辯論賽在社會競爭中男女不平等-閱讀頁
2025-07-13 10:42本頁面
【正文】 衣炮彈襲擊的可能性更大， 更容易拉幫結(jié)伙，更容易狐朋狗友，更容易欺詐瞞騙，蒙混過關(guān)；不能說男女不同而說成不平等，雙胞胎也有不同的呢，何況男女，男女的平等體現(xiàn)在男的可以有工作女的也可以有，工作性質(zhì)隨能力不同而已也體現(xiàn)在男的有飯吃女的也有飯吃，吃飯多少隨胃口不同而已 也體現(xiàn)在男的有男廁所女的有女廁所，有多少就排多少完全自愿不能說看到一個女的被欺負(fù)，就說男女不平等，那是因為男的被欺負(fù)的時候，只有家里的女人知道；總之，男女基本上是平等的，有幾個能喝的照樣成為了女領(lǐng)導(dǎo)，這世界看中有能力的，而不分男女；而且，男變成女的女變成男的也不怪異了 我認(rèn)為男女在生理上的不同是造成了男女在競爭上不平等的非常重要的先決條件。這一事實無可否認(rèn)地為男性在競爭上創(chuàng)造了決定性的優(yōu)勢?！ ☆惏l(fā)展的進(jìn)程中盡管也出現(xiàn)過母系氏族社會，但自然競爭的優(yōu)勝劣態(tài)的法則，最終也被應(yīng)用到人類社會的這一問題。競爭一詞我的理解在遠(yuǎn)古時代競爭就是生存，誰更具備生存的能力誰就在分工中占主導(dǎo)地位。人們在長期的社會實踐中總結(jié)出的經(jīng)驗和例子表明：男性更具競爭力，更能夠勝任從古到今的各個社會歷史時期的主導(dǎo)性競爭行業(yè)，所以男性占主導(dǎo)地位。韓國總統(tǒng)金大中提名一位女總理候選人，但立刻被議會否決，請問這平等嗎？男女的競爭不平等體現(xiàn)于社會各個方面,當(dāng)然,不僅是女性感覺到很多競爭對她們是不平等的,男性也有很多時候覺得與女性競爭對自己來說也有不平等的時候請大家踴躍發(fā)言!!!我先談一下幼師這個行業(yè),這對男性就是一個不平等的例子!!!!由于傳統(tǒng)觀念的束縛,男性很難立足于這個行業(yè)!!!這就是個很不平等的競爭呀!!!請注意，神話中的辯神辯友，盡管我們都是反方，但是所站立場大不一樣。撫琴潑墨反彈琵琶《男言之隱》 首先聲明，不論是主觀上還是客觀上我想男女應(yīng)該都是平等的。所以以下之言若不小心有冒犯之處，還望各位仙女姐姐不要見怪。但在現(xiàn)實生活的天平上，如果以所受的壓力為砝碼的話，那么左邊一定是下沉的（男左女右）。在都市，男人們便如開足馬力的車，為了家人不辭辛苦地奔波，盡管已經(jīng)嚴(yán)重超載。而男人們卻在不斷詮釋著成熟穩(wěn)重與男兒有淚不輕彈。在身體狀況上，女同胞永遠(yuǎn)只有亭亭玉立與豐姿卓韻，而男人們除了潘安外就只有當(dāng)猴哥與豬八戒了。而男人們的幾塊遮羞布只能擠在狹小的空間，幾無立錐之地。在戀愛時，女同胞們是男人們的上帝，而上帝就會給她的子民們下各種各樣的旨意。有些語言是上帝的專用術(shù)語，男人們得理解，但千萬別跟著用。你真壞！”，你應(yīng)該高興才對，而不能儍儍的以為上帝在責(zé)怪你，更不能對她說同樣的話。男人們充其量只是個經(jīng)辦人罷了。如果說幼師這個例子片面的話,那么我想請問,幼師這個行業(yè)是否存在于現(xiàn)代和會?還有就是男性是否全都不想從事幼師這個行業(yè)?既然它是處于現(xiàn)代社會,那么又有競爭的可能性,那這個例子就不是片面的!它符合條件!并不是女性在競爭中處于劣勢.在幼師這個行業(yè),女性明顯處于壟斷地位!!!!這公平嗎?各位應(yīng)該都看到過一些幼兒園的招聘吧,條件是。反方辯友請注意，你已經(jīng)嚴(yán)重跑題了。我想提請我方辯友注意，社會認(rèn)同觀念與真實客觀是不能夠劃等號的。我想社會各有關(guān)部門一定不會因為你是男性而不給予辦理相關(guān)的各種手序吧？呵呵....請問正方辯友，我去一家服裝專賣店應(yīng)聘，經(jīng)理一見到我卻說：“怎么是個男的？”這是一家西褲專賣店！那么我不可以去賣西褲嗎？讓我告訴你！首先，用人單位從思想上犯了一個普遍性錯誤，即女性服務(wù)員“有臉蛋兒，好賣貨”的錯誤觀點，忽略了男性在這方面的優(yōu)勢；其次，用人單位片面的只要女性或男性，從根本上剝奪了男性與女性或女性與男性的競爭權(quán)，造成了人們主觀上認(rèn)為某種行業(yè)只適合女性或男性從事！正像我方神話中的道士所說的幼師，雖然現(xiàn)在的社會有了“男阿舅”，但那畢竟是少數(shù)，人們始終認(rèn)為女性更適合這行工作，從而排斥了男性，使男性從根本上失去了競爭的機會，這本身就是不平等的?。?！所以，我堅持認(rèn)為現(xiàn)代社會男女競爭不平等！謝謝 呵呵，我多么希望社會上大多數(shù)行業(yè)能夠象幼師行業(yè)一樣啊! 但是其它大部分行業(yè)的情況是如何的呢？同一個競聘崗位，用人單位往往以女性太麻煩(生孩子、顧家務(wù)、嬌氣、不能干體力活等等)等原因在面對競爭條件相當(dāng)?shù)臅r候的一男一女兩個競爭者之間選擇男性。這很明顯，當(dāng)然是不平等了!!! 那么什么時候男女競爭才能平等？請各位辯友不妨也談?wù)勛约旱目捶?。也就是說當(dāng)技術(shù)高度發(fā)達(dá)到消除了男性生理上優(yōu)勢的時候，并且這種觀念經(jīng)過相當(dāng)長時間的社會認(rèn)同后，那才會實現(xiàn)真正的男女競爭上的平等。社會上三百六十行，行行出狀元。每一個職業(yè)不可能對每一個人敞開大門，只能對于部分適合這個職位的人。就這個概念而言，當(dāng)今社會，男女應(yīng)該是平等的。不管男性女性只有能表現(xiàn)出勇于勝任工作的一面，競爭不公平的因素自然不能帶來很大的影響。這一點，也有更多的男同胞，體會更深。但是，男的為什么不能被重用呢？是競爭不平等的緣故嗎？當(dāng)然不是。因為聘用一個人之前，往往不能真正看出人的能力，當(dāng)然主要根據(jù)大眾的一般經(jīng)驗來看。如果你覺得你有能力，你可以用你的能力讓經(jīng)理賞識你。競爭是永遠(yuǎn)存在的，因為不同的人群不同的文化概念，總是使男女競爭在平等不平等左右擺動，一會兒偏向女的，一會兒偏向男的，但是總的來說，男女競爭是平等的。這就是大家各有優(yōu)勢，人生的活動豐富多彩，對男女總是平等的，讓女人撒嬌，讓男人赤膊上陣。海之寬廣，有容為
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