綜合部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】綜合部崗位說明書綜合部崗位設置崗位名稱定員（人）經(jīng)理1副經(jīng)理1行政管理1后勤管理2會計1出納1市場策劃1招租項目經(jīng)理1招租項目主管1（共計10人）__綜合部經(jīng)理___崗位說明書

2025-07-20 04:33

發(fā)電部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】目錄1、發(fā)電部主任 22、發(fā)電部副主任（方式） 53、發(fā)電部副主任（節(jié)能） 84、發(fā)電部副主任（化學綜合） 115、發(fā)電部黨支部書記 146、發(fā)電部電氣專責 177、發(fā)電部汽機專責 208、發(fā)電部鍋爐專責 239、發(fā)電部化學專責 2610、發(fā)電部節(jié)能專責 2911、發(fā)電部調(diào)試專責 3212、發(fā)電部300MW值長 3513、發(fā)電部30

2025-08-03 01:49

行政部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財產(chǎn)管理、綜合文秘、后勤管理所轄人員崗位分析日期本職：公共關系維護；行政事務協(xié)調(diào)；重大活動的策劃與組織；公司制度建設；印件管理職責與工作任務：職責一職責表述：公共關系維

2025-05-14 03:59

質(zhì)量部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量部職務說明書目錄質(zhì)量部部長職務說明書 1化驗中心主任職務說明書 4化產(chǎn)分析員職務說明書 6煤焦分析員職務說明書 8快速浮沉分析員職務說明書 10原煤浮沉、制樣分析員職務說明書 12磁性物含量檢測、檢驗員職務說明書 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務說明書 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務說明書 18生產(chǎn)快灰采樣工職務說明書 20生產(chǎn)快

2025-07-20 05:46

拓展部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】拓展部一、部門目標1.確保公司對市場信息及時、準確、全面的跟蹤了解，為實現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持，為公司領導和下屬事業(yè)部決策提供合理建議；2.提高公司的整體研究開發(fā)實力，保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力；3.綜合管理中長期研發(fā)項目，提高研發(fā)對于公司各個事業(yè)部在業(yè)務發(fā)展方面的支持作用；4.進行公司的品牌建設和對外宣傳，樹立公司的市場

2025-08-04 00:06

制造部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號ML/MK-WJ-01頁碼1/1制造部部長崗位職責書版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長管理關系直接上級副總經(jīng)理制造部部長直接下級車間主任所屬部門制造部崗位任命薪酬等級崗位編制1人任職資格性

2025-08-01 18:56

it部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門：IT部Jobtitle:ITManager職位名稱：IT部經(jīng)理Reportsto：GeneralManager匯報對象：總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責：-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù)：1；-L

2025-05-13 18:41

財務部崗位崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】財務部崗位職務說明書財務部部長職務說明書崗位名稱財務部部長崗位編號所在部門財務部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級會計主管、內(nèi)部銀行主管崗位分析日期本職：全面主持財務部的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：制定公司各項財務制度及工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位工作任務

2025-07-23 05:42

理財部、信貸部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 信貸經(jīng)理工作說明書 職位名稱 信貸經(jīng)理 所屬部門 信貸部 薪金標準 直屬上級 副總經(jīng)理 直接下屬 信貸專員 間接下屬 晉升方向 填寫日期 核準人 職...

2025-01-04 22:00

化妝品公司js施策擔當崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】化妝品公司JS施策擔當崗位說明書崗位名稱JS施策擔當（含大昌方面相關業(yè)務）崗位編號所在部門市場企畫部崗位定員直接上級市場企畫部主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月28日本職：負責公司JS產(chǎn)品的施策工作和大昌方面的相關業(yè)務工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責制定JS

2025-05-13 22:46

化妝品公司施策擔當崗崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】化妝品公司施策擔當崗崗位說明書崗位名稱施策擔當崗崗位編號所在部門辦事處崗位定員直接上級辦事處負責人工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責辦事處各項人事工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責制定本地施策計劃，并組織實施工作時間百分比：10%工作任務整理分析辦事

2025-05-13 22:43

質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書（模板）崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級常務副總經(jīng)理崗位工資直接下級原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分

2025-07-20 05:24

企管部崗位說明書手冊-資料下載頁

【總結(jié)】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內(nèi)勤職責1.負責組織匯總編制集團公司年度經(jīng)營計劃，確保計劃的科學性和合理性2.負責組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計劃，促進公司年度經(jīng)營目標實現(xiàn)3.負責組織實施地市公司業(yè)績評價，促進地市公司業(yè)績改善4.負責組織指導和幫助

2025-07-20 09:40

品質(zhì)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級技術質(zhì)量總監(jiān)直接下級質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在技術質(zhì)量總監(jiān)的領導下，在國家相關政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導下，執(zhí)行ISO9000質(zhì)量標準和ISO14000環(huán)境標準體系，分解本部門年度目標，制定部門工作計劃并監(jiān)督實施，指導完成體系文

2025-07-20 13:31

房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃，在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責與工作任務：職責一職責表述：

2025-07-20 00:40

資策劃部總監(jiān)崗位說明書(留存版)

資策劃部總監(jiān)崗位說明書-文庫吧

資策劃部總監(jiān)崗位說明書-wenkub

資策劃部總監(jiān)崗位說明書(已修改)