-08-22 12:39

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司人事行政部前臺職位說明書-閱讀頁

【摘要】前臺職位說明書崗位名稱前臺所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職：負(fù)責(zé)日常電話接聽轉(zhuǎn)接，客戶接待及日常行政事務(wù)的處理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：日常行政事務(wù)處理工作任務(wù)全公司電話的日常接聽，重要事項的及時轉(zhuǎn)告和來訪客戶的接待安排公司報刊資料等

2024-08-22 12:17

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司市場部區(qū)域產(chǎn)品專員職位說明書-閱讀頁

【摘要】3/4區(qū)域產(chǎn)品專員職位說明書崗位名稱區(qū)域產(chǎn)品專員所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：在市場總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助地區(qū)經(jīng)理實施整體及整個區(qū)域的市場推廣計劃，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域策略產(chǎn)品、策略地區(qū)銷售額的達成職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助地區(qū)經(jīng)理完成本地區(qū)市場推廣活動

2024-08-11 03:29

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司人事行政部網(wǎng)絡(luò)維護職位說明書-閱讀頁

【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)維護職位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的無障礙運行及采購管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度，編制執(zhí)行手冊（部分）工作任務(wù)制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度，并有效監(jiān)控實

2024-08-11 03:29

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司全套資料-閱讀頁

【摘要】/貨位卡順序號____________貨位號_________產(chǎn)品號____________產(chǎn)品名稱_________序號入庫時間入庫數(shù)量出庫時間合同號出庫數(shù)量結(jié)存數(shù)1

2024-08-11 03:29

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司人事行政部人事行政專員職位說明書-閱讀頁

【摘要】3/4人事行政部人事行政專員職位說明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項監(jiān)督實施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資

2024-08-22 12:24

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司維修部高級工程師職位說明書-閱讀頁

【摘要】3/3高級工程師職位說明書崗位名稱高級工程師所在部門維修部直接上級維修經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：在維修經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成部門制定的經(jīng)營計劃，協(xié)助維修經(jīng)理共同提高維修服務(wù)水準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行部門各項管理制度、業(yè)務(wù)實施流程工作任務(wù)對關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的進度進行監(jiān)

2025-07-11 14:20

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司考評制度-閱讀頁

【摘要】5/5山谷藍(lán)&泰科曼公司考評制度第一條公司實施考評的目的。1.通過對員工在一定時期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實績進行分析，做出客觀評價，把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況，確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向，合理配置人員，明確員工工作的導(dǎo)向；2.保障組織有效運行；3.給與員工與其貢獻相應(yīng)的激勵以及公正合理的待遇，以促進公司管理的公正和民

2025-05-03 03:14

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司人事行政部信息系統(tǒng)分析職位說明書-閱讀頁

【摘要】3/3信息系統(tǒng)分析職位說明書崗位名稱信息系統(tǒng)分析所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職：保障公司系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的無障礙運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度，編制執(zhí)行手冊工作任務(wù)制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度，并有效監(jiān)控實施對各

2025-07-11 14:30

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司資金管理制度-閱讀頁

【摘要】3/5資金管理制度第一條為加強對公司資金的監(jiān)督與管理，加速資金的周轉(zhuǎn)與循環(huán)，合理安排資金流向，保證資金安全，特制定本制度。第二條資金管理的原則：（1）公司所有資金收支必須納入財務(wù)預(yù)算（2）堅持“以收定支、量入為出”的原則（3）各項資金收支必須遵守國家法律法規(guī)及公司管理制度的規(guī)定。第三條資金收入管理1．資金收入主要包括銷售業(yè)務(wù)收入及

2025-04-22 23:07

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司市場管理制度-閱讀頁

【摘要】21/21山谷藍(lán)/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月目錄第一章總則 2第二章 市場推廣計劃的制定與實施 3第三章 市場部費用管理 7第四章 客戶管理 9第五章 產(chǎn)品資料管理 10第六章 樣品樣機管理 11第七章 價格制定

2025-04-22 23:07

xx-山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司薪酬與福利待遇制度-閱讀頁

【摘要】山谷藍(lán)amp。泰科曼貿(mào)易公司批準(zhǔn)：制定：綜合管理部1文件編號：ZH/GW001/2020版次：001、目的使公司薪酬管理有依可循，保證公平公正合理，以調(diào)動廣大員工的工作積極性，提高工作效率，激勵員工創(chuàng)造更高的價值。二、適用范圍1、營銷部以外的各部門適用本方案，包括：綜合

2024-12-07 14:47

山谷藍(lán)職位說明書-閱讀頁

【摘要】職位說明書文件名： 職位說明書文件號：版本號： 1完成日期： 實施日期： 有效受控文件應(yīng)為硬拷貝形式且蓋有“受控復(fù)制”或“臨時受控復(fù)制”紅戳。修改記錄表版本文件更改通知號完成日期制定者頁數(shù)變化特征1北大

2024-08-22 12:16

某貿(mào)易公司經(jīng)理職位說明書大全-閱讀頁

【摘要】/山東泰山生力源集團股份有限公司組織說明書部門：供應(yīng)部制表日期：2004年9月工作目標(biāo):根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，組織對供應(yīng)商甄選開發(fā)，積極實施采購工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的供給。并做好商標(biāo)、外觀設(shè)計專利、條形碼管理?；韭氊?zé)：1.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量

2024-08-21 19:50

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司總經(jīng)理秘書職位說明書(完整版)

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司總經(jīng)理秘書職位說明書(更新版)

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司總經(jīng)理秘書職位說明書(專業(yè)版)

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司總經(jīng)理秘書職位說明書(留存版)