企業(yè)文化的基本理論體系-閱讀頁
2024-08-06 07:26本頁面
【正文】 本章重點 C I I R 中國勞動關(guān)系學(xué)院精品教程 重點掌握 企業(yè)價值觀體系及其培育 掌握企業(yè)道德的 內(nèi)涵、特征 重點掌握 企業(yè)道德的原則及其培育 返回 C I I R 中國勞動關(guān)系學(xué)院精品教程 【 引導(dǎo)案例 】 沃爾瑪文化之魂 C I I R 中國勞動關(guān)系學(xué)院精品教程 企業(yè)精神 第一節(jié) C I I R 中國勞動關(guān)系學(xué)院精品教程 一、企業(yè)精神的內(nèi)涵及其作用 （一）企業(yè)精神的內(nèi)涵 企業(yè)精神是在企業(yè)長期實踐、 精心培育起來的 “ 精神內(nèi)核 ” C I I R 中國勞動關(guān)系學(xué)院精品教程 企業(yè)精神是員工追求的 價值尺度 企業(yè)精神是為全體員工認(rèn)同的、 健康向上的 群體意識 和 共同理念 企業(yè)家 是企業(yè)精神的 塑造者 C I I R 中國勞動關(guān)系學(xué)院精品教程 【 即時案例 】 麥肯錫的成功 C I I R 中國勞動關(guān)系學(xué)院精品教程 （二）企業(yè)精神的作用 【 案例 】 萊鋼的企業(yè)精神 C I I R 中國勞動關(guān)系學(xué)院精品教程 美國 玫琳凱 化妝品公司的企業(yè)精神，被 形象地表述為 “ 大黃蜂精神 ” 。大黃蜂 靠著柔軟的翅膀、承載著笨重的身驅(qū)， 堅韌不停地飛動著。企業(yè)全體成 員對價值體系的 一致認(rèn)同 就構(gòu)成了 這個企業(yè)全體成員共享的價值觀體 系。同時， 企業(yè)道德本質(zhì)上也是 一種企業(yè)意識 ， 但它的特殊本質(zhì)又使它區(qū)別于其它 的企業(yè)意識。堅守正 直原則可以使企業(yè)忠于良知、信守承 諾、維護(hù)信仰。正直原則是企業(yè)在獲取道德權(quán) 利和履行道德義務(wù)過程中的 認(rèn)知準(zhǔn)則
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1