【摘要】某壽險公司企業(yè)文化理念手冊(討論稿)XXXX企業(yè)文化戰(zhàn)略課題組“雙成”文化理念成己為人,成人達己XXXX,取法雙成:成己為人,人興己興;成人達己,當無止境。人間有正道,孤掌實難鳴。真情伴眾生,功到自然成。“雙贏”不足論,”雙成”堪為仁。常思仁者壽,一理同古今。國壽同仁,戮力同心,強素質,勇競爭
2025-07-13 22:33
【摘要】1-歡迎參加講師培訓班2-總公司新人育成體系授權講師總公司主管晉級培訓授權講師總公司AMTC授權講師總公司NBSS授權講師總公司TSS授權講師總公司CDIS授權講師省公司TSS核心三講師之一省公司新人育成體系推廣核心小組成員劉涵霖3-有緣來相聚劉涵霖
2024-09-04 20:52
【摘要】企業(yè)通用業(yè)頻道客戶邀約及促成技巧?會前業(yè)務員溝通話術(對于有參加“春晚”節(jié)目評選的客戶)?×先生(女士)!?近期我公司邀請將成功人士、新老客戶參加我公司舉辦的“高端客戶答謝活動”,我把您的資料提交給了公司,由公司在幾千名客戶中進行電腦抽選,如果公司經(jīng)理打電話給您的話,說明您被抽中了。祝您好運!邀約話
2024-09-05 17:31
【摘要】----關愛一生,幸福一生尊敬的客戶:您好,首先請允許我代表中國人壽向您做出由衷的感謝,感謝多年來您對中國人壽的支持;其次代表您的家人,感謝您讓他們免于對未來可能風險的恐懼。更要感謝您對我的信賴,感謝您讓我享受協(xié)助好友,做家庭財務規(guī)劃的樂趣。一、關于保險對于人生,相信您比我體悟更深;對于未來,相信您比我想得更遠;對
2024-09-04 20:43
【摘要】中國人壽保險公司工作總結范文與中國人壽培訓總結匯編 第6頁共6頁 中國人壽保險公司工作總結范文 **國壽搶得一季度業(yè)務主動權新年以來,中國人壽保險股份有限公司**分公司緊跟省公司戰(zhàn)略...
2024-11-22 00:18
【摘要】1團隊文化與成功創(chuàng)富Chinalife2會議系統(tǒng)科學發(fā)展觀成功創(chuàng)富(532)成功創(chuàng)富特訓營課程體系Chinalife3課程內容?基本概念?企業(yè)文化案例?團隊文化與成功創(chuàng)富?團隊文化產(chǎn)生的一般模式?團隊文化建立實務Chinalife4文化
2024-09-04 20:47
【摘要】克服拒絕大作戰(zhàn)·單元1我不需要-2002/12/31·單元2我已經(jīng)投保了,所以不會再買了-2002/12/31·單元3我最討厭保險了-2002/12/31·單元4我寧愿參加銀行定存或其他小額投資,也不想買保險-2002/12/31·單元5我要和家人商量,再作決定
2025-07-13 23:16
【摘要】第一篇:中國人壽swot分析 中國人壽保險(集團)公司SWOT分析 -----金融11002沈幸陽1020911080 一、優(yōu)勢: (集團)公司作為中國最大的商業(yè)保險集團,是國內幾家資產(chǎn)過萬億...
2024-10-25 14:53
【摘要】--2020版基本法培訓考試單位:分數(shù):一、填空題(每小題4分,共計20分)1、從新人簽定代理合同當月起的6個月內,每月按當月FYC發(fā)放新人津貼,若第一個月FYC達到580元,則對該新人發(fā)放新人津貼()元;若第二個月FYC達到1400元,則對該新人發(fā)放
2024-09-05 16:27
【摘要】1短期險升級改造制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2特點一:廣?將原有社保人群從在職職工社會醫(yī)療擴展到所有參加社會保險的人群(含新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險),受惠人群更廣。制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究3特點二:低?有社保人員保費降低,鼓勵雙重全面保障;4
2024-09-04 20:39
【摘要】----中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司家庭住房附屬建筑物附加保險條款一、保險責任在保險有效期內,保險人擴展承保本保險單載明地址內房屋附屬建筑物由于保險合同責任范圍內的原因導致的損失,但對于存放于附屬建筑物內的財產(chǎn)損失保險人不負責賠償。附屬建筑物指附屬于房屋外部或者獨立于房屋的圍墻、院門、車庫、儲物棚或儲物室、游泳池、球場、噴
2024-09-04 20:36
【摘要】中國人壽文化理念全省系統(tǒng)營銷組訓培訓班課程內容?關于企業(yè)文化?中國人壽核心理念?經(jīng)營原則與行為風范?運營理念全省系統(tǒng)營銷組訓培訓班關于企業(yè)文化全省系統(tǒng)營銷組訓培訓班什么是企業(yè)文化說法一:企業(yè)文化是一種從實際從事經(jīng)濟活動的組織之中形成的組織文化。它所包含的價值觀念、行為準則
2025-03-09 17:29
【摘要】中國人壽IT戰(zhàn)略規(guī)劃項目標準化高端設計報告版本號起草人:中國人壽IT規(guī)劃項目組北京市朝陽區(qū)建國路112號中國惠普大廈(100022)電話:010-65643888傳真:010-6566827858/58版權說明本文件中出現(xiàn)的任何文字敘述、文檔格式、插圖、照片、方法、過程等內
2024-08-07 23:03
【摘要】1長久呵護系列條款培訓制作收集整理,未經(jīng)授權,請勿轉載--2新保險法新要求?2020年10月1日,新修訂的《保險法》正式生效,保險合同法成了修訂的重點,按照新法規(guī)定需要對公司產(chǎn)品進行適應性改造制作收集整理,未經(jīng)授權,請勿轉載--3序號產(chǎn)品1國壽附加長久呵護殘疾意外傷害保險
2024-09-04 20:35
【摘要】——國壽福祿滿堂養(yǎng)老年金保險(分紅型)培訓課件制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2課程大綱?新契約規(guī)定?核保規(guī)定?保全規(guī)定?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--3新契約規(guī)定?投保單填寫要求1.保險金額:等于首年年金領取金額。2.“保險期間”
2024-09-04 20:38