【正文】 匯報并采取措施。5．正確計算收入、費用、成本，正確處理財務(wù)成果6．負(fù)責(zé)編制科目匯總表,及時、準(zhǔn)確、真實、完整地提供各種會計信息，３１B9．驗收并保管增值稅進(jìn)項發(fā)票抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)。10．及時購買各類發(fā)票，根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料，開具發(fā)票并及時逐筆登記記錄。號前)編制報送公司規(guī)定的各種內(nèi)部報表：業(yè)務(wù)匯總表、網(wǎng)上銷售明細(xì)表、網(wǎng)上銷售利潤核算表，每月督促并核查倉庫盤點報表等。13．負(fù)責(zé)每年公司的工商年檢,一般納稅人資格年檢、稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等。15．優(yōu)質(zhì)高效地完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)【任職資格】：教育背景：年以上工作經(jīng)驗，熟悉公司的資金運作管理【能力素質(zhì)】：1邏輯思維能力強，應(yīng)變能力強，溝通及協(xié)調(diào)能力強，具有高度的理解能力及執(zhí)行力，能承受壓力3公司工作分析【工作職責(zé)】：登記公司各種費用、成本和收入帳；填制會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬；進(jìn)行財務(wù)系統(tǒng)記帳，打印有關(guān)憑證和帳目；編制月資金平衡表、貨物及辦公用品采購匯總表；會同出納員進(jìn)行現(xiàn)金盤庫，編制盤庫記錄表；根據(jù)銀行對帳單和有關(guān)憑證編制銀行余額調(diào)節(jié)表；編制公司收入費用明細(xì)表及各類輔助報表，報主辦會計審核；每月與出納員對賬，確保賬賬相符；如發(fā)現(xiàn)不一致，及時查明原因上報財務(wù)部經(jīng)理處理；保管轉(zhuǎn)帳、現(xiàn)金支票，按規(guī)定使用并進(jìn)行登記；收集、匯編、歸檔公司會計憑證、賬冊、報表等財會資料；完成主辦會計交辦的臨時工作任務(wù)【任職資格】：教育背景：會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有統(tǒng)計及文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司工作分析具備一定的數(shù)學(xué)功底及計算能力；邏輯思維能力強，應(yīng)變能力強，溝通及協(xié)調(diào)能力強，具有高度的理解能力及執(zhí)行力，能承受壓力；【態(tài) 度】：1工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則3頭腦靈活，能處理一些突發(fā)事件３４B出納員職位說明書【職位名稱】：出納員【所屬部門】：財務(wù)部【職位概要】：管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等錢物管理【工作關(guān)系】：上級：財務(wù)部經(jīng)理橫向聯(lián)系：人事專員、司機、會計員、業(yè)務(wù)員、辦公文員、采購員、倉管員、生產(chǎn)計劃員、生產(chǎn)管理員、設(shè)計師【工作職責(zé)】：在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。5.、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。8.、核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。1負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜。公司工作分析1完成財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他工作。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng) 驗：3【能力素質(zhì)】：熟悉相關(guān)會計法規(guī)和出納相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行各種結(jié)算業(yè)務(wù)和相關(guān)流程；熟練操作等辦公軟件，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件有較強的市場感知能力、能敏銳地把握市場的動態(tài)和方向邏輯思維能力強，應(yīng)變能力強，溝通及協(xié)調(diào)能力強，具有高度的理解能力及執(zhí)行力，能承受壓力。公司工作分析市場部經(jīng)理職位說明書【職位名稱】：市場部經(jīng)理【所屬部門】：市場部【職位概要】：負(fù)責(zé)品牌推廣的各項工作，提高市場占有率和公司品牌知名度【工作關(guān)系】：上級：總經(jīng)理下級：招商主管、業(yè)務(wù)主管橫向聯(lián)系：財務(wù)部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、生產(chǎn)物流部經(jīng)理、設(shè)計研發(fā)部經(jīng)理【工作職責(zé)】：公司工作分析【任職資格】：教育背景：市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。３８B業(yè)務(wù)主管職位說明書【職位名稱】：業(yè)務(wù)主管【所屬部門】：市場部【職位概要】：市場開發(fā)、跟蹤訂單，對客戶進(jìn)行售后服務(wù)；【工作關(guān)系】：上級：市場部經(jīng)理下級：業(yè)務(wù)員橫向聯(lián)系：人事主管、行政主管、主辦會計、招商主管、物流主管、生產(chǎn)主管、研發(fā)主管，設(shè)計組長【工作職責(zé)】：進(jìn)行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。及時發(fā)現(xiàn)和解決屬員的一切問題，做好帶頭模范和團隊領(lǐng)導(dǎo)。6.、每月對各業(yè)務(wù)市場進(jìn)行分析，尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶機會點切入策略。8.、負(fù)責(zé)整理相關(guān)客戶的開戶、入金資料、合同等報行政部存檔。公司工作分析織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核、及時了解員工思想動態(tài)，做好員工思想工作。1負(fù)責(zé)完成市場經(jīng)理安排的其他工作。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng) 驗：3【能力素質(zhì)】：較強的職業(yè)敏感意識，具培訓(xùn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具優(yōu)秀的文案策劃技能，熟悉市場調(diào)研及具有良好的活動組織執(zhí)行能力，能獨擋一面的主導(dǎo)工作。在產(chǎn)品上市的策劃方案中，具有科學(xué)的企劃能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力者優(yōu)先；操作電腦等辦公設(shè)備,具備基本的知識；通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗。公司工作分析完成公司下達(dá)的招商任務(wù)【工作關(guān)系】：上級：市場部經(jīng)理橫向聯(lián)系：人事主管、行政主管、主辦會計、業(yè)務(wù)主管、物流主管、生產(chǎn)主管、研發(fā)主管，設(shè)計組長。公司工作分析【任職資格】：教育背景：本科以上學(xué)歷。能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。公司工作分析負(fù)責(zé)制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施；負(fù)責(zé)訂單的尾數(shù)款的回收，要及時詢問部門主管，如尾款未到，而準(zhǔn)備出貨的，要及時詢問部門主管，直到有一個合理的解釋；要協(xié)助部門同本公司其它部門的溝通；遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰；5.、遵守市場部相關(guān)制度，分析市場，根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行；6.、建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護，做好市場/客戶的信息收集工作。公司工作分析合作解決各種疑難問題，協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作；1接受訂單，并且結(jié)合實際情況合理安排工作，盡量做到高質(zhì)量、高效率餓完成工作；1工作完成后要將顧客資料存檔并向顧客催款；【任職資格】：教育背景：本科或本科以上學(xué)歷。年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。不允許推卸責(zé)任；【態(tài) 度】：語言表達(dá)能力強，能夠與客戶良好的溝通；性格平穩(wěn)外向，堅韌不拔，膽大，心細(xì)；良好的心態(tài)，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定，好的業(yè)務(wù)員是越戰(zhàn)越勇的人；有團隊精神，能勝任高壓力工作；４４B生產(chǎn)物流部對外聯(lián)系：【工作職責(zé)】：控制生產(chǎn)送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。保證日常操作有效。保持實際存貨安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)?！救温氋Y格】：教育背景：受過項目管理、生產(chǎn)工作管理等方面的培訓(xùn)經(jīng) 驗：年以上倉儲和物理管理經(jīng)驗，有外商企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先【能力素質(zhì)】：４５B【態(tài) 度】：具有一定計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；４６B物流主管職位說明書【職位名稱】：物流主管【所屬部門】：生產(chǎn)物流部【職位概要】：負(fù)責(zé)物流管理的工作，保證【工作關(guān)系】：上級：生產(chǎn)物流部經(jīng)理下級：采購員【工作職責(zé)】：全權(quán)負(fù)責(zé)各項運輸和倉庫的行政管理，確保物流體系的正常運作。編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進(jìn)行制訂物流部各項開支守則，給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交公司批核，以便執(zhí)行物流運作成本控制，包括車隊，運費及倉庫租金等管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。４７B管理類或物流專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：2【態(tài) 度】：具有一定計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，具有一定的洞察力；為人誠實，有較強的團隊協(xié)作意識和敬業(yè)精神。公司工作分析外向聯(lián)系：客戶公司【工作職責(zé)】：執(zhí)行集團及公司財務(wù)制度，做好本職工作；材料驗收及出倉按要求填寫進(jìn)、出倉單，做好手續(xù)齊全，金額正確；妥善保管，注意防火，保證倉庫安全；定期進(jìn)行資料盤點，做到帳物相符，帳帳相符；月末匯總進(jìn)出倉單，完成“材料月報表”和“成本表”；按質(zhì)按量按要求完成公司任務(wù)；整理貨物，監(jiān)控庫存情況，適時提醒業(yè)務(wù)部備貨；做好防盜工作，確保貨物安全；協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制訂、修訂倉庫管理制度，適時提出調(diào)整完善建議。公司工作分析培訓(xùn)經(jīng)歷：年以上物流采購經(jīng)驗【能力素質(zhì)】：具有高強度毅力具有很強溝通協(xié)調(diào)能力，【態(tài) 度】：腳踏實地的認(rèn)真態(tài)度具有一定計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度５０B采購員職位說明書【職位名稱】：采購員【所屬部門】：生產(chǎn)物流部【職位概要】：實施專項采購計劃，根據(jù)采購制度進(jìn)行采購作業(yè)，完成采購任務(wù)?！竟ぷ髀氊?zé)】：收集各種客戶資料，并進(jìn)行分析整理；按時按量完成采購供應(yīng)商計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場；善于供應(yīng)商溝通，極大控制采購成本和品質(zhì)，對新事物有敏銳感覺，熟練網(wǎng)絡(luò)平臺；根據(jù)采購計劃，在合格分供方內(nèi)實施采購，嚴(yán)格按物資分類要求進(jìn)行物資送檢；負(fù)責(zé)采購物資的交貨期控制，負(fù)責(zé)成品發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)不合格物資的處理工作等；負(fù)責(zé)對供方的交貨期、交貨量等方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)和考核；負(fù)責(zé)與分供方月度賬目的核對。有相關(guān)知識經(jīng)驗，?？票究埔陨蠈W(xué)歷。公司工作分析培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng) 驗：年以上采購經(jīng)驗及工作經(jīng)驗?！緫B(tài) 度】：具有一定計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，有良好團隊合作精神倉管員職位說明書【職位名稱】：倉管員【所屬部門】：生產(chǎn)物流部【職位概要】：安排貨物出、入庫，確保貨物安全、出入順暢【工作關(guān)系】：上級：物流主管橫向聯(lián)系：人事專員、司機、會計員、出納員、辦公人員、業(yè)務(wù)員、采購員、生產(chǎn)計劃員、生產(chǎn)管理員、設(shè)計師。【任職資格】：教育背景： 專業(yè)本科以上學(xué)歷５２B受過采購方面的培訓(xùn)和基本知識經(jīng) 驗： 2；能夠吃苦耐勞。公司工作分析對外聯(lián)系：設(shè)備維修人員，客戶【工作職責(zé)】：協(xié)助生產(chǎn)計劃部部長制定部門發(fā)展規(guī)劃和資源需求計劃，為企業(yè)提供建議和信息支持協(xié)助生產(chǎn)計劃部部長對設(shè)計、供應(yīng)、制造、質(zhì)量、營銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)協(xié)助生產(chǎn)計劃部部長建立完善公司計劃管理體系更新現(xiàn)有庫存數(shù)據(jù)；處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異?，F(xiàn)象，如缺料，設(shè)設(shè)備故障等；及時調(diào)整計劃，滿足銷售變動需求；完成生產(chǎn)計劃部部長交辦的其他工作任務(wù)。專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：3公司工作分析1年以上計劃工作經(jīng)驗?！緫B(tài) 度】：具有一定計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，具有一定的洞察力。５５B生產(chǎn)管理員職位說明書【職位名稱】：生產(chǎn)管理員【所屬部門】：生產(chǎn)物流部【職位概要】：嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)管理流程，控制公司生產(chǎn)管理制度【工作關(guān)系】：上行聯(lián)系：生產(chǎn)物流部經(jīng)理橫向聯(lián)系：人事專員、司機、會計員、出納員、辦公人員、業(yè)務(wù)員、倉管員、生產(chǎn)計劃員、生產(chǎn)管理員、設(shè)計師。培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng) 驗： 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。公司工作分析有會計或經(jīng)濟管理初級專業(yè)以上職稱；領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力；【態(tài) 度】：有責(zé)任心，沉著穩(wěn)定，辦事老練；為人誠懇，有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。設(shè)計研發(fā)部；協(xié)助總經(jīng)理做好技術(shù)開發(fā)工作。【工作職責(zé)】：堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系