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財務崗位工作手冊范本-閱讀頁

2025-07-15 12:20本頁面
  

【正文】 l 業(yè)績考核表項目工作內容與要求評分標準權重考核人考核辦法復核票據、收交貨款 審查、復核票據;審查、復核有誤扣1分;30分財務經理每月考核 正確計算、收取貨款;計算不正確,收款有誤的每次扣2分; 加蓋印章或簽字確認加蓋印章有誤每次扣2分;;未及時結清每個工作日貨款每次扣1分;交接單據,在次日交與銷售會計;傳遞票據有誤的扣1分;20分每月考核,不允許任何人利用POS機套取現(xiàn)金;白條抵庫每次扣10分,再次出現(xiàn)相同錯誤調離工作崗位;利用POS機套取現(xiàn)金每次扣10分,同時調離工作崗位;30分每月考核、保管現(xiàn)金收訖專用章;未按規(guī)定使用現(xiàn)金收訖章每次扣2分;;單獨到銀行存款每次扣2分;私自將貨款帶回家每次扣5分;公款私存每次扣5分;。10分每月考核 完美DOC格式整理
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