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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)崗位工作手冊(cè)范本-資料下載頁(yè)

2025-06-30 12:20本頁(yè)面
  

【正文】 作內(nèi)容與要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核人考核辦法復(fù)核票據(jù)、收交貨款 審查、復(fù)核票據(jù);審查、復(fù)核有誤扣1分;30分財(cái)務(wù)經(jīng)理每月考核 正確計(jì)算、收取貨款;計(jì)算不正確,收款有誤的每次扣2分; 加蓋印章或簽字確認(rèn)加蓋印章有誤每次扣2分;;未及時(shí)結(jié)清每個(gè)工作日貨款每次扣1分;交接單據(jù),在次日交與銷售會(huì)計(jì);傳遞票據(jù)有誤的扣1分;20分每月考核,不允許任何人利用POS機(jī)套取現(xiàn)金;白條抵庫(kù)每次扣10分,再次出現(xiàn)相同錯(cuò)誤調(diào)離工作崗位;利用POS機(jī)套取現(xiàn)金每次扣10分,同時(shí)調(diào)離工作崗位;30分每月考核、保管現(xiàn)金收訖專用章;未按規(guī)定使用現(xiàn)金收訖章每次扣2分;;單獨(dú)到銀行存款每次扣2分;私自將貨款帶回家每次扣5分;公款私存每次扣5分;。未按時(shí)按質(zhì)完成扣3分。10分每月考核 完美DOC格式整理
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