【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱:檢修部經(jīng)理崗位編號:所屬部門:檢修部編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗位崗級:崗等:工作關(guān)系直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬:生產(chǎn)助理、技術(shù)安全助理內(nèi)部關(guān)系:經(jīng)營策劃部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司等部門外部關(guān)系:外包工程、外轉(zhuǎn)供電單位主要職責(zé)描述1、對本部門的安全
2025-06-01 12:26
【摘要】.....XXXX有限公司崗位說明書工作崗位名稱:模具部副經(jīng)理工作范圍
2024-08-22 03:26
【摘要】企管規(guī)劃部一、部門目標(biāo):1.確保公司擁有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)作體系,以獲得公司更高的成功機(jī)率;2.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在充分剖析公司外部環(huán)境、了解公司內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢的條件下制定,保證為公司戰(zhàn)略決策提供有其科學(xué)性、預(yù)見性、計(jì)劃性和可行性的參考依據(jù);3.確保為戰(zhàn)略規(guī)劃委員會的工作提供有效的支持,協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃委員會確定公司未來明確的目標(biāo)及方向,并提交董事會決議;4.使公司每個(gè)
2024-08-08 09:07
【摘要】綜合部崗位說明書綜合部崗位設(shè)置崗位名稱定員(人)經(jīng)理1副經(jīng)理1行政管理1后勤管理2會計(jì)1出納1市場策劃1招租項(xiàng)目經(jīng)理1招租項(xiàng)目主管1(共計(jì)10人)__綜合部經(jīng)理___崗位說明書
2024-08-08 04:33
【摘要】目錄1、發(fā)電部主任 22、發(fā)電部副主任(方式) 53、發(fā)電部副主任(節(jié)能) 84、發(fā)電部副主任(化學(xué)綜合) 115、發(fā)電部黨支部書記 146、發(fā)電部電氣專責(zé) 177、發(fā)電部汽機(jī)專責(zé) 208、發(fā)電部鍋爐專責(zé) 239、發(fā)電部化學(xué)專責(zé) 2610、發(fā)電部節(jié)能專責(zé) 2911、發(fā)電部調(diào)試專責(zé) 3212、發(fā)電部300MW值長 3513、發(fā)電部30
2024-08-22 01:49
【摘要】行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財(cái)產(chǎn)管理、綜合文秘、后勤管理所轄人員崗位分析日期本職:公共關(guān)系維護(hù);行政事務(wù)協(xié)調(diào);重大活動的策劃與組織;公司制度建設(shè);印件管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公共關(guān)系維
2025-05-29 03:59
【摘要】質(zhì)量部職務(wù)說明書目錄質(zhì)量部部長職務(wù)說明書 1化驗(yàn)中心主任職務(wù)說明書 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說明書 6煤焦分析員職務(wù)說明書 8快速浮沉分析員職務(wù)說明書 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說明書 12磁性物含量檢測、檢驗(yàn)員職務(wù)說明書 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說明書 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說明書 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說明書 20生產(chǎn)快
2024-08-08 05:46
【摘要】拓展部一、部門目標(biāo)1.確保公司對市場信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解,為實(shí)現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議;2.提高公司的整體研究開發(fā)實(shí)力,保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展,不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力;3.綜合管理中長期研發(fā)項(xiàng)目,提高研發(fā)對于公司各個(gè)事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用;4.進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對外宣傳,樹立公司的市場
2024-08-23 00:06
【摘要】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號ML/MK-WJ-01頁碼1/1制造部部長崗位職責(zé)書版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長管理關(guān)系直接上級副總經(jīng)理制造部部長直接下級車間主任所屬部門制造部崗位任命薪酬等級崗位編制1人任職資格性
2024-08-20 18:56
【摘要】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門:IT部Jobtitle:ITManager職位名稱:IT部經(jīng)理Reportsto:GeneralManager匯報(bào)對象:總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé):-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù):1;-L
2025-05-28 18:41
【摘要】財(cái)務(wù)部崗位職務(wù)說明書財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級會計(jì)主管、內(nèi)部銀行主管崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2024-08-11 05:42
【摘要】 信貸經(jīng)理工作說明書 職位名稱 信貸經(jīng)理 所屬部門 信貸部 薪金標(biāo)準(zhǔn) 直屬上級 副總經(jīng)理 直接下屬 信貸專員 間接下屬 晉升方向 填寫日期 核準(zhǔn)人 職...
2025-01-04 22:00
【摘要】化妝品公司JS施策擔(dān)當(dāng)崗位說明書崗位名稱JS施策擔(dān)當(dāng)(含大昌方面相關(guān)業(yè)務(wù))崗位編號所在部門市場企畫部崗位定員直接上級市場企畫部主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)公司JS產(chǎn)品的施策工作和大昌方面的相關(guān)業(yè)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定JS
2025-05-28 22:46
【摘要】化妝品公司施策擔(dān)當(dāng)崗崗位說明書崗位名稱施策擔(dān)當(dāng)崗崗位編號所在部門辦事處崗位定員直接上級辦事處負(fù)責(zé)人工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)人事工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本地施策計(jì)劃,并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)整理分析辦事
2025-05-28 22:43
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書(模板)崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分
2024-08-08 05:24