【摘要】第三章企業(yè)內(nèi)部條件與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析?第一節(jié)企業(yè)資源和能力分析?第二節(jié)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析?資源和能力分析在戰(zhàn)略中的作用衛(wèi)留成當(dāng)選海南省省長(zhǎng)兩種戰(zhàn)略思維模式?資源和能力的含義與盈利潛力分析?企業(yè)資源概念?資源的評(píng)估?企業(yè)能力定義?企業(yè)能力分析方法?資源、能力盈利性分析?企業(yè)資源和能力的分析框
2025-06-02 09:09
【摘要】目錄Contents1競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力00領(lǐng)路人董事長(zhǎng)古潤(rùn)金副董事長(zhǎng)許國(guó)偉總裁胡瑞連01競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力01競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力完美中山總部占地面積120畝,內(nèi)設(shè)研發(fā)中心、品質(zhì)保證部檢測(cè)中心、保健食品廠、日用化妝品廠、采用德國(guó)ASRS全智能倉(cāng)儲(chǔ)信息化系統(tǒng)癿物流控制
2025-01-30 22:40
【摘要】企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)—以譚木匠為例、、?公司介紹重慶譚木匠工藝品有限公司于?1997?年成立?,總部設(shè)在重慶?,一直致力于對(duì)傳統(tǒng)手工藝進(jìn)行挖掘與創(chuàng)新?,并應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)?,已形成比較完整的木梳產(chǎn)品系列為主打、木鏡系列、 木筷系列 ,以及一定規(guī)模的香扇、飾品、辦公用品等“譚木匠”?品牌產(chǎn)品體系&
2025-07-11 06:11
【摘要】1電子商務(wù)(3)電子商務(wù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2第三章電子商務(wù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?第一節(jié)電子商務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?第二節(jié)電子商務(wù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響?第三節(jié)企業(yè)電子商務(wù)實(shí)施策略3第一節(jié)電子商務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?電子商務(wù)的迅速崛起起因是什么??企業(yè)為什么大力推動(dòng)電子商務(wù)?4一、樹立企
2024-10-31 02:13
【摘要】市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展高建華經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)市場(chǎng)細(xì)分,確定目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者行為分析確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)產(chǎn)品,創(chuàng)造價(jià)值建立均衡4P組合制定5年
2025-01-23 18:13
【摘要】保密須知本商業(yè)計(jì)劃書屬商業(yè)機(jī)密,所有權(quán)屬于本公司。其所涉及的內(nèi)容和資料只限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本報(bào)告后,收件人應(yīng)即刻確認(rèn),并遵守以下的規(guī)定:1)若收件人不希望涉足本商業(yè)計(jì)劃書所述項(xiàng)目,請(qǐng)將本報(bào)告完整退回;2)在沒有取得本公司的書面同意前,收件人不得將本商業(yè)計(jì)劃書全部和/或部分地予以復(fù)制、傳遞給他人、影印、泄露或散布給他人;3)應(yīng)該象對(duì)待貴公司的機(jī)密資料一樣的態(tài)度對(duì)
2025-07-09 12:47
【摘要】比較優(yōu)勢(shì)理論大衛(wèi)·李嘉圖在其代表作《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》中提出了比較成本貿(mào)易理論(后人稱為“比較優(yōu)勢(shì)貿(mào)易理論”)。比較優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為,國(guó)際貿(mào)易的基礎(chǔ)是生產(chǎn)技術(shù)的相對(duì)差別(而非絕對(duì)差別),以及由此產(chǎn)生的相對(duì)成本的差別。每個(gè)國(guó)家都應(yīng)根據(jù)“兩利相權(quán)取其重,兩弊相權(quán)取其輕”的原則,集中生產(chǎn)并出口其具有“比較優(yōu)勢(shì)”的產(chǎn)品,進(jìn)口其具有“比較劣
2025-01-18 06:36
【摘要】第八章倫理優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的若干理論?企業(yè)必須追求利潤(rùn),同時(shí)又必須講究倫理。因而,倫理經(jīng)營(yíng)假設(shè)給管理者提出的另一個(gè)任務(wù)便是追求利潤(rùn)與道德兩者的兼得。追求兩者兼得的最好方式是使兩者相互促進(jìn)、相得益彰。本章將從正向不公平理論、平衡理論、利潤(rùn)–道德兼得理論等三個(gè)方面對(duì)化倫理優(yōu)勢(shì)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論基礎(chǔ)作一探討。一、正向不公平理論?J
2025-06-01 03:36
【摘要】強(qiáng)化KPI,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)大綱一、名詞釋義二、目的三、目標(biāo)四、管理層次劃分與各目標(biāo)間的關(guān)系五、目標(biāo)設(shè)定依據(jù)六、目標(biāo)舉例七、崗位說明書要件八、設(shè)定目標(biāo)的公式九、KRAKPI十、KRA與KPI十一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與崗位說明書,職能開發(fā)與目標(biāo)管理關(guān)聯(lián)圖
2025-01-17 04:09
【摘要】物流企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)儲(chǔ)雪儉上海大學(xué)上海司頓物流工程管理咨詢公司一、現(xiàn)代物流概述1、物流概念物流是對(duì)資源的整合。物流是追求高附加值的活動(dòng),具體包括通關(guān)、商檢、運(yùn)輸、代理、保管、存貨控制、配送、包裝、裝卸、流通加工及相關(guān)信息活動(dòng)。2、環(huán)境現(xiàn)狀和前景的變化在當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,
2025-01-16 05:50
【摘要】【文獻(xiàn)號(hào)】1-1692【原文出處】經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理【原刊地名】京【原刊期號(hào)】202101【原刊頁(yè)號(hào)】38~43【分類號(hào)】F8【分類名】世界經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊【復(fù)印期號(hào)】202103【標(biāo)題】基于全球供應(yīng)鏈的產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)【英文標(biāo)題】COMPETITIVEADVANTAGESOFTHEI
2025-05-27 19:09
【摘要】創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?一、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)決定企業(yè)命運(yùn)二、創(chuàng)新的三種類型和三種層次三、邁瑞的創(chuàng)新之路創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)決定企業(yè)命運(yùn)?競(jìng)爭(zhēng):是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要素?大部分企業(yè)壽命不長(zhǎng)(10年以上很少)?企業(yè)必須有其特長(zhǎng),也就是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?邁克爾波特產(chǎn)業(yè)分析的五
2025-03-09 16:40
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)曾燦燈主講領(lǐng)導(dǎo)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)曾燦燈主講創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)人要?jiǎng)?chuàng)造積極的改革?思想僵化阻礙創(chuàng)新?偏見阻礙接受新主張?改革者易受人身攻擊?落伍的人總是反對(duì)改革?改革需要?jiǎng)?chuàng)造氣氛改革都會(huì)有阻力學(xué)校改造示意圖任務(wù)→定位→目標(biāo)策略→計(jì)畫→
2024-11-06 09:40
【摘要】(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)《企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》主講人:劉**教授中國(guó)戰(zhàn)略與管理研究院首席專家、教授、博士生導(dǎo)師;中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);中國(guó)孫子兵法應(yīng)用研究中心首席顧問;清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué);中央黨??妥淌?海量營(yíng)銷
2024-08-20 17:33
【摘要】★★★文檔資源★★★內(nèi)容提要:企業(yè)的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論,已成為戰(zhàn)略管理理論中的一個(gè)重要研究方向。但對(duì)于企業(yè)如何才能獲得和維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),存在不同的觀點(diǎn):環(huán)境決定論認(rèn)為,企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等外部環(huán)境因素決定了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持久性;能力基礎(chǔ)論認(rèn)為,可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉是資源和能力;組織的行為制度觀則認(rèn)為,資源配置的背景將對(duì)可持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)起決
2025-07-13 11:52