管理思想史答案-閱讀頁
2025-07-13 01:13本頁面
【正文】 人是環(huán)境的產(chǎn)物C. 政治、行政二分法D. 主張經(jīng)濟自由選擇答案：A.B.C.D.答案解析：分值：2 得分：2第23湯提出了一種激勵職工的()。標準答案：A.B.C.D.湯在管理思想上的貢獻主要有如下三個方面：強調(diào)管理的重要性；支持并推廣科學(xué)管理運動；提出了一種激勵員工的收益分享制度。題：索霍工廠在( )的基礎(chǔ)上，實行按成果付酬的工資制度。標準答案：A.B.C.D.分值：2 得分：2二、多項選擇題（共2小題,每題5分，）第25巴蒂斯特標準答案：A.B.C.D.E.早期的企業(yè)家是生產(chǎn)力的第四要素。題：資本主義精神來源的主要倫理是（）A. 新教倫理B. 中央集權(quán)的倫理C. 市場倫理D. 個人自由的倫理E. 宗教倫理選擇答案：A.B.C.D.E.答案解析：3P36~、個人自由的倫理和市場倫理。題：歷史學(xué)家安若德斯密、一個是詹姆斯亞當選擇答案：√標準答案：√答案解析：斯密、一個是詹姆斯亞當分值：3 得分：3第28選擇答案：√標準答案：√答案解析：、圈地運動和蒸汽機的發(fā)明聯(lián)系在一起的。題：資本主義的建立的意義：解決了封建的生產(chǎn)關(guān)系與先進的生產(chǎn)力之間的矛盾；解決了由封建專制向民主制度過渡的問題。分值：3 得分：3第30巴蒂斯特選擇答案：√標準答案：√答案解析：，生產(chǎn)力繼土地、資本、勞動之后還存在著第四種要素。分值：3 得分：3第31選擇答案：√標準答案：√答案解析：3P36~、個人自由的倫理、市場倫理。題：歐文指出：人事政治必須被認為是經(jīng)濟機構(gòu)管理的不可分割的部分，人事管理必須要有所報償。分值：3 得分：3第33選擇答案：√標準答案：√答案解析：：人是環(huán)境的產(chǎn)物。題：弗雷德里克他的工資和獎金方案在當時被西方譽為工資報酬上的一種新思想。哈爾西在工資和獎金制度上有重要的創(chuàng)見。分值：3 得分：3第35巴貝奇作為美國十八九世紀杰出的經(jīng)濟學(xué)家，他的管理經(jīng)驗主要表現(xiàn)在：（1）制定了嚴密的管理制度，（2）制定了嚴密的組織措施。巴貝奇的貢獻主要有提出了在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上有可能制定出企業(yè)管理的一般原則等。麥卡勒姆的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在如下兩個方面：（1）制定了嚴密的管理制度；（2）制定了嚴密的組織措施。題：理查德選擇答案：√標準答案：√答案解析：分值：3 得分：3第37麥卡勒姆的管理經(jīng)驗：（1）制定嚴密的管理制度；（2）制定詳細的組織措施。麥卡勒姆的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在如下兩個方面：（1）制定了嚴密的管理制度；（2）制定了嚴密的組織措施。題：歐文致力于以工廠為中心的社區(qū)社會改革。分值：3 得分：3第39作者安德魯選擇答案：√標準答案：√答案解析：4P72.《制造業(yè)的哲學(xué)》一書是為了培訓(xùn)管理人員和職工而寫作的。尤爾試圖在其中系統(tǒng)的闡述制造業(yè)的原則和生產(chǎn)過程。題：理查德魯濱遜選擇答案：√標準答案：√答案解析：魯濱遜分值：3 得分：0
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