【摘要】護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃與護(hù)理人員工作計(jì)劃匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 一、培訓(xùn)目標(biāo) (1)培養(yǎng)護(hù)士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專(zhuān)業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護(hù)理人員熱愛(ài)崗位,熱愛(ài)本...
2024-11-23 04:01
【摘要】第一篇:護(hù)理人員職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)士崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) (一)護(hù)理部主任職責(zé) 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作,制定護(hù)理工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施,檢查護(hù)理質(zhì)量,按職總結(jié)匯報(bào)。 2、制...
2024-11-16 22:25
【摘要】XX公司工作流程一.公司日常事務(wù)工作程序[一]招聘錄用程序 招聘錄用程序可分為:申請(qǐng)、招聘、考核、培訓(xùn)、錄用、上崗。申請(qǐng)程序: 1、申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)申請(qǐng)表。 2、申請(qǐng)表報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批?!?、申請(qǐng)表報(bào)行政管理部審批?!?、申請(qǐng)表報(bào)總經(jīng)理審批?!?、申請(qǐng)表轉(zhuǎn)入行政管理部進(jìn)入招聘程序。招聘程序: 行政管理部根據(jù)申請(qǐng)表的要求,通過(guò)各種渠道選拔公司需
2025-04-24 00:29
【摘要】北京天源科創(chuàng)風(fēng)電技術(shù)有限責(zé)任公司后勤各崗位工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 后勤保障部第一章宿舍管理住宿管理員工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍管理員在公司授權(quán)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)住宿管理工作。,認(rèn)真執(zhí)行公司對(duì)住宿管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并制定好相應(yīng)的各項(xiàng)制度。如:住宿人員的管理規(guī)定、安全教育和安全防范措
2025-07-29 19:05
【摘要】完美WORD格式資料家政服務(wù)(居室)工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1目的通過(guò)對(duì)居室服務(wù)工作提供過(guò)程的有效控制,確保公司所提供的居室服務(wù)特性滿(mǎn)足客戶(hù)的需求與期望,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意的最終目的。2適用范圍適用于中心家政服務(wù)項(xiàng)目對(duì)客戶(hù)所提供的居室服務(wù)的管理過(guò)
2025-07-29 20:44
【摘要】護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)尾與護(hù)理人員工作計(jì)劃匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)尾 光陰似箭!一晃眼,從我加入xx醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,工作差不多快二年了。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正...
2024-11-21 06:08
【摘要】機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材什么是安全標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。安全管理規(guī)范化硬件條件標(biāo)準(zhǔn)化
2025-02-15 17:47
【摘要】第二篇護(hù)理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)第一章護(hù)理管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、護(hù)理行政崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1.護(hù)理部主任工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間工作流程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7:45~8:002.瀏覽醫(yī)院的工作網(wǎng)站,做好參加醫(yī)院中層干部以上人員晨會(huì)前的準(zhǔn)備著裝符合要求:衣帽整潔,淡妝上崗及時(shí)了解醫(yī)院的工作安排和精神,對(duì)科室反應(yīng)的意見(jiàn)做到及時(shí)反饋8:00~8:20參加晨會(huì),重點(diǎn)匯報(bào):夜班值
2025-07-29 22:13
【摘要】一、出納崗工作流程(一)現(xiàn)金收付1、收現(xiàn)根據(jù)會(huì)計(jì)崗開(kāi)具的收據(jù)(銷(xiāo)售會(huì)計(jì)開(kāi)具的發(fā)票)收款——→檢查收據(jù)開(kāi)具的金額正確、大小寫(xiě)一致、有經(jīng)手人簽名——→在收據(jù)(發(fā)票)上簽字并加蓋財(cái)務(wù)結(jié)算章——→將收據(jù)第②聯(lián)(或發(fā)票聯(lián))給交款人——→憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬——→登記票據(jù)傳遞登記本——→將記賬聯(lián)連同票據(jù)登記本傳相應(yīng)崗位簽收制證?????
2025-04-27 04:23
【摘要】生鮮配送工作流程1目錄第一部分:生鮮部1、組織架構(gòu)圖2、主管的工作流程3、組長(zhǎng)的工作流程4、技術(shù)師傅工作流程5、員工的工作流程6、每日工作流程2第二部分:生鮮驗(yàn)收
2025-02-28 02:40
【摘要】護(hù)士工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(100分)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分基本素質(zhì)40分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)10分1.嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。2.不以醫(yī)謀私,不吃請(qǐng)收禮。3.服務(wù)態(tài)度好,無(wú)病人投訴。4.文明服務(wù),與工作人員及病人無(wú)爭(zhēng)吵。2分2分3分3分1.違返一次扣1分。
2025-07-29 19:03
【摘要】客房部工作流程培訓(xùn)教材-----------------------作者:-----------------------日期:第一章房務(wù)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置一、房務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖房務(wù)部經(jīng)理房務(wù)部主管領(lǐng)班洗衣房清掃員值臺(tái)員總臺(tái)禮賓員商務(wù)中心PA領(lǐng)班二、客房部各房點(diǎn)的職能求1、客房中心:
2025-05-04 03:34
【摘要】護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)與護(hù)理人員工作計(jì)劃匯編 第13頁(yè)共13頁(yè) 護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書(shū) 為合理構(gòu)建護(hù)士人力架構(gòu),滿(mǎn)足各級(jí)護(hù)理人員的成長(zhǎng)需要,強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,穩(wěn)定和加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),使護(hù)理人員適...
【摘要】......家政服務(wù)(居室)工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1目的通過(guò)對(duì)居室服務(wù)工作提供過(guò)程的有效控制,確保公司所提供的居室服務(wù)特性滿(mǎn)足客戶(hù)的需求與期望,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意的最終目的。2適用范圍適用于中心家政服務(wù)項(xiàng)目對(duì)客戶(hù)所提供
2025-07-29 23:07
【摘要】安徽省二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)2010版評(píng)審內(nèi)容分值操作方法檢查情況一、醫(yī)院管理120(一)依法執(zhí)業(yè)151、每年應(yīng)至少開(kāi)展一次全員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)人員掌握其工作職責(zé),在醫(yī)療活動(dòng)中遵循相關(guān)的法律、法規(guī)、核心制度和診療護(hù)理常規(guī)。2、按照核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè),醫(yī)院及科室命名規(guī)范。3、無(wú)非衛(wèi)生技術(shù)人員從事